國企企業(yè)面試題庫第一部分單選題(5題)1、你以前的經(jīng)理做的哪些事情最令你討厭了？

【答案】：在過往的工作經(jīng)歷中，我原經(jīng)理有幾件事較為令人詬病。其一，決策缺乏民主性，在制定重要項目方案時，不廣泛征求團(tuán)隊成員意見，僅憑個人主觀臆斷，致使部分決策脫離實際，浪費了人力物力，也降低了工作效率。其二，職責(zé)分配不公平，在項目分工時，未能根據(jù)員工的專業(yè)能力和特長進(jìn)行合理安排，個別員工任務(wù)過重，而有的員工卻閑置無事，極大地影響了團(tuán)隊的工作積極性和整體凝聚力。其三，對員工的培養(yǎng)與發(fā)展不夠重視，忽視員工職業(yè)成長需求，很少為員工提供培訓(xùn)和晉升機會，使得員工缺乏工作動力和成就感，不利于個人和團(tuán)隊的長遠(yuǎn)發(fā)展。

【解析】對于你來說千萬不要去評價與你共事過得老板的缺點，即使你知道也不要評價。如果你說了，就算你說的很好、很對也會給對方留下很不好得印象。舉例：對于這個問題我想我沒有辦法回答你，首先我老板的資歷和經(jīng)驗都比我豐富，憑我現(xiàn)在的水平?jīng)]有資格去評價他，其次即使有些問題我覺得老板做得不好，原因也許是我和老板的立場和出發(fā)點都不一樣，過了兩三年我也會按老板的方法去處理"2、你從我們公司的顧客、員工，或者別人那兒了解了我們公司的一些什么情況？

【答案】：從多方面的信息渠道，我對貴公司有了較為全面且深入的了解。在顧客群體中，普遍反饋貴公司的產(chǎn)品或服務(wù)具備高品質(zhì)與高可靠性，能夠切實滿足市場需求，且在售后服務(wù)方面表現(xiàn)出色，贏得了良好的口碑。員工層面，大家提及公司擁有積極向上的企業(yè)文化，注重員工的成長與發(fā)展，提供了豐富的培訓(xùn)機會和廣闊的晉升空間。此外，外界對貴公司的創(chuàng)新能力和市場競爭力也給予了高度評價，認(rèn)為貴公司在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，具有較強的抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α＿@些認(rèn)知讓我堅信，貴公司是一個有實力、有前景且值得加入的優(yōu)秀企業(yè)。

【解析】我確實給你們小冊子上提到的幾個客戶打過電話。我與之交談的顧客中有兩人解釋了他們?yōu)槭裁茨陱?fù)一年地購買你們的產(chǎn)品。你們的供銷運作是很棒的，但還有沒有一些可提高的服務(wù)項目呢？-敘述通過你個人與公司代表們的接觸后，你的興趣又是如何增長的。為面試進(jìn)行而富有創(chuàng)造性地思考。例如，在你面試之前，和一些零售商或公司生產(chǎn)線上別的供銷點的工人交談。他們能告訴你一些什么？給出一到兩個你所了解到的例子來解釋你為什么對這家公司感興趣。什么是你可以用來證明你興趣的最有力的例子？""3、你為什么對我們的工作職位感興趣？

【答案】：我對貴單位的工作職位產(chǎn)生濃厚興趣，主要基于多方面的考量。首先，貴單位在行業(yè)內(nèi)具有顯著影響力，其秉持的使命與我個人的職業(yè)理想高度契合，能為我提供一個更廣闊的平臺去踐行自己的價值。從個人發(fā)展角度來看，該職位所要求的能力與我自身技能相匹配，同時也能促使我不斷學(xué)習(xí)新知識、提升新能力。而且，貴單位豐富多元的項目經(jīng)歷，將有助于我積累寶貴經(jīng)驗，實現(xiàn)個人的職業(yè)成長與突破。再者，貴單位積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，一直吸引著我。我相信在這樣的環(huán)境中工作，不僅可以高效完成各項任務(wù)，還能與團(tuán)隊成員相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

【解析】1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”"4、你能否勝任？

【答案】：我認(rèn)為自己完全能夠勝任此崗位。從專業(yè)能力來看，我經(jīng)過長期的知識積累和技能訓(xùn)練，具備扎實的專業(yè)知識體系，能夠熟練運用相關(guān)理論和方法解決工作中遇到的問題。并且我擁有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新的業(yè)務(wù)知識和技能，適應(yīng)不斷變化的工作需求。在工作態(tài)度方面，我一貫嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，對待每一項任務(wù)都一絲不茍，注重細(xì)節(jié)，以確保工作質(zhì)量。同時，我具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠積極與同事溝通協(xié)作，共同推動工作的順利開展。面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)，我始終保持積極樂觀的心態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于尋找解決問題的有效途徑。我相信這些優(yōu)勢能夠讓我出色地完成工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

【解析】1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！"5、你為什么來應(yīng)聘這份工作？(或為什么你想到這里來工作？)

【答案】：我應(yīng)聘這份工作，主要基于以下多方面的考量。首先，貴企業(yè)在行業(yè)內(nèi)具備卓越的影響力和良好的口碑，擁有先進(jìn)的管理理念與前沿的技術(shù)水平，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間與豐富的學(xué)習(xí)資源，這與我個人追求進(jìn)步、不斷提升自我的職業(yè)規(guī)劃高度契合。其次，我對該崗位的工作內(nèi)容懷有濃厚的興趣，我相信自身所具備的專業(yè)知識和技能能夠在這個崗位上得以充分發(fā)揮，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份堅實的力量。同時，我也渴望在與優(yōu)秀團(tuán)隊的合作中，汲取他人之長，進(jìn)一步完善自我。再者，從企業(yè)的文化來看，其倡導(dǎo)的價值觀與我的個人價值觀高度一致，我堅信在這樣的文化氛圍中工作，我能夠保持積極的工作態(tài)度與高昂的工作熱情，全力以赴地投入到工作中。我期待能獲得這個機會，在貴企業(yè)中實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的共同提升。

【解析】"我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻(xiàn)，我在這個領(lǐng)域