Word文檔1/1新員工試用期轉正工作總結新員工試用期轉正工作總結

總結是對過去肯定時期的工作、學習或思想狀況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能使我們準時找出錯誤并改正，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是我收集整理的新員工試用期轉正工作總結，歡迎閱讀與收藏。

新員工試用期轉正工作總結1

各位領導好，我是__集團——__有限公司的__，畢業(yè)于__工業(yè)大學材料物理系，如今是公司生產(chǎn)部的一名工藝員。首先，很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月，在領導和同事及師傅的關心下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，使我認同了我們__以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同進展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。

__集團創(chuàng)辦于1991年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工6000余名，總資產(chǎn)122。8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。我們__熱塑性聚氨酯有限公司成立于__年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體〔thermoplasticpolyurethaneelastomer，簡稱tpu〕。tpu產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì)，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們__tpu有限公司日后的進展?jié)摿σ彩翘貏e可觀，也讓我們這一批新進大學生特別期盼與公司共同進展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大理想的新員工跟公司一起“大干一場”，以實現(xiàn)我們心中的理想和人生的價值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解，準時排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》肯定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量掌握、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應手，也能準時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們tpu有限公司也能夠健康穩(wěn)步的進展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓許多剛剛走出校內(nèi)、邁進工作崗位的大學生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的伴侶辭職的消息，而我們這個時候更要堅決自己的信念，潛心學習，為自己在公司進展積蓄能量。

細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍舊未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導〔李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長等〕親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動?；貋砉ぷ骱?，領導也時常催促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近，需要抓緊時間補習和學習學問。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清晰地認識到我所面臨的問題的，我必需盡快在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。當然我也很仔細地工作和學習，回到公司我主動地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的學問，仔細對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得美麗、美滿。在業(yè)余時間，也常常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些學問爛熟于心，并在今后的工作中準時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中互相幫助關心，做到真真正正的融入__大家庭。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。第一，我們是一名剛剛進入社會的大學生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài)，鎮(zhèn)靜面對才能坦然面對；第二，我們身為工藝員，工藝員的素養(yǎng)和工作狀態(tài)是直接關系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，而且在工作中我們能夠?qū)W習到許多學問。所以我們在工作時候肯定要認識到自己工作定位，學習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關、我們負責；第三，我們工作肯定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機遇。__集團是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己。我們tpu是一個新興企業(yè)，還有很寬闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場去評估；第四，我們肯定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和進展。要經(jīng)常思索我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會給予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學，而不是去埋怨，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算，我們要信任付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要主動主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。

在__集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻__，忠誠__，實現(xiàn)與__的共同進展。最終，我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和工作，肯定不會辜負領導寄予的厚望。感謝！

新員工試用期轉正工作總結2

在xx這里的三個月工作已經(jīng)過去了，我很感謝大家對我的關心，也很感謝我們這段時間來了學習工作經(jīng)受，我特殊盼望能夠在短時間內(nèi)提高自己，但是這樣是特別不現(xiàn)實的，我也知道自己的能力有多少，可是在這段時間工作當中，我的確是提高了不少，這是能夠看得到的，但還缺乏以讓我傲慢，有的時候我自己也是能夠看到的，我需要更加努力的提高自己，短短的試用期就讓我有了不一樣的體會，學習更多的工作閱歷，這特別關鍵，做一名優(yōu)秀的員工，我的路還有很長，我盼望能夠循序漸進，能夠做到讓自己問心無愧，自己滿意的同時，讓工作做得更好，讓領導滿意。

回顧近期的工作，的確是有許多困難，也有許多挑戰(zhàn)，但是我都一一的去嘗試克服了，我感覺自己還是有肯定的提高的，過去在學校的時候，我認為自己是馬馬虎虎，有些東西用一個學生的目光去看待，是不正確的，來到了這里上班之后，我也得到了許多轉變，自己從一名學生的身份到如今轉變，是特別有意義的事情，這里的每一位同事對我的影響都很大，關心也許多，我認為有些東西是工作當中所學不到的，更加是需要自己察言觀色，這些是值得我去觀看的，是值得我去學習的，我很感謝四周的一切，很感謝這短短幾個月來的全部經(jīng)受，將來還有許多事情等著我去做好，但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的，同時也在成長當中得到了進步。

