2025紅河州金平縣公開(kāi)儲(chǔ)備一批村(社區(qū))＂兩委＂后備干部備考考試題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.任人唯親B.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)C.內(nèi)部培養(yǎng)為主D.高學(xué)歷優(yōu)先答案：B解析：選拔任用村(社區(qū))“兩委”后備干部必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確保選拔過(guò)程透明，選拔結(jié)果公平，選拔標(biāo)準(zhǔn)公正，選拔對(duì)象優(yōu)秀，以選拔出符合崗位要求、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才。2.村(社區(qū))“兩委”后備干部的主要職責(zé)不包括（）A.協(xié)助村(社區(qū))黨組織開(kāi)展工作B.參與村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃制定C.直接負(fù)責(zé)村(社區(qū))財(cái)務(wù)管理工作D.組織開(kāi)展村(社區(qū))文化活動(dòng)答案：C解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部主要協(xié)助村(社區(qū))黨組織和村民委員會(huì)開(kāi)展工作，參與村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃制定，組織開(kāi)展村(社區(qū))文化活動(dòng)等，但不直接負(fù)責(zé)村(社區(qū))財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)管理工作由村(社區(qū))會(huì)計(jì)或?qū)ｉT(mén)人員負(fù)責(zé)。3.村(社區(qū))“兩委”后備干部的培養(yǎng)方式不包括（）A.參加專(zhuān)題培訓(xùn)B.到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察C.安排在崗鍛煉D.直接擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：D解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的培養(yǎng)方式主要包括參加專(zhuān)題培訓(xùn)，到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，安排在崗鍛煉等，目的是提高其綜合素質(zhì)和工作能力，但并不是直接擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，而是通過(guò)培養(yǎng)使其逐步成長(zhǎng)。4.村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用的程序不包括（）A.發(fā)布選拔公告B.組織報(bào)名和資格審查C.組織筆試和面試D.直接任命答案：D解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用的程序一般包括發(fā)布選拔公告，組織報(bào)名和資格審查，組織筆試和面試，確定考察對(duì)象，進(jìn)行考察，研究確定擬選拔人選，公示，任命等，直接任命不是選拔任用的程序。5.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件不包括（）A.政治素質(zhì)過(guò)硬B.具有一定的文化水平C.身體健康D.個(gè)人財(cái)富較高答案：D解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括政治素質(zhì)過(guò)硬，具有一定的文化水平，身體健康，工作能力強(qiáng)，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好等，個(gè)人財(cái)富高低不是選拔任用的條件。6.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受哪方面的監(jiān)督（）A.個(gè)人自我監(jiān)督B.上級(jí)黨組織監(jiān)督C.群眾監(jiān)督D.財(cái)務(wù)監(jiān)督答案：C解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受群眾監(jiān)督，確保選拔過(guò)程公開(kāi)透明，選拔結(jié)果公平公正，接受群眾監(jiān)督可以防止選人用人中出現(xiàn)不正之風(fēng)。7.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重（）A.年齡因素B.經(jīng)驗(yàn)因素C.德才兼?zhèn)銬.地緣因素答案：C解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重德才兼?zhèn)?，既要注重其政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，也要注重其工作能力和經(jīng)驗(yàn)，德才兼?zhèn)洳拍芨玫胤?wù)群眾。8.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于（）A.維護(hù)個(gè)人利益B.促進(jìn)村(社區(qū))事業(yè)發(fā)展C.增加工作負(fù)擔(dān)D.減少群眾參與答案：B解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于促進(jìn)村(社區(qū))事業(yè)發(fā)展，通過(guò)選拔任用優(yōu)秀人才，可以加強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”建設(shè)，提高其執(zhí)政能力，推動(dòng)村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。9.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）A.下級(jí)服從上級(jí)B.群眾路線C.個(gè)人說(shuō)了算D.少數(shù)服從多數(shù)答案：B解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾路線，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，確保選拔任用符合群眾意愿，體現(xiàn)群眾意志。10.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于（）A.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)B.