2025浦發(fā)銀行昆山支行招聘考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.官僚主義B.服務(wù)群眾C.個(gè)人利益至上D.享樂主義答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的主要職責(zé)是為社會(huì)提供公共服務(wù)，其職業(yè)道德的核心是為人民服務(wù)，以服務(wù)群眾為根本宗旨。官僚主義、個(gè)人利益至上和享樂主義都與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求相悖。2.事業(yè)單位招聘中，對(duì)于有犯罪記錄的人員，以下說法正確的是（）A.一律不得錄用B.視情況決定是否錄用C.只要不影響工作，可以錄用D.只要是過失犯罪，可以錄用答案：A解析：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，有犯罪記錄的人員，特別是危害國家安全、社會(huì)治安等嚴(yán)重犯罪記錄的人員，在事業(yè)單位招聘中通常被禁止錄用。這是為了保障事業(yè)單位的安全穩(wěn)定和公共利益。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到群眾投訴或舉報(bào)，應(yīng)該（）A.私下處理，不向上級(jí)報(bào)告B.直接拒絕，維護(hù)自身權(quán)威C.認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依法處理D.推卸責(zé)任，轉(zhuǎn)嫁給他人答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到群眾投訴或舉報(bào)，應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行處理。這是保障群眾權(quán)益和維護(hù)政府形象的重要體現(xiàn)。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律不包括（）A.保守秘密B.公正廉潔C.謹(jǐn)慎從事D.親屬經(jīng)商答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律包括保守秘密、公正廉潔、謹(jǐn)慎從事等。親屬經(jīng)商雖然可能存在利益沖突，但并不屬于工作紀(jì)律的范疇。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮（）A.個(gè)人利益B.單位利益C.公共利益D.領(lǐng)導(dǎo)意見答案：C解析：事業(yè)單位工作人員的職責(zé)是為社會(huì)提供公共服務(wù)，因此在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮公共利益，這是其職業(yè)道德的基本要求。6.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.客觀公正B.效率優(yōu)先C.以人為本D.簡化流程答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、以人為本、效率優(yōu)先等原則。簡化流程雖然可以提高工作效率，但并不是處理公務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到自己無法解決的問題，應(yīng)該（）A.推卸責(zé)任，不向上級(jí)報(bào)告B.自作主張，擅自處理C.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，尋求幫助D.拖延時(shí)間，等待問題自行解決答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到自己無法解決的問題，應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，尋求幫助。這是保障工作順利開展和維護(hù)政府形象的重要體現(xiàn)。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)不包括（）A.良好的職業(yè)道德B.扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)C.強(qiáng)烈的個(gè)人主義D.良好的溝通能力答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力等素質(zhì)。強(qiáng)烈個(gè)人主義與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求相悖。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)尊重（）A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.服務(wù)對(duì)象C.工作同事D.個(gè)人權(quán)威答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的職責(zé)是為社會(huì)提供公共服務(wù)，因此在執(zhí)行公務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象，這是其職業(yè)道德的基本要求。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重（）A.個(gè)人利益B.單位利益C.公共利益D.領(lǐng)導(dǎo)意見答案：C解析：事業(yè)單位工作人員的職責(zé)是為社會(huì)提供公共服務(wù)，因此在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)注重公共利益，這是其職業(yè)道德的基本要求。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.官僚主義B.服務(wù)群眾C.個(gè)人利益至上D.享樂主義答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的主要職責(zé)是為社會(huì)提供公共服務(wù)，其職業(yè)道德的核心是為人民服務(wù)，以服務(wù)群眾為根本宗旨。官僚主義、個(gè)人利益至上和享樂主義都與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求相悖。12.事業(yè)單位招聘中，對(duì)于有犯罪記錄的人員，以下說法正確的是（）A.一律不得錄用B.視情況決定是否錄用C.只要不影響工作，可以錄用D.只要是過失犯罪，可以錄用答案：A解析：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，有犯罪記錄的人員，特別是危害國家安全、社會(huì)治安等嚴(yán)重犯罪記錄的人員，在事業(yè)單位招聘中通常被禁止錄用。這是為了保障事業(yè)單位的安全穩(wěn)定和公共利益。13.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到群眾投訴或舉報(bào)，應(yīng)該（）A.私下處理，不向上級(jí)報(bào)告B.直接拒絕，維護(hù)自身權(quán)威C.認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依法處理D.推卸責(zé)任，轉(zhuǎn)嫁給他人答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到群眾投訴或舉報(bào)，應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行處理。這是保障群眾權(quán)益和維護(hù)政府形象的重要體現(xiàn)。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律不包括（）A.保守秘密B.公正廉潔C.謹(jǐn)慎從事D.