四周許多人對我的影響都很大，但是這幾個月的工作的確是特別不錯的，我的專業(yè)能力展示出來，也是對自己的一個證明，我對自己的專業(yè)能力還是很有信念的，在實習工作當中也得到了認可自己的能力，更加是得到了許多發(fā)揮充分的證明了自己，同時也在這樣的過程當中提高了自己，更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步，工作是一個特別奇異的事情，需要自己專心去對待，需要仔細，這短暫的工作教會了我這個道理，所以我始終都在嚴格要求自己，盼望自己能夠通過這樣的狀況去在將來的工作當中更進一步，得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累，有些東西原來就不是用嘴巴去說的，在工作上面更加如此，應當用實際行動證明，精確地看到自己身上的缺點，知道自己應當往什么樣的方向去轉變，糾正缺點才能夠知道自己短處在哪里，從而完善。

當然，我也有一些缺乏的地方，對工作不是特殊細心，我信任自己是能夠克服的，有些事情不是靠說肯定要用行動去糾正，在這樣的工作狀態(tài)下面，讓我更加有信念，也肯定會取得了肯定的效果，我會對自己的要求更加的高，保證自己能夠得到鍛煉。

新員工試用期轉正工作總結3

首先，特別感謝公司能夠給我提供一個發(fā)揮自我、呈現(xiàn)自我的機會，讓我深深體會到了公司先舍命，后收獲的精髓所在。

時間飛逝，四個月的實習時間轉瞬即過?；叵朐谶^去的幾個月里，讓我高興讓我憂，有第一次銷售的勝利喜悅，也有被拒之門外的難過往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)受，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘記。生活顯得緊急，但又有秩序。像我這樣一個新人，剛進入公司，就進入一個全新的領域，一切都充滿了生疏和好奇。所以我常常會追著師傅或老員工問這問那，他們總是能不奈其煩地解說。從中讓我學到了很多自己以前所未學到的東西。常常也和客戶進行溝通，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

在過去的幾場演示會，成了我的實踐學堂。打電話、發(fā)資料、粘信封成了我的必修課。一段時間里，提著一大袋資料，徒步穿行于各個大街小巷，查找大大小小的客戶，成了我每天的工作。有鞋子破了買瓶膠水頂著用的時候，有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑項目部的感受，也有39度上醫(yī)院的經(jīng)受，每當遇到不順利的時候，我總喜愛唱那首《真心英雄》激勵自己：不經(jīng)受風雨，怎么見彩虹。我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有進步，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到美好和歡樂的。

眼下自己最主要做的工作是改良自己的工作方法、深化軟件學習、增添對客戶的公關能力等。xx區(qū)域作為xx的一個大市場，這是商家的必爭之地，同時其市場成熟度是可想而知的。所以我們除了不斷提高自身的素養(yǎng)以外，更重要的是強化對市場的一個分析和推斷能力。我想只要大家齊心協(xié)力，勇往直前，勝利將指日可待！

從今年四月初進公司，轉瞬大半年，回想過去的點點滴滴，其中有收獲也有缺失，但體來說還是收獲頗多。

在總公司進行了一個月的理論培訓以后，我到了xx駐外辦事處，在此之前我主要是學習軟件的操作和銷售流程，如今開始了簡潔的軟件服務以及銷售工作，是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰(zhàn)演練，讓我對我們的軟件有一個更深層次的認識，同時也積累了不少和客戶溝通的實踐閱歷，為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。

不久以后，xx開始帶我出去拜見一些老客戶。他常常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后，認真地分析給我聽，從查找客戶、面見客戶、與客戶溝通、軟件的演示到最終的銷售。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能一五一十地進行分析，這讓我體會特別深刻，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。為了加強我拜見客戶的能力，xx開始支配我去跑項目部，剛開始我有些可怕，當我鼓起士氣跑項目部時，要不被拒之門外，要不就是被敷衍搪塞一翻，鬧地個尷尬。有一段時間我開始打退堂鼓，思索自己是不是真的適合做銷售的工作。后來xx看出了我的心思，開始給我講解自己剛入行的經(jīng)受，使我大受鼓舞，然后我舍命地找與銷售相關的書籍看，之后，我擺正了心態(tài)，開始朝著正常的方向進展。

