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文檔簡介
西格瑪試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.西格瑪水平通常用()來衡量。A.缺陷率B.合格率C.生產率D.收益率答案:A2.六西格瑪管理的核心特征是()A.以產品為中心B.以客戶為中心C.以流程為中心D.以利潤為中心答案:B3.西格瑪衡量的是()A.過程滿足顧客要求的能力B.產品的質量水平C.企業(yè)的管理水平D.生產效率答案:A4.六西格瑪改進的步驟是()A.DMAICB.PDCAC.SDCAD.PDSA答案:A5.六西格瑪項目團隊的核心成員是()A.倡導者B.黑帶C.綠帶D.黃帶答案:B6.通常所說的六西格瑪質量水平對應著的過程缺陷率是()A.3.4ppmB.233ppmC.6210ppmD.66807ppm答案:A7.六西格瑪管理中,用于分析原因與結果之間關系的工具是()A.因果圖B.排列圖C.直方圖D.控制圖答案:A8.定義階段的主要輸出是()A.項目特許任務書B.過程流程圖C.測量系統(tǒng)分析報告D.改進方案答案:A9.六西格瑪管理最早起源于()公司。A.通用電氣B.摩托羅拉C.西門子D.三星答案:B10.對于過程能力指數Cp,以下說法正確的是()A.Cp越大,過程能力越弱B.Cp越小,過程能力越強C.Cp越大,過程能力越強D.Cp與過程能力無關答案:C多項選擇題(每題2分,共10題)1.西格瑪管理的理念包括()A.以顧客為關注焦點B.基于數據和事實的管理C.對過程的持續(xù)改進D.全員參與答案:ABCD2.六西格瑪項目的選擇原則有()A.對顧客有影響B(tài).有較大的財務收益潛力C.項目范圍清晰D.團隊有能力完成答案:ABCD3.以下屬于六西格瑪改進工具的有()A.頭腦風暴法B.親和圖C.矩陣圖D.檢查表答案:ABCD4.測量階段的主要工作有()A.定義測量對象B.選擇測量方法C.評估測量系統(tǒng)D.確定改進目標答案:ABC5.六西格瑪管理中常用的質量特性有()A.關鍵質量特性(CTQ)B.過程能力指數(Cp、Cpk)C.缺陷機會(DPO)D.百萬機會缺陷數(DPMO)答案:ABCD6.六西格瑪項目團隊成員包括()A.倡導者B.黑帶大師C.黑帶D.綠帶答案:ABCD7.改進階段常用的方法有()A.試驗設計(DOE)B.防錯法C.價值流分析D.過程能力分析答案:AB8.控制階段的主要任務有()A.建立控制計劃B.監(jiān)控過程C.防止問題復發(fā)D.持續(xù)改進答案:ABC9.西格瑪水平提升的好處有()A.提高產品質量B.降低成本C.提高客戶滿意度D.增強企業(yè)競爭力答案:ABCD10.以下哪些是六西格瑪管理與其他質量管理方法的區(qū)別()A.強調以數據驅動決策B.追求近乎完美的質量水平C.關注流程優(yōu)化D.注重全員培訓答案:ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.西格瑪水平越高,過程產生缺陷的可能性越大。(×)2.六西格瑪管理只適用于制造業(yè)。(×)3.黑帶大師負責具體的六西格瑪項目實施。(×)4.測量系統(tǒng)的準確性是指測量結果與真實值的接近程度。(√)5.改進階段完成后,不需要對改進效果進行驗證。(×)6.六西格瑪項目的目標就是降低產品成本。(×)7.過程能力指數Cp只與規(guī)格范圍和過程波動有關。(√)8.控制圖可以用來監(jiān)控過程是否處于穩(wěn)定狀態(tài)。(√)9.六西格瑪管理強調一次把事情做對。(√)10.團隊成員在六西格瑪項目中不需要接受專門培訓。(×)簡答題(每題5分,共4題)1.簡述六西格瑪管理的DMAIC五個階段。答案:D(定義):明確項目目標、范圍及顧客需求。M(測量):確定測量對象與方法,評估測量系統(tǒng)。A(分析):找出影響結果的關鍵因素。I(改進):針對關鍵因素制定改進方案。C(控制):建立控制計劃,維持改進成果。2.六西格瑪管理中,數據收集的重要性體現在哪些方面?答案:數據是六西格瑪決策基礎。通過收集數據可了解過程現狀、發(fā)現問題、評估改進效果,為分析原因、制定策略提供依據,使管理基于事實,提高決策準確性和有效性。3.簡述過程能力分析的目的。答案:目的是評估過程滿足規(guī)格要求的能力。了解過程波動情況,判斷過程是否穩(wěn)定,確定過程能否生產出符合質量標準的產品,為過程改進提供方向。4.六西格瑪項目團隊組建時應考慮哪些因素?答案:需考慮成員專業(yè)知識與技能互補,確保能應對項目各方面問題;成員要有良好溝通協(xié)作能力;團隊規(guī)模適中,保證工作效率;成員對六西格瑪理念有一定了解且積極性高。討論題(每題5分,共4題)1.討論六西格瑪管理在服務行業(yè)的應用難點及應對策略。答案:難點在于服務無形、難以量化測量,顧客需求多樣且易變等。應對策略有建立可量化服務指標,如響應時間等;深入調研顧客需求,優(yōu)化服務流程;加強員工培訓,提升服務一致性和質量。2.如何在企業(yè)中有效推行六西格瑪管理?答案:高層要大力支持并帶頭參與;做好培訓工作,提升員工認知和能力;合理選擇項目,確保能帶來效益;建立激勵機制,鼓勵員工積極參與;持續(xù)評估改進推行方式,營造六西格瑪文化。3.六西格瑪管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間應如何結合?答案:六西格瑪項目選擇應基于企業(yè)戰(zhàn)略目標,圍繞戰(zhàn)略重點確定改進方向;用六西格瑪方法優(yōu)化流程,支持戰(zhàn)略實
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