2025企業(yè)管理資料-合同范本：出租汽車駕駛員勞動合同書出租汽車駕駛員勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方從事出租汽車駕駛服務工作，乙方同意接受甲方的聘用，并承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。在合同履行期間，雙方均可根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同的約定，協(xié)商變更或解除本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為出租汽車駕駛員，從事出租汽車客運服務工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：遵守國家及地方關(guān)于出租汽車營運的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定；按時完成甲方安排的營運任務；保持車輛清潔、安全，確保車輛處于可運營狀態(tài)；為乘客提供安全、舒適的出行服務；按時完成車輛的清潔、檢查和報修工作；配合甲方進行車輛調(diào)度和營運管理。乙方的工作地點為（城市/地區(qū)），甲方有權(quán)根據(jù)營運需要對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，乙方應當服從甲方的安排。第三條工作時間與休息休假工作時間：甲方根據(jù)出租汽車營運的性質(zhì)和特點，實行靈活的工作時間制度。乙方的工作時間以營運趟次或工作小時為基本單位，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得超過國家規(guī)定的工作時間。休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。在營運任務緊張的情況下，乙方同意根據(jù)甲方的需要適當延長工作時間，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、營運提成和獎金組成，具體標準如下：基本工資：元/月；營運提成：按照甲方的營運管理制度執(zhí)行；獎金：根據(jù)乙方的營運績效和甲方的獎勵政策發(fā)放。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延。乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)日補貼等，具體標準按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，具體繳納標準和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。甲方為乙方提供住房公積金服務，具體繳納標準和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有國家法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等假期，具體待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標準的出租汽車，確保車輛處于安全、可運營狀態(tài)。乙方應當定期對車輛進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方報告。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期組織乙方進行安全培訓，確保乙方在營運過程中的安全。乙方在營運過程中應當嚴格遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程，因乙方違反交通規(guī)則或安全操作規(guī)程導致的交通事故或人身傷害，由乙方自行承擔相應責任。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的；f.乙方被依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；d.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；e.甲方違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。合同的終止：（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）乙方達到法定退休年齡的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（6）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責任乙方違反本合同約定的勞動紀律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除本合同的，應當依法支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方在合同期內(nèi)擅自離職或者違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務的，應當依法承擔相應的違約責任。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向