經(jīng)過一段時間跑項目部的經(jīng)受，讓我對銷售工作又有了一個嶄新的認識。為了讓我熟識xx市場，xx和xx開始帶我跑xx市場的各個縣市。在此期間，我去過xx等區(qū)域。參與新規(guī)程升級演示會6個場次，做過各種各樣的服務70多次，拜見了大大小小的施工企業(yè)或項目部100多個。這讓我充分地學習了業(yè)務學問，增添了我與客戶溝通和溝通的能力，熟識了搞演示會的整個流程，也大大提升了自身素養(yǎng)和修養(yǎng)。為我以后自身進展和工作學習提供了一個不行多得的良好平臺。

給我影象最深的xx市場，xx作為xx七個建筑之鄉(xiāng)之一，xx市場作為長三角重要經(jīng)濟進展基地，國家投入、私營經(jīng)濟的逐步進展壯大、思想觀念開放、經(jīng)濟進展穩(wěn)中有升、建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)進展等等，必將會有效推動建筑市場軟件的進展迎來一個新的春天。

來到xx辦的日子里，我過得特別開心也特別充實，開心是由于xx辦的老員工們都特別熱心，我遇到困難了他們都能竭盡所能地關心我，從毫無所知到知道一點到后來的不斷認識，每一點點的進步，這不僅僅是自己的不屑努力，更多的是凝聚了他們的無窮盡的智慧和汗水。是他們讓我真正體會到了團隊合作的暖和和無窮魅力，我覺得我能生活其中是我一個莫大的榮幸！我在這里學到了許很多多做人、處事的方法，為我以后人生道路鋪平了道路。

有進步，當然也有缺乏。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業(yè)，對于我來說一切都是生疏和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前學的是土木工程施工和管理，而如今從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是外表，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

從進入xx到對她產(chǎn)生深深的情感，無不折射出一個公司文化的精神所在。在著段時間里我真的感受許多，有工作的艱辛，有勝利的興奮，有團隊的感動，更是有收獲的喜悅，經(jīng)過這段時間的洗禮，我覺得自己比以前更加成熟了。是企業(yè)文化魅力深深吸引著我，激勵著我，讓走過一個個坎坷，跨過一條條溝壑，在前進的道路上留下自己深深的烙印。

五個月的時間，轉瞬即逝，在過去的幾個月時間里，我深深感受著銷售的魅力。銷售是一門講究藝術的學問，輕重緩急，抑揚頓挫無不透露著銷售技巧的高超。自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我，討論產(chǎn)品，提高銷售技能，建立客戶網(wǎng)絡，產(chǎn)品管理?？陀^方面：市場把握分析，行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。

這段時間的實習生活，我從對軟件銷售行業(yè)一無所知到如今有了自己肯定的思索分析能力，不行以說是一次脫胎換骨的改變。從工作中學到的不僅僅是銷售技巧，更重要的是對公司先舍命，后收獲的企業(yè)文化有了一個全新的認識。無論遇到什么樣的困難還是挫折，我都能以正常的心態(tài)去面對、去克服，因為xx的.企業(yè)文化早已在自己的腦海中深深扎下了根。xxx經(jīng)理曾經(jīng)說過：只要堅持不懈，信任勝利并不遙遠。

自己有收獲的一面，自然更有缺乏的一面。例如：與客戶的溝通，自己如今還是顯得比較怯生，要克服溝通的障礙，除了多看多了解相關的書籍和請教的其他老員工外，更多的是和客戶進行溝通，多做總結和歸納，將客戶的東西變成自己的東西，為我所用，才能不斷完善自我。我總結出的八字方針：多看、多聽、多想、多做。我想只要自己努力、專心學、專心做，就肯定能給公司交上一份滿意的答卷。

空悲切，白了少年頭，人生就像古人所說，趁如今年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充足的精力投入到平常的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長！