減少黨內(nèi)民主C.弱化群眾監(jiān)督D.削弱集體經(jīng)濟(jì)答案：A解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，通過(guò)選拔任用優(yōu)秀人才，可以加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織建設(shè)，提高其領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。11.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備的道德品質(zhì)不包括（）A.熱愛(ài)集體B.作風(fēng)正派C.善于鉆營(yíng)D.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)答案：C解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備良好的道德品質(zhì)，包括熱愛(ài)集體，作風(fēng)正派，廉潔奉公，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)等，善于鉆營(yíng)不是應(yīng)有的品質(zhì)，而是指不正當(dāng)?shù)闹\取私利，與干部應(yīng)有的道德品質(zhì)相悖。12.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)不包括（）A.政治理論知識(shí)B.經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)C.法律常識(shí)D.家庭理財(cái)知識(shí)答案：D解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備一定的知識(shí)結(jié)構(gòu)，包括政治理論知識(shí)，經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，法律常識(shí)等，以便更好地開(kāi)展工作，服務(wù)群眾，家庭理財(cái)知識(shí)雖然重要，但不是其必備的知識(shí)結(jié)構(gòu)。13.村(社區(qū))“兩委”后備干部的工作能力不包括（）A.組織協(xié)調(diào)能力B.溝通表達(dá)能力C.問(wèn)題解決能力D.個(gè)人決策能力答案：D解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的工作能力主要包括組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，問(wèn)題解決能力等，以適應(yīng)復(fù)雜多變的村(社區(qū))工作環(huán)境，個(gè)人決策能力雖然重要，但不是其工作能力的核心內(nèi)容。14.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重其（）A.家庭背景B.群眾基礎(chǔ)C.人際關(guān)系D.學(xué)歷高低答案：B解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重其群眾基礎(chǔ)，選拔出來(lái)的干部應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺罕姷恼J(rèn)可和支持，具有較好的群眾基礎(chǔ)才能更好地服務(wù)群眾，家庭背景，人際關(guān)系，學(xué)歷高低都不是選拔任用的主要依據(jù)。15.村(社區(qū))“兩委”后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是（）A.提高個(gè)人收入B.增強(qiáng)服務(wù)能力C.提升個(gè)人地位D.擴(kuò)大個(gè)人影響答案：B解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是增強(qiáng)服務(wù)能力，通過(guò)培養(yǎng)使其具備更高的素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)村(社區(qū))事業(yè)發(fā)展，提高個(gè)人收入，提升個(gè)人地位，擴(kuò)大個(gè)人影響都不是培養(yǎng)的主要目標(biāo)。16.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于（）A.維護(hù)個(gè)人利益B.促進(jìn)基層民主C.削弱黨組織領(lǐng)導(dǎo)D.減少群眾參與答案：B解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于促進(jìn)基層民主，通過(guò)選拔任用優(yōu)秀人才，可以加強(qiáng)村(社區(qū))民主建設(shè)，保障群眾的民主權(quán)利，維護(hù)個(gè)人利益，削弱黨組織領(lǐng)導(dǎo)，減少群眾參與都不是選拔任用的目的。17.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）A.個(gè)人說(shuō)了算B.上級(jí)決定C.群眾公認(rèn)D.公平競(jìng)爭(zhēng)答案：C解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾公認(rèn)，選拔出來(lái)的干部應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺罕姷恼J(rèn)可和支持，群眾公正是選拔任用的重要原則，個(gè)人說(shuō)了算，上級(jí)決定都不是科學(xué)合理的選拔方式。18.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于（）A.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)B.減少黨內(nèi)民主C.弱化群眾監(jiān)督D.削弱集體經(jīng)濟(jì)答案：A解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，通過(guò)選拔任用優(yōu)秀人才，可以加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織建設(shè)，提高其領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。19.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重其（）A.年齡大小B.經(jīng)驗(yàn)多少C.德才兼?zhèn)銬.地緣關(guān)系答案：C解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重其德才兼?zhèn)?