飯店務(wù)工協(xié)議范本6篇篇1甲方（飯店）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守本協(xié)議，特訂立本協(xié)議如下：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的飯店從事服務(wù)工作。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于接待顧客、點(diǎn)菜、送餐、清潔等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成任務(wù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定按時(shí)上下班，執(zhí)行輪班制度。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)日休息及甲方規(guī)定的年假、病假等休假制度。具體請(qǐng)假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核，并據(jù)此調(diào)整工資。2.甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章操作指令。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)及本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或本協(xié)議規(guī)定的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。3.甲乙雙方因違反本協(xié)議造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。七、協(xié)議解除和終止1.協(xié)議解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。一方解除協(xié)議應(yīng)提前通知對(duì)方。2.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。八、其他約定1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（飯店）：__________________（蓋章）法定代表人：__________________（簽字）乙方（員工）：__________________（簽字）日期：____年__月__日篇2甲方（飯店）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方需要雇傭員工從事飯店服務(wù)工作，乙方愿意在甲方處務(wù)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將在甲方處從事飯店服務(wù)工作，具體崗位包括服務(wù)員、廚師、前臺(tái)等。2.工作地點(diǎn)位于甲方飯店的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方飯店的營(yíng)業(yè)時(shí)間和工作安排確定。2.乙方享有每月XX天的帶薪休假。四、工資待遇和福利1.乙方的基本工資為每月XX元，根據(jù)工作表現(xiàn)和客戶評(píng)價(jià)，每季度可調(diào)整一次工資。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼等。五、規(guī)章制度和紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括上下班時(shí)間、服務(wù)態(tài)度、個(gè)人衛(wèi)生等。2.乙方應(yīng)尊重甲方的客戶，保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。六、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）服務(wù)態(tài)度惡劣，受到客戶投訴的；（3）工作中出現(xiàn)重大失誤或安全事故的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議：（1）拖欠工資的；（2）未提供必要的工作條件和保障的；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)的。4.雙方解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知對(duì)方。5.乙方在協(xié)議解除或終止后，應(yīng)歸還甲方所有的工作用品和設(shè)備。6.雙方解除協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和福利。7.雙方解除協(xié)議后，如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.雙方解除協(xié)議后，如因甲方原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.雙方解除協(xié)議后，應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，不得有任何形式的糾紛和沖突。如有需要，可尋求法律途徑解決。但應(yīng)盡量避免對(duì)雙方造成不必要的損失和不良影響。10.在本協(xié)議解除或終止的情況下，雙方應(yīng)盡力配合完成相關(guān)工作的交接和結(jié)算工作。確保飯店的正常運(yùn)營(yíng)和員工權(quán)益得到保障。同時(shí)，雙方也應(yīng)尊重對(duì)方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，不得以任何形式詆毀或攻擊對(duì)方。11.如果乙方在協(xié)議解除或終止后仍有未完成的工作或需要支付的費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成或支付相應(yīng)的費(fèi)用。但應(yīng)給予乙方合理的時(shí)間和條件，確保乙方的權(quán)益得到保障。12.在本協(xié)議解除或終止的情況下，雙方應(yīng)共同遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。確保雙方的合法權(quán)益得到保障。同時(shí)，雙方也應(yīng)尊重對(duì)方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，不得以任何形式侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。篇3甲方（飯店）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在飯店從事的崗位為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)需要及崗位特點(diǎn)安排。2.甲方保證乙方享有法定休息休假的權(quán)利，具體休假制度按照飯店規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益、乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，可調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守飯店的操作規(guī)程，完成勞動(dòng)任務(wù)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額視違約情況而定，可約定為一定金額或按照實(shí)際損失計(jì)算。八、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議可因以下原因而解除：雙方協(xié)商一致、乙方提前通知甲方并征得同意、乙方因病或非因工負(fù)傷無(wú)法繼續(xù)工作等。2.本協(xié)議可因以下原因而終止：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致終止、乙方達(dá)到法定退休年齡等。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。如因乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇4甲方（飯店）：____________________乙方（務(wù)工人員）：____________________鑒于甲方需要招聘員工從事飯店服務(wù)工作，乙方具備相關(guān)的服務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)，為此，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本飯店務(wù)工協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、協(xié)議期限1.協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在飯店從事的工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.飯店實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：____________________元/月。2.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，飯店每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。3.工資發(fā)放時(shí)間為每月的___日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.飯店提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。2.乙方必須嚴(yán)格遵守飯店的安全操作規(guī)范，不得違章操作。3.飯店對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位，將采取相應(yīng)的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.飯店按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在飯店工作滿一年后，可享受帶薪年假。3.其他福利待遇按照飯店的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方必須遵守飯店的規(guī)章制度，服從飯店的管理。2.乙方違反飯店規(guī)定的，飯店有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、協(xié)議解除和終止1.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)有嚴(yán)重違紀(jì)、失職等行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方需支付守約方違約金____元。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇5甲方（飯店）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的飯店從事服務(wù)工作。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于烹飪、服務(wù)、清潔等。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假的權(quán)利。四、薪資與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方工資。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。3.甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、協(xié)議解除和終止1.協(xié)議解除和終止應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日 篇6甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事飯店工作，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的飯店中擔(dān)任_________崗位，具體工作職責(zé)包括但不限于_________。2.乙方的工作地點(diǎn)將設(shè)在甲方的飯店內(nèi)，乙方需按照甲方的要求按時(shí)完成分配的工作。3.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.乙方的基本工資為每月_________元，加上可能的業(yè)績(jī)提成。甲方將在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付工資。5.乙方在甲方處工作期間，甲方將負(fù)責(zé)乙方的住宿安排，并提供必要的生活用品。6.乙方在甲方處工作期間，將享受甲方提供的社保和福利待遇。7.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的工