親屬經(jīng)商答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律包括保守秘密、公正廉潔、謹(jǐn)慎從事等。親屬經(jīng)商雖然可能存在利益沖突，但并不屬于工作紀(jì)律的范疇。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮（）A.個(gè)人利益B.單位利益C.公共利益D.領(lǐng)導(dǎo)意見答案：C解析：事業(yè)單位工作人員的職責(zé)是為社會(huì)提供公共服務(wù)，因此在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮公共利益，這是其職業(yè)道德的基本要求。16.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.客觀公正B.效率優(yōu)先C.以人為本D.簡化流程答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、以人為本、效率優(yōu)先等原則。簡化流程雖然可以提高工作效率，但并不是處理公務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到自己無法解決的問題，應(yīng)該（）A.推卸責(zé)任，不向上級(jí)報(bào)告B.自作主張，擅自處理C.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，尋求幫助D.拖延時(shí)間，等待問題自行解決答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，遇到自己無法解決的問題，應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，尋求幫助。這是保障工作順利開展和維護(hù)政府形象的重要體現(xiàn)。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)不包括（）A.良好的職業(yè)道德B.扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)C.強(qiáng)烈的個(gè)人主義D.良好的溝通能力答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力等素質(zhì)。強(qiáng)烈個(gè)人主義與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求相悖。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)尊重（）A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.服務(wù)對(duì)象C.工作同事D.個(gè)人權(quán)威答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的職責(zé)是為社會(huì)提供公共服務(wù)，因此在執(zhí)行公務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象，這是其職業(yè)道德的基本要求。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重（）A.個(gè)人利益B.單位利益C.公共利益D.領(lǐng)導(dǎo)意見答案：C解析：事業(yè)單位工作人員的職責(zé)是為社會(huì)提供公共服務(wù)，因此在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)注重公共利益，這是其職業(yè)道德的基本要求。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括（）?A.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.遵守事業(yè)單位規(guī)章制度D.提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平E.從事營利性經(jīng)營活動(dòng)答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的職責(zé)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策（A），履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)（B），遵守事業(yè)單位規(guī)章制度（C），并不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平（D）。從事營利性經(jīng)營活動(dòng)（E）與事業(yè)單位工作人員的職責(zé)和紀(jì)律要求相違背，因此不屬于其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。2.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）?A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.誠實(shí)守信D.廉潔奉公E.團(tuán)結(jié)互助答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范。根據(jù)相關(guān)文件精神，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛國守法（A）、服務(wù)群眾（B）、誠實(shí)守信（C）、廉潔奉公（D）和團(tuán)結(jié)互助（E）五個(gè)方面。這些規(guī)范是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則。3.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.公開B.公平C.公正D.競爭E.擇優(yōu)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位招聘的原則。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開（A）、公平（B）、公正（C）、競爭（D）和擇優(yōu)（E）的原則。這些原則旨在保障招聘工作的順利進(jìn)行，選拔出優(yōu)秀的人才。4.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求包括（）?A.客觀公正B.依法辦事C.高效便民D.文明禮貌E.保守秘密答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理公務(wù)的基本要求。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正（A）、依法辦事（B）、高效便民（C）、文明禮貌（D）和保守秘密（E）的基本要求。這些要求是保障公務(wù)處理質(zhì)量的重要條件。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)包括（）?A.良好的職業(yè)道德B.扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)C.良好的溝通能力D.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力E.豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。根據(jù)工作需要和要求，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德（A）、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)（B）、良好的溝通能力（C）和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力（D）。