版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
物業(yè)安全管理專項(xiàng)檢查報(bào)告為切實(shí)筑牢物業(yè)安全管理防線,保障業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全及公共區(qū)域運(yùn)營安全,我組于[時(shí)間段]對(duì)[物業(yè)項(xiàng)目名稱/區(qū)域]開展了物業(yè)安全管理專項(xiàng)檢查工作。本次檢查采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看、設(shè)備運(yùn)行檢測(cè)、安全資料核查及人員訪談相結(jié)合的方式,重點(diǎn)圍繞消防安全、設(shè)施設(shè)備安全、治安管理及應(yīng)急管理等維度展開,現(xiàn)將檢查情況、問題及整改建議報(bào)告如下:一、檢查范圍與內(nèi)容本次檢查覆蓋物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)高層住宅10棟、商業(yè)配套2處、地下車庫3萬㎡、公共設(shè)施(配電房、水泵房、電梯等),具體檢查內(nèi)容包括:1.消防安全:消防設(shè)施(消火栓、滅火器、煙感報(bào)警器)完好性、消防通道暢通情況、消防制度執(zhí)行(巡查、培訓(xùn)、演練);2.設(shè)施設(shè)備安全:電梯、配電房、給排水系統(tǒng)等重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、維保記錄、隱患排查;3.治安管理:門禁系統(tǒng)、監(jiān)控覆蓋、保安巡邏、外來人員管控;4.應(yīng)急管理:應(yīng)急預(yù)案制定、演練開展、安全培訓(xùn)落實(shí)。二、檢查情況(一)消防安全管理消防設(shè)施:共抽查高層住宅樓道消火栓20處,其中3處消火栓箱門損壞、2處滅火器壓力不足;地下車庫煙感報(bào)警器隨機(jī)測(cè)試5處,1處未正常觸發(fā)警報(bào)。商業(yè)配套區(qū)域2個(gè)安全出口指示燈故障,未及時(shí)更換。消防通道:2棟、5棟單元樓前消防通道被非機(jī)動(dòng)車占用(堆積雜物約3㎡),地下車庫疏散通道標(biāo)識(shí)有2處模糊不清。制度執(zhí)行:部分樓棟消防巡查記錄存在補(bǔ)填、漏簽情況(如7月15日、8月3日巡查記錄無簽字);消防培訓(xùn)臺(tái)賬顯示近半年僅開展1次全員培訓(xùn),保潔、客服崗位參與率不足30%。(二)設(shè)施設(shè)備安全電梯運(yùn)行:抽查在用電梯15部(均在檢驗(yàn)有效期內(nèi)),但3部電梯轎廂內(nèi)應(yīng)急呼叫按鈕響應(yīng)延遲(超過30秒),2部電梯底坑積水報(bào)警裝置靈敏度不足,存在困人風(fēng)險(xiǎn)。配電房管理:1號(hào)配電房進(jìn)線電纜絕緣層有老化開裂痕跡,配電柜內(nèi)積塵未及時(shí)清理(厚度約2mm),存在短路隱患;2號(hào)配電房應(yīng)急照明損壞,未接入備用電源。給排水系統(tǒng):二次供水水箱季度清洗記錄完整,但7號(hào)樓生活水泵房管道防銹漆剝落,部分接口有銹蝕滲漏跡象;園區(qū)景觀水池水泵控制箱無防雨罩,露天放置易短路。(三)治安管理情況門禁系統(tǒng):小區(qū)主出入口人臉識(shí)別準(zhǔn)確率95%,但地下車庫非機(jī)動(dòng)車出入口門禁長期“常開”,外來人員可隨意進(jìn)入;訪客登記臺(tái)賬顯示,近1月有12次訪客未登記(多為裝修工人)。監(jiān)控覆蓋:地下車庫負(fù)二層西南角、園區(qū)綠化帶東側(cè)存在監(jiān)控盲區(qū)(共4個(gè)點(diǎn)位),無法清晰識(shí)別人員活動(dòng);監(jiān)控存儲(chǔ)時(shí)長僅15天,未達(dá)到“30天可回溯”要求。