，既要注重其政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，也要注重其工作能力和經(jīng)驗(yàn)，德才兼?zhèn)洳拍芨玫胤?wù)群眾，年齡大小，經(jīng)驗(yàn)多少，地緣關(guān)系都不是選拔任用的主要依據(jù)。20.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受哪方面的監(jiān)督（）A.財(cái)務(wù)監(jiān)督B.紀(jì)檢監(jiān)督C.群眾監(jiān)督D.人事監(jiān)督答案：C解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受群眾監(jiān)督，確保選拔過(guò)程公開(kāi)透明，選拔結(jié)果公平公正，接受群眾監(jiān)督可以防止選人用人中出現(xiàn)不正之風(fēng)，財(cái)務(wù)監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督，人事監(jiān)督都是重要的監(jiān)督形式，但群眾監(jiān)督是基礎(chǔ)性的監(jiān)督。二、多選題1.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備哪些方面的知識(shí)（）A.政治理論知識(shí)B.經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)C.法律常識(shí)D.文化知識(shí)E.家庭理財(cái)知識(shí)答案：ABCD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部需要具備多方面的知識(shí)，以適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境，服務(wù)群眾，包括政治理論知識(shí)，經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，法律常識(shí)，文化知識(shí)等，家庭理財(cái)知識(shí)雖然與個(gè)人生活相關(guān)，但不是其必備的知識(shí)結(jié)構(gòu)。2.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備哪些方面的能力（）A.組織協(xié)調(diào)能力B.溝通表達(dá)能力C.問(wèn)題解決能力D.學(xué)習(xí)能力E.個(gè)人決策能力答案：ABCD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備多方面的能力，包括組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，問(wèn)題解決能力，學(xué)習(xí)能力等，個(gè)人決策能力雖然重要，但不是其核心能力，需要集體決策和群眾參與。3.村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.公開(kāi)B.公平C.公正D.擇優(yōu)E.任人唯親答案：ABCD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確保選拔過(guò)程透明，選拔標(biāo)準(zhǔn)公平，選拔結(jié)果公正，選拔對(duì)象優(yōu)秀，任人唯親違背了選拔原則，不利于選拔優(yōu)秀人才。4.村(社區(qū))“兩委”后備干部培養(yǎng)的方式有哪些（）A.參加專(zhuān)題培訓(xùn)B.到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察C.安排在崗鍛煉D.個(gè)人自學(xué)E.直接擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：ABC解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的培養(yǎng)方式主要包括參加專(zhuān)題培訓(xùn)，到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，安排在崗鍛煉等，目的是提高其綜合素質(zhì)和工作能力，個(gè)人自學(xué)也是重要的學(xué)習(xí)方式，但不是主要的培養(yǎng)方式，直接擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不是培養(yǎng)方式，而是選拔任用。5.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備哪些道德品質(zhì)（）A.熱愛(ài)集體B.作風(fēng)正派C.廉潔奉公D.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)E.善于鉆營(yíng)答案：ABCD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備良好的道德品質(zhì)，包括熱愛(ài)集體，作風(fēng)正派，廉潔奉公，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)等，善于鉆營(yíng)不是應(yīng)有的品質(zhì)，而是指不正當(dāng)?shù)闹\取私利，與干部應(yīng)有的道德品質(zhì)相悖。6.村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受哪些方面的監(jiān)督（）A.上級(jí)黨組織監(jiān)督B.紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督C.群眾監(jiān)督D.財(cái)務(wù)監(jiān)督E.人事監(jiān)督答案：ABC解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受多方面的監(jiān)督，包括上級(jí)黨組織監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，群眾監(jiān)督，以確保選拔過(guò)程公開(kāi)透明，選拔結(jié)果公平公正，財(cái)務(wù)監(jiān)督和人事監(jiān)督也是重要的監(jiān)督形式，但不是針對(duì)選拔任用工作的直接監(jiān)督。7.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于（）A.維護(hù)個(gè)人利益B.促進(jìn)基層民主C.加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)D.推動(dòng)村(社區(qū))事業(yè)發(fā)展E.減少群眾參與答案：BD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于促進(jìn)基層民主，加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)村(社區(qū))事業(yè)發(fā)展，維護(hù)個(gè)人利益，減少群眾參與都不是選拔任用的目的，反而會(huì)損害群眾的利益，違背選拔任用的原則。