這些素質(zhì)是勝任工作的重要保障。雖然豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)（E）對(duì)工作有益，但并非所有崗位都必須具備的素質(zhì)。6.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)尊重（）?A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.服務(wù)對(duì)象C.工作同事D.單位榮譽(yù)E.社會(huì)公德答案：BCE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)尊重的對(duì)象。根據(jù)職業(yè)道德要求，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象（B）、工作同事（C）以及社會(huì)公德（E）。服務(wù)對(duì)象是工作的對(duì)象，應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬兀煌率呛献鞯幕锇?，?yīng)當(dāng)互相尊重；社會(huì)公德是社會(huì)成員應(yīng)當(dāng)共同遵守的行為規(guī)范，工作人員更應(yīng)模范遵守。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（A）和單位榮譽(yù)（D）雖然也需要尊重，但并非本題所問的“應(yīng)當(dāng)尊重的對(duì)象”。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律包括（）?A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.工作紀(jì)律D.生活紀(jì)律E.財(cái)務(wù)紀(jì)律答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律（A）、組織紀(jì)律（B）、工作紀(jì)律（C）、生活紀(jì)律（D）和財(cái)務(wù)紀(jì)律（E）。這些紀(jì)律是保障事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作人員正確履職的重要規(guī)范。8.事業(yè)單位工作人員在處理群眾訴求時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）?A.認(rèn)真傾聽B.耐心解釋C.積極解決D.及時(shí)上報(bào)E.推諉塞責(zé)答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理群眾訴求應(yīng)當(dāng)做到的事情。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和職業(yè)道德要求，事業(yè)單位工作人員在處理群眾訴求時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽（A）、耐心解釋（B）、積極解決（C）和及時(shí)上報(bào)（D）。這些做法有助于化解矛盾，維護(hù)群眾權(quán)益。推諉塞責(zé)（E）是錯(cuò)誤的做法，與職業(yè)道德要求相悖。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）?A.遵守憲法、法律和國家政策B.遵守所在單位的規(guī)章制度C.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)D.接受監(jiān)督E.享受單位提供的各項(xiàng)待遇答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法、法律和國家政策（A）、遵守所在單位的規(guī)章制度（B）、履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)（C）和接受監(jiān)督（D）等義務(wù)。享受單位提供的各項(xiàng)待遇（E）是工作人員的權(quán)利，而非義務(wù)。10.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括（）?A.政治思想表現(xiàn)B.工作作風(fēng)C.專業(yè)知識(shí)水平D.服務(wù)質(zhì)量E.遵守紀(jì)律情況答案：ABDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)的內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括政治思想表現(xiàn)（A）、工作作風(fēng)（B）、服務(wù)質(zhì)量（D）和遵守紀(jì)律情況（E）等方面。專業(yè)知識(shí)水平（C）雖然也是評(píng)價(jià)內(nèi)容之一，但更側(cè)重于業(yè)務(wù)能力，而非職業(yè)道德本身。因此，本題正確答案為A、B、D、E。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括（）?A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.誠實(shí)守信D.廉潔奉公E.團(tuán)結(jié)互助答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)文件精神，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛國守法（A）、服務(wù)群眾（B）、誠實(shí)守信（C）、廉潔奉公（D）和團(tuán)結(jié)互助（E）五個(gè)方面。這些基本內(nèi)容是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則。12.事業(yè)單位招聘中，下列哪些做法是違反公平原則的（）?A.對(duì)所有應(yīng)聘者提供平等的面試機(jī)會(huì)B.根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績擇優(yōu)錄用C.設(shè)置與崗位無關(guān)的年齡限制D.對(duì)少數(shù)民族應(yīng)聘者給予適當(dāng)照顧E.公開招聘信息，接受社會(huì)監(jiān)督答案：C?解析：本題考查事業(yè)單位招聘的公平原則。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，對(duì)所有應(yīng)聘者提供平等的面試機(jī)會(huì)（A），根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績擇優(yōu)錄用（B），并公開招聘信息，接受社會(huì)監(jiān)督（E）。設(shè)置與崗位無關(guān)的年齡限制（C）是違反公平原則的做法，因?yàn)槟挲g不應(yīng)成為招聘的依據(jù)。對(duì)少數(shù)民族應(yīng)聘者給予適當(dāng)照顧（D）是為了體現(xiàn)公平，屬于合理做法。13.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則包括（）?A.客觀公正B.依法辦事C.高效便民D.文明禮貌E.個(gè)人利益至上答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和職業(yè)道德要求，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正（A）、依法辦事（B）、高效便民（C）和文明禮貌（D）的原則。這些原則是保障公務(wù)處理質(zhì)量的重要條件。個(gè)人利益至上（E）是錯(cuò)誤的做法，與職業(yè)道德要求相悖。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利包括（）?A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.