新員工試用期轉正工作總結4

我回顧了自己的這半年的學習工作，有許多值得回味和深思的東西。從最初入住XX培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗、來到XX支行的懵懂無知，在XX支行第一天正式上柜時候的謹慎當心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的嫻熟操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的XX員工的標準要求自己。立足本職工作，仔細學習業(yè)務技能，盼望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)學問學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。面對這種狀況，在近一段時間里，我在師傅的教育下，柜臺經(jīng)理的帶著下，在首體支行各位領導的關懷和全體同事們的關心下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素養(yǎng)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學習和工作狀況總結如下：

〔一〕養(yǎng)成良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務學問和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累閱歷，要求很高，堅決不做違背員工守則要求的事。

〔二〕要仔細學習專業(yè)技能學問，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參與工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟把握專業(yè)學問，始終以主動的工作看法、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務學問，積累閱歷，經(jīng)過自己的努力，具備了肯定的工作能力，能夠沉著的接待客戶，應對柜面上面的一般業(yè)務。

在業(yè)務技能、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、精確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我經(jīng)常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑服務”，耐煩細致的解答客戶的問題，遇到看法惡劣的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務進展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

〔三〕要揚長避短，不斷完善自己。作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的閱歷缺乏，但我會在工作看法和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。喜愛自己的本職工作，正確仔細地去對待每一項工作任務，在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃?，能夠主動參與單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的進步，并且信任自己能為首體支行做出更多的奉獻。

〔四〕工作中存在的缺乏及今后的準備。雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但缺乏之處仍舊存在，在一些詳情的處理和操作上存在肯定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務，我還把握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。

我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導關心中提高自己，發(fā)揚長處，彌補缺乏。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務，把握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培育成業(yè)務全面的人才。

新員工試用期轉正工作總結5

20__年的工作已經(jīng)告一段落，回首一年來，感恩各級領導的關心、教育和培育；感懷工作環(huán)境的和諧、融洽與溫馨；感謝全體同事的支持、諒解與協(xié)作。正是鑒此優(yōu)良的環(huán)境氣氛和厚重的人文情懷，才使我情鐘于自己的業(yè)務工作；潛心于自身的思想改造?；仡欉^去的這段歷程，應當可以說，工作中有取得成果時的喜悅和高興，也有失敗以后的苦痛和沮喪。下面我將自己在一年來的學習、工作狀況、匯報如下

一、仔細履行職責，為謀求企業(yè)進展努力做出奉獻

我在運輸公司主要分管計算機管理、ISO9000與宣揚工作。

在計算機管理方面，由于自己曾經(jīng)在多個管理崗位上工作過，所以，對運輸公司各項管理流程都比較熟識，這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后，能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來，我先是在6月份，設計出《運輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》，這個軟件系統(tǒng)的應用，只需要通過一次簡潔的數(shù)據(jù)錄入，就可以在計算機上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，既能方便快捷查詢單人、單車的工作狀況，也能快速把握運輸公司全部工程的運輸完成狀況。其次，在年底，在經(jīng)理的授權和大力支持下，在運輸公司建立了局域網(wǎng)，使運輸公司從生產(chǎn)到修理，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、本錢核算，都可以通過局域網(wǎng)絡來進行信息傳遞，提升了自動化辦公程度，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率。

平常計算機出現(xiàn)問題，我總是想盡方法，通過各種渠道予以處理，20__年肆虐于網(wǎng)絡的“____”“___”“__”等網(wǎng)絡病毒，在我的預防和準時處理下都做到了圓滿解決，可以說只要不是硬件損壞，就從來沒有讓運輸公司計算機因為軟件上有問題，而讓企業(yè)花過一分錢。

為了提高運輸公司管理人員素養(yǎng)，__年我還多次組織管理人員進行計算機和ISO9000學問培訓，由于有些同志年紀偏大，對計算機應用學問理解較慢，對此，我總是不厭其煩耐煩指導；針對ISO9000管理要求，我對每個管理人員進行逐條講解，并結合規(guī)定要求，對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善。培訓后，還在經(jīng)理的主持下進行了計算機技能考試，毫無保存的用自己的學問來努力提高管理人員業(yè)務水平。

