銀監(jiān)局輪崗管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)銀監(jiān)局干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范輪崗工作，提高監(jiān)管效能，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于銀監(jiān)局機(jī)關(guān)及派出機(jī)構(gòu)全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和監(jiān)管要求開展輪崗工作。2.合理有序原則。根據(jù)工作需要和人員情況，合理安排輪崗崗位和時(shí)間，確保工作有序銜接。3.培養(yǎng)鍛煉原則。通過輪崗，豐富干部工作經(jīng)歷，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.風(fēng)險(xiǎn)防控原則。有效防范因長期在同一崗位工作可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)和履職風(fēng)險(xiǎn)。二、輪崗對(duì)象及條件（一）輪崗對(duì)象1.在同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任同一職務(wù)滿一定年限的人員。2.在重要崗位工作滿一定年限的人員。（二）輪崗條件1.政治素質(zhì)高，品行端正，廉潔奉公。2.具備輪崗崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。3.身體健康，能夠勝任輪崗后的工作。三、輪崗崗位設(shè)置（一）機(jī)關(guān)崗位1.不同業(yè)務(wù)處室之間的崗位輪換，如監(jiān)管處室與政策法規(guī)處室、統(tǒng)計(jì)信息處室之間的人員交流。2.綜合管理崗位與業(yè)務(wù)崗位之間的輪崗，促進(jìn)人員全面發(fā)展。（二）派出機(jī)構(gòu)崗位1.不同地區(qū)派出機(jī)構(gòu)之間的輪崗，加強(qiáng)區(qū)域間監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)交流。2.派出機(jī)構(gòu)內(nèi)部不同科室之間的崗位輪換，提升工作人員綜合業(yè)務(wù)能力。四、輪崗期限（一）一般輪崗期限每次輪崗期限一般為[X]年。（二）特殊情況因工作需要或個(gè)人特殊原因，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)縮短或延長輪崗期限，但最長不超過[X]年。五、輪崗程序（一）制定計(jì)劃每年年初，人事部門根據(jù)工作實(shí)際和人員情況，制定年度輪崗計(jì)劃，明確輪崗崗位、人員、時(shí)間等安排。（二）組織實(shí)施1.人事部門按照輪崗計(jì)劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行輪崗交接。2.交接內(nèi)容包括工作資料、未完成事項(xiàng)、重要工作聯(lián)系人等。3.輪崗人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到新崗位報(bào)到，并及時(shí)熟悉工作。（三）備案管理輪崗計(jì)劃和輪崗情況報(bào)上級(jí)主管部門備案。六、輪崗期間的管理（一）工作要求1.輪崗人員要盡快適應(yīng)新崗位工作，積極履行職責(zé)，確保工作不斷檔、不延誤。2.按照新崗位的工作流程和規(guī)范，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）考核評(píng)價(jià)1.輪崗期間，對(duì)輪崗人員進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力提升等方面。2.考核結(jié)果作為輪崗人員獎(jiǎng)懲、晉升、續(xù)任等的重要依據(jù)。（三）培訓(xùn)支持1.根據(jù)輪崗人員新崗位需求，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.鼓勵(lì)輪崗人員參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)。七、輪崗人員待遇（一）工資福利輪崗人員在輪崗期間，工資福利待遇按照原崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（二）其他待遇1.享受新崗位相應(yīng)的工作待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.在評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升等方面，同等條件下優(yōu)先考慮有輪崗經(jīng)歷的人員。八、監(jiān)督與紀(jì)律（一）監(jiān)督檢查1.紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)輪崗工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，確保輪崗工作公正、公平、公開。2.對(duì)違反輪崗規(guī)定的行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。（二）紀(jì)律要求1.輪崗人員要嚴(yán)格遵守輪崗紀(jì)律，服從組織安排，不得拒絕輪崗或拖延輪崗時(shí)間。2.嚴(yán)禁在輪崗過程中搞不正之風(fēng)