獲得休息休假D.對(duì)單位工作提出意見和建議E.享受單位分配的住房答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬（A）、參加進(jìn)修培訓(xùn)（B）、獲得休息休假（C）和對(duì)單位工作提出意見和建議（D）等權(quán)利。享受單位分配的住房（E）并非所有事業(yè)單位工作人員都享有的權(quán)利，且不應(yīng)作為必然要求，因此不屬于其應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。15.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)保守的秘密包括（）?A.國家秘密B.單位內(nèi)部人事信息C.工作秘密D.群眾的個(gè)人隱私E.商業(yè)秘密答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守的秘密。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)保守國家秘密（A）、單位內(nèi)部人事信息（B）、工作秘密（C）、群眾的個(gè)人隱私（D）和商業(yè)秘密（E）。這些秘密關(guān)系到國家安全、單位利益、個(gè)人權(quán)益和公共利益，需要工作人員嚴(yán)格保密。16.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)的主體包括（）?A.上級(jí)主管部門B.單位領(lǐng)導(dǎo)C.同事職工D.服務(wù)對(duì)象E.新聞媒體答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)的主體。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)的主體包括上級(jí)主管部門（A）、單位領(lǐng)導(dǎo)（B）、同事職工（C）和服務(wù)對(duì)象（D）。這些主體從不同角度對(duì)工作人員的職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)。新聞媒體（E）有時(shí)也會(huì)參與監(jiān)督，但并非法定的評(píng)價(jià)主體。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括（）?A.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.遵守事業(yè)單位規(guī)章制度D.提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平E.維護(hù)單位形象答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策（A）、履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)（B）、遵守事業(yè)單位規(guī)章制度（C）、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平（D）和維護(hù)單位形象（E）。這些職責(zé)是保障事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作人員正確履職的重要基礎(chǔ)。18.事業(yè)單位工作人員在處理群眾訴求時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到（）?A.認(rèn)真傾聽B.耐心解釋C.積極解決D.及時(shí)上報(bào)E.推諉塞責(zé)答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理群眾訴求應(yīng)當(dāng)做到的事情。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和職業(yè)道德要求，事業(yè)單位工作人員在處理群眾訴求時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽（A）、耐心解釋（B）、積極解決（C）和及時(shí)上報(bào)（D）。這些做法有助于化解矛盾，維護(hù)群眾權(quán)益。推諉塞責(zé)（E）是錯(cuò)誤的做法，與職業(yè)道德要求相悖。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律包括（）?A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.工作紀(jì)律D.生活紀(jì)律E.財(cái)務(wù)紀(jì)律答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律（A）、組織紀(jì)律（B）、工作紀(jì)律（C）、生活紀(jì)律（D）和財(cái)務(wù)紀(jì)律（E）。這些紀(jì)律是保障事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作人員正確履職的重要規(guī)范。20.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）?A.是否符合職業(yè)道德規(guī)范B.是否履行了崗位職責(zé)C.是否取得了工作成果D.是否遵守了規(guī)章制度E.是否獲得了服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)主要包括是否符合職業(yè)道德規(guī)范（A）、是否履行了崗位職責(zé)（B）、是否遵守了規(guī)章制度（D）和是否獲得了服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可（E）等方面。是否取得了工作成果（C）雖然也是評(píng)價(jià)內(nèi)容之一，但更側(cè)重于工作績效，而非職業(yè)道德本身。因此，本題正確答案為A、B、D、E。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是為人民服務(wù)。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。事業(yè)單位是以公益為目的的組織，其工作人員的職業(yè)道德核心是為人民服務(wù)，這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的。工作人員應(yīng)當(dāng)將服務(wù)人民作為自己的根本宗旨，在工作中踐行這一核心要求。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位招聘可以設(shè)置與崗位無關(guān)的年齡限制。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位招聘的原則。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的年齡限制等歧視性條件。年齡限制只有在確因崗位性質(zhì)需要，并且符合國家相關(guān)政策法規(guī)的情況下才可以設(shè)置。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以隨意泄露工作秘密。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的義務(wù)和紀(jì)律。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保守工作秘密，不得隨意泄露。泄露工作秘密可能會(huì)損害單位利益或影響公務(wù)的正常進(jìn)行，因此是嚴(yán)格禁止的。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的權(quán)利。根據(jù)勞動(dòng)法和國家有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。這是保障工作人員基本生活、維持其勞動(dòng)