2025年度XX個人雇傭勞動合同范本本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要個人服務以滿足其業(yè)務需求，乙方愿意為甲方提供相應的服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任（職位名稱）職務，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責說明書》。2.2乙方應認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務，并服從甲方的合理安排和管理。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要或乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致后簽署書面補充協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，具體工作時間以甲方排班為準。3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，應提前與乙方協(xié)商，并按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排補休。第四條薪酬與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，并提前通知乙方。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.5甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如：免費午餐、交通補貼、節(jié)假日禮品等）。第五條勞動條件與保護5.1甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。5.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，不得因疏忽或違規(guī)行為導致自身或他人的損害。5.3甲方負責為乙方提供必要的培訓，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第六條保密義務與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在甲方工作期間所研發(fā)的技術(shù)、設計、產(chǎn)品及其他智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或轉(zhuǎn)讓。6.3甲方尊重乙方的個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得非法收集、使用或泄露乙方的個人信息。第七條競業(yè)限制7.1在本合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，或自行開展與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動。7.2甲方應期間內(nèi)，按月支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同，并簽署書面協(xié)議。8.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、失職或違法犯罪，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3如甲方未按時支付工資、未繳納社會保險或存在其他嚴重違約行為，乙方有權(quán)解除合同。8.4合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應支付的所有款項。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：日期：年月日乙方（簽字或蓋章）：日期：年月