2025兼職勞動合同書范本合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要臨時性、輔助性或替代性的勞動用工，乙方愿意為甲方提供兼職勞動服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為兼職勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體條款由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。乙方的工作地點為：（明確工作場所）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或能力以及乙方的個人意愿，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（或按小時計薪：元/小時）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。乙方的勞動報酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況及甲方的相關(guān)規(guī)定進行調(diào)整，調(diào)整后的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行通知乙方。甲方支付的勞動報酬已包含乙方應(yīng)繳納的社會保險費用，具體繳納方式由甲乙雙方另行協(xié)商。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)利根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作時間、工作內(nèi)容及工作地點。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)雇傭乙方。甲方應(yīng)按照本合同約定按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的合法權(quán)益。甲方不得違反法律法規(guī)和本合同的約定，侵害乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)利獲得本合同約定的勞動報酬，并要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。乙方有義務(wù)按時、保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離職或違反甲方的工作流程。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得飲酒或服用違規(guī)藥物，確保工作狀態(tài)良好。乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、扣減勞動報酬直至解除本合同。第六條合同的變更、終止與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同期滿后自動終止，除非雙方另有約定續(xù)簽。在合同期內(nèi)，如因乙方違反勞動紀(jì)律、工作任務(wù)無法完成或甲方的經(jīng)營需要調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同，并提前日以書面形式通知乙方。如果乙方因個人原因需要解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。任何一方未履行解除合同的提前通知義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任甲方違反本合同約定未按時支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求補發(fā)，并可依法主張相應(yīng)權(quán)益。乙方違反本合同約定擅自離職或違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方賠償因乙方行為造成的損失。任何一方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為元。因一方的過錯導(dǎo)致本合同無法履行的，過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：