融資j獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法一、總則（一）目的為了鼓勵(lì)公司全體員工積極參與融資工作，拓寬公司融資渠道，降低融資成本，確保公司資金鏈的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，特制定本融資獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法（以下簡(jiǎn)稱“本辦法”）。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工，包括但不限于公司總部各部門(mén)員工、子公司員工等。（三）基本原則1.公平公正原則：融資獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定和發(fā)放遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果客觀、合理。2.激勵(lì)與約束并重原則：通過(guò)設(shè)立明確的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工積極投身融資工作，同時(shí)對(duì)融資工作中的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格約束。3.效益導(dǎo)向原則：以實(shí)際融資效果為核心，重點(diǎn)考量融資成本的降低、融資規(guī)模的擴(kuò)大以及對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)等因素。二、融資獎(jiǎng)勵(lì)的定義與分類（一）融資獎(jiǎng)勵(lì)的定義本辦法所稱融資獎(jiǎng)勵(lì)，是指公司對(duì)在融資工作中表現(xiàn)突出、為公司成功獲取資金并帶來(lái)顯著效益的員工給予的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。（二）融資獎(jiǎng)勵(lì)的分類1.項(xiàng)目融資獎(jiǎng)勵(lì)：針對(duì)成功完成特定融資項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)項(xiàng)目融資規(guī)模、融資成本節(jié)約情況等因素綜合確定。2.日常融資工作獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在日常融資工作中積極主動(dòng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)，如協(xié)助完成融資文件準(zhǔn)備、提供有價(jià)值的融資信息等，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括月度或季度獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。3.創(chuàng)新融資獎(jiǎng)勵(lì)：鼓勵(lì)員工在融資方式、渠道、工具等方面進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)取得顯著成效的創(chuàng)新行為給予的特別獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額和形式視創(chuàng)新成果的影響力而定。三、融資獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（一）項(xiàng)目融資獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.融資規(guī)模成功完成單筆融資規(guī)模達(dá)到[X]萬(wàn)元及以上的項(xiàng)目，根據(jù)融資規(guī)模大小給予相應(yīng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。融資規(guī)模在[X][Y]萬(wàn)元之間，獎(jiǎng)勵(lì)金額為融資額的[X1]%；融資規(guī)模在[Y]萬(wàn)元及以上，獎(jiǎng)勵(lì)金額為融資額的[X2]%（[X2]>[X1]）。若融資項(xiàng)目為系列融資，累計(jì)融資規(guī)模達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照上述標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.融資成本融資成本較公司設(shè)定的目標(biāo)成本降低[X]%及以上的，根據(jù)成本節(jié)約額給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。成本節(jié)約額在[Z1][Z2]萬(wàn)元之間，獎(jiǎng)勵(lì)金額為成本節(jié)約額的[X3]%；成本節(jié)約額在[Z2]萬(wàn)元及以上，獎(jiǎng)勵(lì)金額為成本節(jié)約額的[X4]%（[X4]>[X3]）。同時(shí)，將融資成本降低情況與融資規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，綜合確定最終獎(jiǎng)勵(lì)金額。3.融資期限成功獲取長(zhǎng)期穩(wěn)定的融資資金，融資期限滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求且優(yōu)于同行業(yè)平均水平的，給予適當(dāng)加分獎(jiǎng)勵(lì)。融資期限每延長(zhǎng)[X]個(gè)月，在綜合獎(jiǎng)勵(lì)金額基礎(chǔ)上增加[X5]%的獎(jiǎng)勵(lì)。4.融資項(xiàng)目質(zhì)量融資項(xiàng)目符合國(guó)家法律法規(guī)和金融監(jiān)管要求，融資文件齊全、規(guī)范，無(wú)任何法律糾紛和風(fēng)險(xiǎn)隱患的，給予正面評(píng)價(jià)加分。若出現(xiàn)融資項(xiàng)目存在瑕疵或風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)嚴(yán)重程度相應(yīng)扣減獎(jiǎng)勵(lì)金額，直至取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。（二）日常融資工作獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.工作積極性主動(dòng)關(guān)注公司融資需求，積極參與融資相關(guān)會(huì)議和討論，提出有建設(shè)性意見(jiàn)和建議的，根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予月度獎(jiǎng)金[M1][M2]元不等。在日常工作中能夠及時(shí)響應(yīng)融資部門(mén)的工作安排，配合完成各項(xiàng)融資任務(wù)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的，給予月度獎(jiǎng)金[M3]元。2.工作成果協(xié)助融資部門(mén)成功獲取重要融資信息，該信息對(duì)公司融資決策具有關(guān)鍵作用，并最終促成融資合作的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[N1]元。獨(dú)立完成融資文件的編制、審核等工作，且文件質(zhì)量高，為融資項(xiàng)目順利推進(jìn)提供有力支持的，給予月度獎(jiǎng)金[M4]元。在融資過(guò)程中成功協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題或障礙，確保融資工作順利進(jìn)行的，根據(jù)問(wèn)題的復(fù)雜程度和解決效果給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[N2][N3]元。（三）創(chuàng)新融資獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.創(chuàng)新融資方式通過(guò)引入新型融資工具或創(chuàng)新融資模式，成功為公司獲取資金，且融資成本顯著降低、融資效率大幅提高的，根據(jù)創(chuàng)新成果的影響力給予獎(jiǎng)勵(lì)。影響力較小的，獎(jiǎng)勵(lì)金額為[P1][P2]萬(wàn)元；影響力較大，對(duì)公司發(fā)展具有重大推動(dòng)作用的，獎(jiǎng)勵(lì)金額為[P3]萬(wàn)元及以上，并可授予“創(chuàng)新融資獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。2.創(chuàng)新融資渠道開(kāi)拓新的融資渠道，為公司成功引入外部資金，且融資規(guī)模達(dá)到[Q]萬(wàn)元及以上的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[R1]萬(wàn)元。若新渠道融資成本較傳統(tǒng)渠道降低[X]%以上，在此基礎(chǔ)上再增加獎(jiǎng)勵(lì)金額[R2]萬(wàn)元。3.其他創(chuàng)新行為在融資風(fēng)險(xiǎn)管理、融資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面有創(chuàng)新性舉措，并取得良好效果的，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等，獎(jiǎng)勵(lì)金額在[R3][R4]萬(wàn)元之間。四、融資獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)與審批流程（一）申報(bào)1.