在宣揚方面，我能夠準時的把運輸公司所發(fā)生的重要事情，通過集團公司辦公網(wǎng)絡進行發(fā)布，通過文字，把運輸公司的風采傳遞給外界。20__年我寫有宣揚稿件23篇，并被集團公司評為“最正確宣揚報道員”，成為呈現(xiàn)運輸公司精神面貌的窗口之一。

二、擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用

作為經(jīng)理助理，我時刻提示自己要擺正位置，找準角色，主動當好經(jīng)理的參謀助手，不越位、不缺位、不錯位，主動為班子獻言獻策；同時，留意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作。一年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理，要做好工作就首先要清晰自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。從領導決策過程看，我處在“幫助者”地位，從執(zhí)行角度看，在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性確定了在實際工作中簡單產(chǎn)生失職或者越位，因此在實際工作中我嚴格要求自己作一個為人懇切、忠于職守，勤于職守的助理。在工作中盡職盡責，把“位置”認準，把“政”字搞清，準時的把自己想法與領導進行溝通，雖然自己主要分管計算機工作，但是，我還主動參加其他管理與協(xié)調(diào)工作，無論是在生產(chǎn)經(jīng)營打算的制定，年終審計，還是在各種文件的起草，各項活動的組織，我都主動幫助經(jīng)理做好落實，盡管在實際的工作中難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調(diào)，做好承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方的作用，因此一年來的工作相對比較順利。

三、加強自身學習，提高服務企業(yè)能力

__年4月感恩于領導對我的關心，把我放到了經(jīng)理助理這個位置上加以鍛煉，我深刻的認識到，新的崗位已經(jīng)對自己提出了新的要求，而自己的學識、能力和閱歷與這個職務要求，還是具有肯定的距離，所以不敢掉以輕心，因此，我時刻不忘學習，虛心的向四周的領導學習，向同事們學習，先后兩次自費學習計算機網(wǎng)絡管理與網(wǎng)頁制作。通過學習、不斷積累工作閱歷。通過近一年來的努力，感覺自己還是有了肯定的成進步步，能夠比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己車輛專業(yè)學問比較薄弱環(huán)節(jié)，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，使自己以更高的標準對待各項工作任務，提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人雖然能夠愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一、需要進一步提高工作效率；第二，缺乏管理閱歷，協(xié)調(diào)工作還不是十分到位；第三、職能作用有待于進一步提高。

新的一年里已經(jīng)來臨，自己有決心，也有信念，從提高業(yè)務、工作水平入手，提高管理水平，大膽創(chuàng)新，銳意改革，立足本崗，充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調(diào)、服務”三大職能作用，爭取為集團公司跨越式進展，奉獻自己應當奉獻的力量。

新員工試用期轉正工作總結6

自從20__年__月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和關心下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報。

懷著對人生的無限向往，我走入了__。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、主動主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，主動主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成為了一名榮耀的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系。

如今是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新穎。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理學問知之甚少，但在負責人的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我漸漸熟識了部門的運作。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我常常思索的問題就是如何做好本職工作，特殊是在年底較忙期間，為此我常常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業(yè)務學問和基本技能缺乏，同時也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還許多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。

新員工試用期轉正工作總結7

三個月的試用期轉瞬就到了，在這三個月中，我較快地適應了自己的工作，融入了新的大家庭里，也得到了同事和領導的確定，不過也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結，去思索，去提高。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改

正工作中的缺乏；對于公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有較強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，協(xié)作部門負責人落實及完成公司的工作任務，并樂于助人，與同事相處和諧融洽。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑己苌?，四周的同事和領導都給與了我很大的關心，讓我盡快地適應新的工作的環(huán)境。在這里我進步很快，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素養(yǎng)都有了進一步的提高，較好地完成了領導支配的工作任務。如今的工作崗位是物料員，主要負責公司的倉庫物料管理，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟。在每天的工作中，我認識到了在重復工作中可以挖掘很多不重復的工作，可以學習到各種元器件的專出名詞，學習到怎樣節(jié)省時間提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成來料盤點外，還須努力做好各部門之間的溝通，協(xié)作生產(chǎn)工作支配。

