2025年度企業(yè)與員工簽訂服務(wù)協(xié)議-模板示例-辦公文檔合同編號(hào)：甲方（企業(yè)）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在2025年度獲得乙方提供的專業(yè)服務(wù)，乙方同意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在2025年度內(nèi)，根據(jù)甲方的要求，為其提供與（具體服務(wù)內(nèi)容）相關(guān)的工作內(nèi)容。乙方的服務(wù)范圍包括但不限于（具體列舉服務(wù)范圍）。1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，以確保乙方能夠順利開展工作。具體的工作條件和資源包括（如辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等）。1.3乙方在服務(wù)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時(shí)完成甲方布置的任務(wù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議的有效期為年，自年月日起至年月日止。2.2協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。若雙方在協(xié)議期滿前三十日內(nèi)未書面通知對(duì)方終止協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一年。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作情況，要求乙方按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容，并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。3.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作支持，以提升乙方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。乙方的權(quán)利與義務(wù)3.4乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬和福利待遇，并享受甲方提供的培訓(xùn)和工作支持。3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容，并確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。3.6乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的行為。第四條薪資與福利4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，具體金額為人民幣元（大寫：元整），并按國(guó)家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括（如帶薪假期、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)費(fèi)用等）。第五條保密條款5.1乙方在服務(wù)期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2協(xié)議終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)，保密期限為年。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在服務(wù)期間所形成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2乙方在服務(wù)期間應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定，不得擅自使用或向外披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議約定的條款，視為違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。7.2乙方在服務(wù)期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重或給甲方造成較大損失的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。第八條協(xié)議的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。8.2若出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解除協(xié)議，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方因違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）乙方在服務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。8.3若出現(xiàn)以下情形，乙方有權(quán)解除協(xié)議：（1）甲方未按約定支付服務(wù)報(bào)酬；（2）甲方未提供必要的工作條件或違反相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條附則10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（簽字）：年月日附件：乙方身份證復(fù)印件甲乙雙方簽字蓋