下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025商務(wù)合同范本短期勞動(dòng)合同書短期勞動(dòng)合同書簽訂日期:年月日本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人/負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方希望在甲方處提供短期勞動(dòng)服務(wù),甲方同意為乙方提供短期工作崗位,雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為短期勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)天(月)。合同期滿后,雙方均無(wú)續(xù)簽意向的,本合同自動(dòng)終止。若因特殊原因需延長(zhǎng)合同期限或提前終止合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并另行簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排,在合同期限內(nèi)從事以下工作:。2.2乙方應(yīng)按甲方的要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),并服從甲方的合理工作安排和管理。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容,但應(yīng)提前告知乙方。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間:乙方在合同期限內(nèi)的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定,并提前通知乙方。3.2休息時(shí)間:乙方在合同期限內(nèi)享有每周天的休息時(shí)間,具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:每月元人民幣(大寫:)。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方在合同期限內(nèi)享有如下福利:。4.4若乙方因工作需要加班,甲方將依法支付加班費(fèi);具體加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方的利益。5.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反法律法規(guī)的行為。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。5.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否延長(zhǎng)合同期限或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2在合同期限內(nèi),若乙方因個(gè)人原因需解除合同的,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。6.3若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同,且不需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4若因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,雙方可協(xié)商解除合同,經(jīng)濟(jì)損失由雙方各自承擔(dān)。6.5合同期滿后,本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同的約定提前解除合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為元人民幣。7.2若乙方違反商業(yè)秘密或其他重要規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)依法賠償甲方的全部損失。7.3本條款的違約責(zé)任約定,不因合同的終止而失效。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人/授權(quán)代表簽字:日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- (新教材)2026年滬科版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 1.2 數(shù)軸、相反數(shù)和絕對(duì)值 課件
- 2025年便攜式制氧機(jī)維保合同協(xié)議
- 2025年制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織架構(gòu)
- 水溫傳感器題庫(kù)及答案
- 2026 年中職酒店服務(wù)與管理(客房服務(wù))試題及答案
- 導(dǎo)數(shù)大題題庫(kù)及答案
- 基于“證據(jù)推理與模型認(rèn)知”核心素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查的教學(xué)設(shè)計(jì)研究
- 冷戰(zhàn)課件教學(xué)
- 2025年河北省公需課學(xué)習(xí)-高等學(xué)校境外辦學(xué)指南
- 2025年員工安全知識(shí)測(cè)試試題庫(kù)附答案
- (2026.01.01施行)《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)條例》解讀與實(shí)施指南課件
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 學(xué)堂在線 批判性思維-方法和實(shí)踐 章節(jié)測(cè)試答案
- petrel操作指南精講
- 高效能人士提高辦事效率七個(gè)習(xí)慣學(xué)員
- VTE風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防措施
- 2019國(guó)家安全知識(shí)競(jìng)賽試題試題及答案大全(共471題)
- 高中英語(yǔ)語(yǔ)法專項(xiàng) 詞性轉(zhuǎn)換(構(gòu)詞法)練習(xí)試題高考例句
- 合成生物學(xué)與基因回路課件
- 智慧樹(shù)知到《走進(jìn)故宮》2019期末考試答案
- 樂(lè)隊(duì)指揮教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論