保安巡邏:查閱巡邏記錄,發(fā)現(xiàn)3次夜間巡邏存在“跳點(diǎn)”(如未巡查8棟、10棟),單次巡邏時(shí)長較規(guī)定縮短15分鐘,巡邏簽到率僅85%。(四)應(yīng)急管理現(xiàn)狀應(yīng)急預(yù)案:物業(yè)已制定《火災(zāi)、電梯困人、防汛專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,但近一年僅開展2次綜合演練,且參與人員以保安、工程人員為主,客服、保潔等崗位人員參與率不足50%。安全培訓(xùn):新入職員工(3人)安全培訓(xùn)檔案不完整,未記錄消防器材使用、應(yīng)急處置流程培訓(xùn);保潔員(5人)未接受電梯困人救援、初期火災(zāi)撲救培訓(xùn)。三、存在的主要問題結(jié)合檢查情況,物業(yè)安全管理存在以下突出問題:1.消防管理精細(xì)化不足:消防設(shè)施維護(hù)存在漏洞(如消火栓損壞、煙感故障),通道占用問題反復(fù)出現(xiàn),制度執(zhí)行流于形式(巡查記錄補(bǔ)填、培訓(xùn)覆蓋面窄)。2.設(shè)施設(shè)備隱患突出:電梯附屬裝置故障、配電房線路老化、給排水設(shè)施銹蝕,長期運(yùn)行易引發(fā)安全事故(如電梯困人、電氣火災(zāi)、水質(zhì)污染)。3.治安防控存在短板:門禁管理有盲區(qū)(地下車庫非機(jī)動(dòng)車出入口)、監(jiān)控覆蓋不全、巡邏執(zhí)行不規(guī)范,外來人員管控難度大,業(yè)主財(cái)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)較高。4.應(yīng)急管理機(jī)制薄弱:演練頻次低、參與面窄,新員工培訓(xùn)不到位,面對(duì)突發(fā)情況(如火災(zāi)、電梯故障)時(shí),部分崗位人員應(yīng)急處置能力不足。四、整改建議與措施針對(duì)上述問題,提出以下整改建議,明確責(zé)任部門、整改期限及落實(shí)要求:(一)消防管理提質(zhì)行動(dòng)設(shè)施維護(hù):由秩序部牽頭,7日內(nèi)完成消火栓維修、滅火器充裝,煙感報(bào)警器故障排查;每周開展消防設(shè)施巡檢,建立“設(shè)施問題-整改-復(fù)查”閉環(huán)臺(tái)賬(責(zé)任人:張XX,期限:長期)。通道治理:聯(lián)合社區(qū)、城管開展“消防通道清障周”,在通道兩側(cè)設(shè)置禁停標(biāo)識(shí)及智能道閘(加裝監(jiān)控抓拍占用行為);3日內(nèi)清理現(xiàn)有雜物,后續(xù)每日巡查(責(zé)任人:李XX,期限:7日)。制度落地:明確秩序部為消防管理責(zé)任部門,每月開展全員消防培訓(xùn)(含客服、保潔),將巡查記錄納入績效考核,杜絕補(bǔ)填漏簽(責(zé)任人:王XX,期限:9月起執(zhí)行)。(二)設(shè)施設(shè)備升級(jí)工程電梯整改:由工程部聯(lián)合電梯維保單位,30日內(nèi)完成應(yīng)急呼叫系統(tǒng)調(diào)試、底坑報(bào)警裝置更換;每半月開展專項(xiàng)檢查,確保電梯“零故障”運(yùn)行(責(zé)任人:趙XX,期限:30日)。配電房改造:1個(gè)月內(nèi)完成電纜絕緣檢測(cè)及更換,每周清掃配電柜,加裝溫濕度監(jiān)測(cè)裝置;2日內(nèi)修復(fù)應(yīng)急照明并接入備用電源(責(zé)任人:孫XX,期限:30日)。給排水維護(hù):15日內(nèi)完成水泵房管道除銹刷漆,每季度邀請(qǐng)第三方檢測(cè)水質(zhì);5日內(nèi)為景觀水池水泵控制箱加裝防雨罩(責(zé)任人:周XX,期限:15日)。(三)治安防控優(yōu)化方案門禁管理:由秩序部牽頭,10日內(nèi)修復(fù)地下車庫非機(jī)動(dòng)車門禁,啟用“訪客預(yù)約+人臉識(shí)別”雙驗(yàn)證系統(tǒng);對(duì)外來人員實(shí)行“一人一碼”登記,每日抽查登記臺(tái)賬(責(zé)任人:吳XX,期限:10日)。