同時，也清晰地認識到自己的缺乏，主要表如今以下幾個方面：

1、對公司的工作任務能仔細完成，但主動性不夠；

2、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務溝通不夠；

3、自己的整體素養(yǎng)和工作學習還有待進一步提高。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為今后我肯定能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的水平及綜合素養(yǎng)，為公司的進展盡自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經(jīng)是磊鑫科技的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴格，盡自己的所能為公司作出奉獻，同時也為自身謀求一個更大的進步。

新員工試用期轉正工作總結8

20xx年xx月x日我加入了這家公司，成為其中的一員，到如今已經(jīng)三個月了，中間發(fā)生了不少曲折的事情，但最終迎來了轉正的時刻，感謝這段時間里同事們對我的關心，教會了我不少事情。

在這三個月里我完成了從一個學生到社會人的巨大轉變，這段時間所學到的東西是我在學校完全不會想到的。首先是在技術上有了很大的提升，在公司待了這么久我才知道，原來學校教給我們的那些學問只是最基本的，還有許多是學校沒有教的，但公司卻需要這門技術，所以需要自己主動的去找資料，去學習。因此，在工作的初期，對于我每天需要完成的那些任務，我基本上都只能靠著不斷的加班才能牽強完成。別半個小時就能完成的我需要一個小時，但這個問題隨著我在公司的時間越來越長，漸漸習慣了公司的這些流程之后，就迎刃而解了，如今的我，能夠牽強跟上同事們的腳步了，對于一些工作上的事宜，能夠提出自己的看法和意見。

在試用期時我還不當心遲到了一次，因為對于這邊的交通不是很熟識，而那天的人流量又許多，也是那天讓我了解到所謂的上班高峰期。這導致我沒能準時趕上公交，比平常到公司上班的時間晚近十分鐘，遲到了自然要接受懲罰，于是我本就不多的工資又少了一些。這件事讓我的印象很深刻，還在學校時我也曾因為各種緣由遲到過，但老師們就嘴上批判教育了一下就行了，這是我第一次因為遲到受到這樣的懲罰。

這三個月我還是挺滿意的，不僅適應了這份工作，還把握一些其他的技術，除了工作上的事情之外，我與同事們的關系相處的也很融洽，協(xié)作負責人完成了各項工作。同時我也覺得有些辛苦，卻是在學校讀書時要比較輕松，也略微懂了父母常年在外上班的辛苦，我感覺我能體會到了。

這段時間里我也充分的見識到了自己的缺乏，知道自己欠缺了哪些東西，哪些技術，在為人處世方面需要留意些什么，這樣接下來的目標就很清楚了，我只需要朝著目標奮斗就行了。特別感謝領導的栽培，也特別感謝公司給了我這樣一個工作環(huán)境，在今后的日子里，我會更加努力的工作，調(diào)整好自己的心態(tài)，繼續(xù)為公司效力。

新員工試用期轉正工作總結9

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐煩地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比方：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的支配是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也經(jīng)常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格__人”的標準來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的__人，能在__這個大舞臺上展示自己，能為__的輝煌奉獻自己的一份力量。

新員工試用期轉正工作總結10

我來到xx教育已到二個月，也結束了我的試用期，我自認識，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展！

第一：在招生支持上，經(jīng)過在xx的招生支持已充分得到學校的確定。對在招生宣揚時間上的把握基本到位，對企業(yè)宣揚的重點也到位。

第二：教學支持上，在xx出差一周得到表達，對13級、14級學員講企業(yè)文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”；在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三：教育支持上，在xx等地出差得到表達，對“5S”管理的講解，與各領導溝通假如推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓工作，xx出差得到表達，在xx出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內(nèi)容及重心，假如對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好根據(jù)。

第五：業(yè)務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但如今我卻要在我主薄弱的工作中做起，有肯定的難度，但公司因為人員支配的關系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區(qū)的出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們xx教育工作的特色和亮點。

第六：其它工作，如就業(yè)服務流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質(zhì)性的成果，但我還是盼望公司能一致通過我的試用期轉正工作。盼望自己在以后的工作中在公司同仁的關心下更上一層樓！

新員工試用期轉正工作總結11

我是公司剛入職不久的新員工xxx，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期，預備轉正，就這三個月的試用期，我做如下工作總結：