8.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）A.個(gè)人說(shuō)了算B.上級(jí)決定C.群眾公認(rèn)D.公平競(jìng)爭(zhēng)E.地緣關(guān)系答案：CD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾公認(rèn)，公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，選拔出來(lái)的干部應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺罕姷恼J(rèn)可和支持，并與其他候選人公平競(jìng)爭(zhēng)，個(gè)人說(shuō)了算，上級(jí)決定，地緣關(guān)系都不是科學(xué)合理的選拔方式，不利于選拔優(yōu)秀人才。9.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重其（）A.年齡大小B.經(jīng)驗(yàn)多少C.德才兼?zhèn)銬.家庭背景E.地緣關(guān)系答案：BC解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重其德才兼?zhèn)?，既要注重其政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，也要注重其工作能力和經(jīng)驗(yàn)，家庭背景，地緣關(guān)系都不是選拔任用的主要依據(jù)，而是可能導(dǎo)致選人用人不公的因素。10.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于（）A.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)B.減少黨內(nèi)民主C.削弱群眾監(jiān)督D.增強(qiáng)服務(wù)能力E.提高群眾認(rèn)可度答案：ADE解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高群眾認(rèn)可度，通過(guò)選拔任用優(yōu)秀人才，可以加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織建設(shè)，提高其領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)也可以增強(qiáng)服務(wù)能力，提高群眾認(rèn)可度，減少黨內(nèi)民主，削弱群眾監(jiān)督都是違背選拔任用的目的和原則的。11.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備哪些方面的素質(zhì)（）A.政治素質(zhì)B.道德品質(zhì)C.文化水平D.工作能力E.身體健康答案：ABCE解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部需要具備多方面的素質(zhì)，以適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境，服務(wù)群眾，包括政治素質(zhì)，道德品質(zhì)，文化水平，身體健康等，工作能力是素質(zhì)的重要組成部分，但這里主要強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)。12.村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重哪些方面的考察（）A.工作實(shí)績(jī)B.群眾基礎(chǔ)C.德才表現(xiàn)D.言語(yǔ)表達(dá)E.家庭背景答案：ABC解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重對(duì)其工作實(shí)績(jī)，群眾基礎(chǔ)，德才表現(xiàn)等方面的考察，以全面了解其能力和素質(zhì)，言語(yǔ)表達(dá)是能力的一部分，但不是主要的考察方面，家庭背景更不是考察的內(nèi)容。13.村(社區(qū))“兩委”后備干部培養(yǎng)的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是（）A.提高服務(wù)意識(shí)B.增強(qiáng)工作能力C.堅(jiān)定理想信念D.提升文化水平E.增加個(gè)人收入答案：ABCD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作能力，堅(jiān)定理想信念，提升文化水平等，目的是使其更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)村(社區(qū))事業(yè)發(fā)展，增加個(gè)人收入不是培養(yǎng)的主要目標(biāo)。14.村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于（）A.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)B.促進(jìn)基層民主C.推動(dòng)村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定E.減少群眾參與答案：ABCD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)基層民主，推動(dòng)村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，減少群眾參與不是目的，反而會(huì)損害群眾的利益。15.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）A.公開(kāi)透明B.公平公正C.擇優(yōu)選拔D.群眾公認(rèn)E.上級(jí)指定答案：ABCD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)透明，公平公正，擇優(yōu)選拔，群眾公認(rèn)的原則，以確保選拔過(guò)程和結(jié)果的合法性和合理性，上級(jí)指定違背了選拔原則，不利于選拔優(yōu)秀人才。16.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備哪些方面的知識(shí)結(jié)構(gòu)（）A.政治理論知識(shí)B.經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)C.法律常識(shí)D.文化知識(shí)E.