監(jiān)控補(bǔ)盲:20日內(nèi)完成盲區(qū)點(diǎn)位勘察,新增2個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭,升級(jí)監(jiān)控存儲(chǔ)系統(tǒng)至30天回放(責(zé)任人:鄭XX,期限:20日)。巡邏規(guī)范:修訂巡邏路線圖,加裝巡邏打卡點(diǎn)(每棟樓1個(gè)),利用“巡更APP”實(shí)時(shí)上傳軌跡;夜間增加1次重點(diǎn)區(qū)域巡查,確保簽到率100%(責(zé)任人:馮XX,期限:7日)。(四)應(yīng)急管理強(qiáng)化措施演練提升:每季度開展1次綜合應(yīng)急演練(覆蓋所有崗位),演練后24小時(shí)內(nèi)形成復(fù)盤報(bào)告,優(yōu)化預(yù)案流程;9月中旬開展首次跨崗位演練(責(zé)任人:陳XX,期限:長期)。培訓(xùn)完善:新員工入職3日內(nèi)完成安全培訓(xùn)并考核,每半年組織全員消防、急救技能輪訓(xùn);9月前完成保潔員專項(xiàng)培訓(xùn),建立“培訓(xùn)-考核-持證”檔案(責(zé)任人:劉XX,期限:9月)。五、總結(jié)與展望本次專項(xiàng)檢查全面梳理了物業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié),后續(xù)需以“問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測(cè)試題庫及答案詳解一套
- 高端養(yǎng)老護(hù)理面試題及答案
- 醫(yī)藥護(hù)理面試題及答案
- 義烏市屬國有企業(yè)2025年解說員公開招聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解一套
- 機(jī)構(gòu)研究報(bào)告-中國銅期貨跨境套利分析報(bào)告
- 2025年嘉興科技城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開選聘國企工作人員備考題庫附答案詳解
- 2025年鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員(碩士)23人備考題庫帶答案詳解
- 2025年江蘇無錫無錫公司機(jī)械設(shè)計(jì)工程師崗位招聘信息備考題庫及參考答案詳解1套
- 中建三局工程總承包公司2026屆校園招聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解一套
- 2025廣東廣州市越秀區(qū)流花街招聘殘聯(lián)輔助人員1人筆試備考試卷附答案解析
- 白介素6相關(guān)課件
- 2025年及未來5年中國聚酰亞胺纖維行業(yè)市場(chǎng)深度評(píng)估及投資策略咨詢報(bào)告
- 2025中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘考試筆試參考題庫附答案解析
- 豎井通風(fēng)管道安裝施工技術(shù)方案
- 眼眶疾病教案
- 二十屆四中全會(huì)測(cè)試題及答案單選題(20題)
- 公司海藻繁育工合規(guī)化技術(shù)規(guī)程
- 西方文學(xué)選修課課件
- 高壓清洗安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年新疆阿克蘇地區(qū)溫宿縣招聘警務(wù)輔助人員公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作綜合練習(xí)題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論