2025學(xué)校副校長聘用合同協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版)本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（聘用單位）：學(xué)校地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方的專業(yè)知識(shí)和管理能力，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任副校長一職；乙方同意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同聘期為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。若不再續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。第二條崗位職責(zé)2.1乙方作為副校長，全面協(xié)助校長開展學(xué)校管理工作，履行下列職責(zé)：（1）參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃和管理制度；（2）協(xié)助校長推動(dòng)教學(xué)改革，提升教育教學(xué)質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治教育工作，維護(hù)校園穩(wěn)定；（4）協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校運(yùn)行高效有序；（5）完成校長交辦的其他任務(wù)。2.2乙方應(yīng)恪盡職守，確保工作質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的權(quán)利（1）參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和管理；（2）獲得與副校長職務(wù)相匹配的薪資待遇和福利；（3）享有法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度賦予的其他權(quán)利。3.2乙方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作任務(wù)的完成；（3）保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校利益；（4）接受學(xué)校對工作質(zhì)量的監(jiān)督和評估。第四條待遇與福利4.1乙方的薪資待遇為每月人民幣元（大寫：），按月發(fā)放。4.2甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.3乙方享有（具體福利，如住房補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、帶薪年假等）。第五條合同的變更與解除5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損失；（3）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付薪資或提供工作條件；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。5.4合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方已工作期間的薪資及其他依法應(yīng)支付的費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，均視為違約，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致學(xué)校遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院）申請仲裁或提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月