2025版熱門(mén)員工勞動(dòng)合同范本員工勞動(dòng)合同范本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)”）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）自愿簽訂：甲方：名稱(chēng)：住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要聘用乙方在其公司從事相關(guān)工作，乙方同意受聘于甲方并履行相關(guān)工作職責(zé)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2若合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）工作，并根據(jù)甲方的安排，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具，并確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全條件，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.3乙方在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)工作條件不符合國(guó)家規(guī)定或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)積極采取措施予以解決。第四條工資待遇與福利4.1甲方同意按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：）。試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。4.3乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方不得利用職務(wù)上的便利，謀取私利。不得泄露甲方的商業(yè)秘密或者違反對(duì)甲方的忠實(shí)義務(wù)。5.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。6.2下列情況下，甲方可以解除本合同：（a）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（b）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（c）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（d）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（e）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。6.3下列情況下，乙方可以解除本合同：（a）甲方未按本合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的；（b）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（c）乙方依法享受法定節(jié)假日或探親假、婚假、喪假等，甲方不得拒絕。6.4本合同期滿后，雙方均可選擇終止合同，但提前終止的應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理7.1雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)作出后，對(duì)任何一方具有約束力，雙方均應(yīng)遵守。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：