2025年職業(yè)病防治知識競賽答案及解析一、單項選擇題1.職業(yè)病防治的方針是（）A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.行業(yè)自律、職工參與D.單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管2.用人單位應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應(yīng)急管理人員C.工會督察員D.衛(wèi)生防疫人員3.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全區(qū)B.危險區(qū)C.泄險區(qū)D.隔離區(qū)4.用人單位應(yīng)當實施由（）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.安全生產(chǎn)管理部門B.專人C.工會D.衛(wèi)生部門5.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當（），并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.如實提供D.視情況而定6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（）承擔。A.個人B.用人單位C.醫(yī)保D.政府7.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.個人B.用人單位C.醫(yī)保D.政府8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當（）。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)從事原工作，但減少工作時間9.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。A.當?shù)卣瓸.用人單位C.行業(yè)協(xié)會D.勞動部門10.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時二、多項選擇題1.職業(yè)病危害因素包括（）A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.勞動過程中的不良因素E.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素2.用人單位應(yīng)當采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案E.加強對職業(yè)病防治的宣傳教育3.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件E.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告4.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當具備下列條件（）A.持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》B.具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員C.具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備D.具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度E.經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準5.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款（）A.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的B.未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的C.對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的E.工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的三、填空題1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的（）。2.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）、康復和定期檢查。3.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（）承擔。4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當加強對職業(yè)健康檢查工作的（）。5.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章。職業(yè)病診斷證明書一式（）份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷機構(gòu)存檔一份。四、判斷題（√/×）1.用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。（）2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）3.對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（）4.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當?shù)臅r候進行職業(yè)健康檢查。（）5.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的原件上簽章。（）6.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。（）7.用人單位對職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。（）8.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）9.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）10.任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。（）五、簡答題1.簡述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要義務(wù)。六、案例分析患者，男性，45歲，從事采石工作10年。近半年來，患者出現(xiàn)咳嗽、咳痰，伴有胸痛、呼吸困難等癥狀，且逐漸加重。體格檢查：雙肺呼吸音減弱，可聞及少量濕啰音。胸部X線檢查顯示雙肺彌漫性結(jié)節(jié)影。問題1：根據(jù)患者的職業(yè)史、臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果，初步診斷可能是什么？問題2：為明確診斷，還需要進一步做哪些檢查？試卷答案一、單項選擇題（答案）1.答案：A解析：我國職業(yè)病防治方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合。2.答案：A解析：用人單位應(yīng)配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。3.答案：C解析：需設(shè)置泄險區(qū)應(yīng)對急性職業(yè)損傷。4.答案：B解析：專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。5.答案：A解析：用人單位應(yīng)如實無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。6.答案：B解析：疑似職業(yè)病病人相關(guān)費用由用人單位承擔。7.答案：B解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。8.答案：C解析：對不適宜原工作的職業(yè)病病人應(yīng)調(diào)離并妥善安置。9.答案：B解析：職業(yè)病病人可向用人單位提出賠償要求。10.答案：A解析：對接觸危害作業(yè)勞動者應(yīng)進行上崗前、在崗和離崗時檢查。二、多項選擇題（答案）1.答案：ABCDE解析：職業(yè)病危害因素包括化學、物理、生物等多方面。2.答案：ABCDE解析：這些都是用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病防治管理措施。3.答案：ABCDE解析：勞動者享有這些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。4.答案：ABCDE解析：職業(yè)病診斷機構(gòu)需具備這些條件。5.答案：ABCDE解析：這些行為用人單位違反后會受到相應(yīng)處罰。三、填空題（答案）1.答案：疾病解析：這是職業(yè)病的定義。2.答案：治療解析：用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人治療等。3.答案：用人單位解析：相關(guān)費用由用人單位承擔。4.答案：監(jiān)督管理解析：衛(wèi)生行政部門要加強對職業(yè)健康檢查的監(jiān)督管理。5.答案：三解析：職業(yè)病診斷證明書一式三份。四、判斷題（答案）1.答案：√解析：用人單位應(yīng)保障職業(yè)病防治資金投入。2.答案：×解析：不得安排未檢查勞動者從事接觸危害作業(yè)。3.答案：√解析：對有健康損害勞動者應(yīng)調(diào)離并安置。4.答案：×解析：必須先進行上崗前檢查。5.答案：×解析：勞動者索取的是復印件。6.答案：√解析：診斷、鑒定時用人單位不提供資料按規(guī)定處理。7.答案：√解析：用人單位對診斷結(jié)論有異議可申請鑒定。8.答案：√解析：職業(yè)病病人變動單位待遇不變。9.答案：√解析：用人單位分立等情形應(yīng)妥善安置病人。10.答案：√解析：不得將