2025修改勞動(dòng)合同協(xié)議書范本本勞動(dòng)合同協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)和服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任工作崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）。乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本崗位所規(guī)定的工作任務(wù)和職責(zé)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體健康狀況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方確認(rèn)其在簽訂本合已充分了解本崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境及要求。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，并與乙方協(xié)商確定。如果乙方的工作崗位需要實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，雙方應(yīng)另行協(xié)商，并依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)保證乙方的休息、休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假及其他帶薪假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放；其他津貼：元/月。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將依法隨經(jīng)濟(jì)效益、物價(jià)水平及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期；提供（如：住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等）。乙方因病或非因工負(fù)傷需要治療的，具體醫(yī)療期及相關(guān)待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故的發(fā)生。若因乙方的過失導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。在合同履行過程中，如遇不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償造成的損失。合同期滿后，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他相應(yīng)賠償。乙方違反本合同約定，未能履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取批評(píng)教育、扣減工資、解除合同等措施。任何一方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更必須以書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：