一、工作的內(nèi)容

來到公司三個月的時間，我也清晰明白我的工作是做什么的，因為之前做過相關的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶著下，我了解了公司的各個部門，熟識了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多，但其實工作的內(nèi)容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有出現(xiàn)太多。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

三個月的工作，我主動幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機異樣，電腦反應遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及關心新來的同事熟識我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必需用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監(jiān)管。

每天的工作雖然不是特殊繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦出現(xiàn)了問題，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題，一會是財務那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題?？梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài)。

二、工作的問題

在工作當中，我也發(fā)覺我遇到的一些問題確實不簡單解決，因為有些軟件我也并不是特殊熟識，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要常常維護，但我并沒有參加開發(fā)，所以一開始并不是太熟識，還需要常常跟開發(fā)的人員溝通，三個月下來，也基本可以自己處理了。

在和同事溝通溝通的過程中，偶爾我會不耐煩，可能是工作性質(zhì)的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經(jīng)過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學過相關方面的學問，等于說是一個小白，而且平常工作很忙，即使學了一遍，假如不常常操作，也會遺忘的，在今后的工作中，我也要多點耐煩，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡潔的問題，我一個都回答不上了，術業(yè)有專攻嘛。

即將轉正，雖然我還有些缺乏，但我信任在接下來的工作里，我會做到更好，多些耐煩，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術處理方面無后顧之憂。

新員工試用期轉正工作總結12

時間一晃而過，轉瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的關心，在生活上給予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的認識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“___，___?！蔽覍@一文化理念特別認同，公司進展不忘回報社會的壯舉，令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順利開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作能力得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、敏捷的處理問題能力。

四、缺乏和需改良方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的進展奉獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理干部要轉變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

新員工試用期轉正工作總結13

一、問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班，今日有十天了。在公司領導的支配下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室，先后向70多名干部職工學習、溝通，對公司的進展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品技術、質(zhì)量掌握等方面有了肯定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開始之時，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好進展?jié)摿Φ钠脚_，做為個人職業(yè)生涯的起點，和大家認識，同事。

在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊，也算是我試用期內(nèi)的一份小結吧?？赡苡惺?，可能超出了肯定范圍，還望公司領導批判指正。

二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認識

汽車行業(yè)近三年來始終保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產(chǎn)量到達444.37萬輛，同比增長35.2%，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家估計，盡管受WTO關稅降低的影響，今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將到達520萬輛左右，20××年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從如今的近千萬輛成倍增長。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系，汽車盆角齒輪更是供不應求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國車轎第一股的市場效應，多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力，特殊是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場上有所作為都是不行能想象的事。

如何抓住中國汽車行業(yè)進展的黃金時期有所作為，走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的進展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊，加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)奉獻才力。

三、關于公司當前和將來進展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和將來進展的一些觀點看法?；靖鶕?jù)典型問題、當前舉措、目標措施〔一到三年達成〕簡潔陳述。

公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。

扁平化——機構扁平化。實行總經(jīng)理授權制，簡化部門層級，加強掌握監(jiān)督，建立快速反應機制，確立第一時間觀念。

新員工試用期轉正工作總結14

轉瞬已經(jīng)實習了兩個多星期，曾懷念睡覺睡到自然醒的生活?？墒谴丝探ㄐ芯o急有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風，自覺融入到這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律，每一天準時上下班，上學時候的散漫、簡便的日子一去不復返。

安排那天，有點緊急，也有點興奮，因為不明白到底花落誰家。幸運的是，我被安排到了離家不遠的廈門建行松柏分行。報到的第一天我遇到了兩個校友，他們也是來實習的，我們受到了康經(jīng)理和林經(jīng)理的熱情接待，他們與我們進行了一番意味深長的談話。從他們的話語和笑容中我們能感覺到這個和諧而又熱情的團隊。隨后經(jīng)理支配我們各自拜師學習，我先被支配到貸后服務的崗位。

因為我以前沒接觸過，對個貸后中心的許多業(yè)務都不懂?！皫煾怠笔且粋€隨和而又豪爽的人，從第一天起，他就認真給我傳授個人貸款業(yè)務的點點滴滴。

在師傅和領導的關懷和支持下，我各方面提高都很快，對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工