家庭理財(cái)知識(shí)答案：ABCD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部需要具備一定的知識(shí)結(jié)構(gòu)，包括政治理論知識(shí)，經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，法律常識(shí)，文化知識(shí)等，以便更好地開(kāi)展工作，服務(wù)群眾，家庭理財(cái)知識(shí)雖然重要，但不是其必備的知識(shí)結(jié)構(gòu)。17.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備哪些方面的能力（）A.組織協(xié)調(diào)能力B.溝通表達(dá)能力C.問(wèn)題解決能力D.學(xué)習(xí)能力E.個(gè)人決策能力答案：ABCD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備多方面的能力，包括組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，問(wèn)題解決能力，學(xué)習(xí)能力等，個(gè)人決策能力雖然重要，但不是其核心能力，需要集體決策和群眾參與。18.村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受哪些方面的監(jiān)督（）A.上級(jí)黨組織監(jiān)督B.紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督C.群眾監(jiān)督D.財(cái)務(wù)監(jiān)督E.人事監(jiān)督答案：ABC解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受多方面的監(jiān)督，包括上級(jí)黨組織監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，群眾監(jiān)督，以確保選拔過(guò)程公開(kāi)透明，選拔結(jié)果公平公正，財(cái)務(wù)監(jiān)督和人事監(jiān)督也是重要的監(jiān)督形式，但不是針對(duì)選拔任用工作的直接監(jiān)督。19.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于（）A.維護(hù)個(gè)人利益B.促進(jìn)基層民主C.加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)D.推動(dòng)村(社區(qū))事業(yè)發(fā)展E.減少群眾參與答案：BD解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)有利于促進(jìn)基層民主，加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)村(社區(qū))事業(yè)發(fā)展，維護(hù)個(gè)人利益，減少群眾參與都不是選拔任用的目的，反而會(huì)損害群眾的利益，違背選拔任用的原則。20.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重其（）A.年齡大小B.經(jīng)驗(yàn)多少C.德才兼?zhèn)銬.家庭背景E.地緣關(guān)系答案：BC解析：村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)注重其德才兼?zhèn)洌纫⒅仄湔嗡刭|(zhì)和道德品質(zhì)，也要注重其工作能力和經(jīng)驗(yàn)，家庭背景，地緣關(guān)系都不是選拔任用的主要依據(jù)，而是可能導(dǎo)致選人用人不公的因素。三、判斷題1.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。（）答案：正確解析：本題考查村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作的原則。村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，確保選拔過(guò)程透明，選拔標(biāo)準(zhǔn)公平，選拔結(jié)果公正，以選拔出符合崗位要求、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才。這是保證選拔工作合法性和合理性的基本要求。2.村(社區(qū))“兩委”后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)主要是提高個(gè)人收入。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查村(社區(qū))“兩委”后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)。村(社區(qū))“兩委”后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)主要是提高其服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作能力，堅(jiān)定理想信念，提升文化水平等，目的是使其更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)村(社區(qū))事業(yè)發(fā)展，提高個(gè)人收入不是培養(yǎng)的主要目標(biāo)。3.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受群眾監(jiān)督。（）答案：正確解析：本題考查村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作的監(jiān)督機(jī)制。村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)接受群眾監(jiān)督，確保選拔過(guò)程公開(kāi)透明，選拔結(jié)果公平公正，接受群眾監(jiān)督可以防止選人用人中出現(xiàn)不正之風(fēng)，保證選拔工作的合法性和合理性。4.村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備良好的道德品質(zhì)，包括熱愛(ài)集體、作風(fēng)正派、廉潔奉公等。（）答案：正確解析：本題考查村(社區(qū))“兩委”后備干部的道德素質(zhì)要求。村(社區(qū))“兩委”后備干部應(yīng)當(dāng)具備良好的道德品質(zhì)，包括熱愛(ài)集體、作風(fēng)正派、廉潔奉公等，這是其履行職責(zé)的基本條件，也是贏得群眾信任和擁護(hù)的基礎(chǔ)。5.村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨組織直接指定人選。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔任用工作的方式。村(社區(qū))“兩委”后備干部的選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過(guò)民主推薦、考察等方式進(jìn)行，由上級(jí)