項(xiàng)目融資獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：項(xiàng)目融資完成后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《項(xiàng)目融資獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目融資情況、融資成本控制、項(xiàng)目成果等內(nèi)容，并附上相關(guān)證明材料，如融資合同、成本分析報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，在項(xiàng)目結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)提交至公司融資管理部門(mén)。2.日常融資工作獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：?jiǎn)T工在日常工作中符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，由本人填寫(xiě)《日常融資工作獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后，于每月末最后[X]個(gè)工作日內(nèi)提交至公司融資管理部門(mén)。3.創(chuàng)新融資獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)：?jiǎn)T工提出創(chuàng)新融資方案并取得實(shí)際成效后，填寫(xiě)《創(chuàng)新融資獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)闡述創(chuàng)新內(nèi)容、實(shí)施過(guò)程、取得的效果及對(duì)公司的貢獻(xiàn)等，同時(shí)附上相關(guān)創(chuàng)新成果證明材料，在創(chuàng)新行為實(shí)施并取得明顯效果后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提交至公司融資管理部門(mén)。（二）初審1.公司融資管理部門(mén)收到申報(bào)材料后，對(duì)申報(bào)內(nèi)容的完整性、真實(shí)性進(jìn)行初審。初審主要審查申報(bào)材料是否齊全、符合格式要求，申報(bào)事項(xiàng)是否屬實(shí)等。2.對(duì)于初審合格的申報(bào)材料，融資管理部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)本辦法規(guī)定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目或行為進(jìn)行初步打分，并提出初審意見(jiàn)。初審意見(jiàn)應(yīng)明確是否推薦給予獎(jiǎng)勵(lì)以及推薦獎(jiǎng)勵(lì)的類型和金額建議。（三）復(fù)審1.初審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)材料提交至公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)，由財(cái)務(wù)管理部門(mén)對(duì)融資成本、資金使用效益等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行復(fù)審。財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)結(jié)合公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)申報(bào)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)合理性進(jìn)行審核，并提出復(fù)審意見(jiàn)。2.復(fù)審意見(jiàn)應(yīng)與初審意見(jiàn)一同提交至公司融資工作領(lǐng)導(dǎo)小組。融資工作領(lǐng)導(dǎo)小組由公司高層管理人員、融資管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成，負(fù)責(zé)對(duì)融資獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行最終審定。（四）審批1.融資工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，對(duì)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目或行為進(jìn)行集體審議。審議過(guò)程中，申報(bào)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，解答領(lǐng)導(dǎo)小組成員的疑問(wèn)。2.融資工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審議情況，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，形成最終審批意見(jiàn)。審批意見(jiàn)應(yīng)明確是否批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)的類型和金額等內(nèi)容。3.經(jīng)審批通過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，由公司融資管理部門(mén)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有員工對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果提出異議，融資管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋給異議人。如異議成立，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果；如異議不成立，應(yīng)向異議人說(shuō)明理由。五、融資獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放（一）發(fā)放時(shí)間1.項(xiàng)目融資獎(jiǎng)勵(lì)在審批通過(guò)且公示無(wú)異議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。2.日常融資工作獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司薪酬發(fā)放時(shí)間，與員工當(dāng)月工資一并發(fā)放。3.創(chuàng)新融資獎(jiǎng)勵(lì)在審批通過(guò)且公示無(wú)異議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。（二）發(fā)放形式融資獎(jiǎng)勵(lì)以貨幣形式發(fā)放，由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)將獎(jiǎng)勵(lì)金額發(fā)放至員工工資賬戶或指定的其他賬戶。六、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立專門(mén)的融資獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督小組，成員包括公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)人員、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員等，負(fù)責(zé)對(duì)融資獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定、申報(bào)、審批及發(fā)放過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。2.監(jiān)督小組有權(quán)查閱與融資獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的文件、資料、賬目等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并要求相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行解釋說(shuō)明。（二）違規(guī)處理1.若發(fā)現(xiàn)申報(bào)人在融資獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)過(guò)程中存在弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)等違規(guī)行為，公司將追回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金額，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處分。同時(shí)，公司將依法追究其法律責(zé)任。2.對(duì)于在融資工作中存在違規(guī)操作，導(dǎo)致公司融資出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或損失的員工，公司將取消其相關(guān)融資獎(jiǎng)勵(lì)資格，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.參與融資獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定、審批的工作人員，如存在徇私舞弊、濫用職權(quán)等行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（三）檔案管理公司融資管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立融資獎(jiǎng)勵(lì)檔案，對(duì)每次融資獎(jiǎng)勵(lì)的