2025年度衡水市專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育公需科目考試及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.追求個(gè)人利益最大化B.遵守行業(yè)規(guī)范，服務(wù)社會(huì)需求C.優(yōu)先滿足上級領(lǐng)導(dǎo)指示D.維護(hù)部門小團(tuán)體利益答案：B2.以下哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)新能力的核心構(gòu)成要素？（）A.問題發(fā)現(xiàn)能力B.知識遷移能力C.經(jīng)驗(yàn)復(fù)制能力D.跨領(lǐng)域協(xié)作能力答案：C3.大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用中，“數(shù)據(jù)清洗”的主要目的是（）。A.增加數(shù)據(jù)量B.消除數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤、冗余和不一致C.提升數(shù)據(jù)存儲速度D.簡化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)形式答案：B4.專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)活動(dòng)中遇到利益沖突時(shí)，正確的處理原則是（）。A.以個(gè)人發(fā)展為優(yōu)先B.按行業(yè)公認(rèn)的倫理準(zhǔn)則權(quán)衡C.聽從同事的多數(shù)意見D.回避問題不做決策答案：B5.TRIZ理論中“矛盾矩陣”的作用是（）。A.分析技術(shù)系統(tǒng)的物理矛盾B.解決技術(shù)改進(jìn)中參數(shù)沖突的問題C.預(yù)測技術(shù)發(fā)展趨勢D.優(yōu)化資源配置答案：B6.以下關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.著作權(quán)自動(dòng)產(chǎn)生，無需登記B.實(shí)用新型專利保護(hù)期限為10年C.商業(yè)秘密保護(hù)需采取保密措施D.外觀設(shè)計(jì)專利保護(hù)期限為20年答案：D（注：我國外觀設(shè)計(jì)專利保護(hù)期為15年）7.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，專業(yè)技術(shù)人員提升數(shù)字化素養(yǎng)的關(guān)鍵是（）。A.掌握基礎(chǔ)編程技能B.理解數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的思維方式C.購買先進(jìn)數(shù)字化設(shè)備D.參加短期技術(shù)培訓(xùn)答案：B8.職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)不包括（）。A.工作熱情下降B.解決問題效率提升C.情緒耗竭感增強(qiáng)D.職業(yè)價(jià)值感降低答案：B9.以下哪項(xiàng)屬于技術(shù)創(chuàng)新中的“破壞性創(chuàng)新”？（）A.手機(jī)廠商推出更薄的新型號B.新能源汽車替代傳統(tǒng)燃油車C.超市引入自助結(jié)賬系統(tǒng)D.制藥公司改進(jìn)現(xiàn)有藥物配方答案：B10.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的根本目的是（）。A.完成學(xué)時(shí)要求獲取證書B.保持和提升專業(yè)技術(shù)能力C.拓展人脈資源D.滿足單位考核指標(biāo)答案：B11.以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的表述，正確的是（）。A.創(chuàng)新只需核心成員參與B.異質(zhì)化團(tuán)隊(duì)更易產(chǎn)生創(chuàng)新成果C.嚴(yán)格的層級管理能提升創(chuàng)新效率D.創(chuàng)新過程無需考慮成本控制答案：B12.人工智能技術(shù)應(yīng)用中，“算法偏見”的主要成因是（）。A.算法設(shè)計(jì)人員的主觀偏好B.訓(xùn)練數(shù)據(jù)的代表性不足C.計(jì)算能力限制D.硬件設(shè)備老化答案：B13.專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)術(shù)活動(dòng)中，以下行為符合學(xué)術(shù)規(guī)范的是（）。A.引用他人成果時(shí)隱去關(guān)鍵信息B.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)經(jīng)合理篩選后呈現(xiàn)C.合作論文未標(biāo)注所有貢獻(xiàn)者D.重復(fù)發(fā)表已公開發(fā)表的研究內(nèi)容答案：B14.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的核心功能是（）。A.實(shí)現(xiàn)設(shè)備遠(yuǎn)程控制B.整合工業(yè)數(shù)據(jù)并提供分析服務(wù)C.替代人工操作D.降低設(shè)備采購成本答案：B15.以下哪項(xiàng)是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定的基本原則？（）A.優(yōu)先保護(hù)企業(yè)私利B.基于科學(xué)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)C.限制市場競爭D.忽略行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀答案：B16.職業(yè)倫理決策的核心步驟是（）。A.快速得出結(jié)論B.分析行為的潛在影響C.遵循領(lǐng)導(dǎo)指示D.參考過往案例答案：B17.以下關(guān)于知識管理的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.知識管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)知識共享與創(chuàng)新B.隱性知識比顯性知識更難管理C.知識管理僅涉及技術(shù)工具的應(yīng)用D.員工參與是知識管理的關(guān)鍵答案：C18.技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的“S型曲線”表明（）。A.創(chuàng)新擴(kuò)散速度始終不變B.早期采用者占比最高C.擴(kuò)散過程經(jīng)歷緩慢啟動(dòng)、快速增長、趨于飽和三個(gè)階段D.晚期大眾是創(chuàng)新的主要推動(dòng)者答案：C19.專業(yè)技術(shù)人員在跨部門協(xié)作中，關(guān)鍵的溝通技巧是（）。A.強(qiáng)調(diào)本部門利益優(yōu)先B.用專業(yè)術(shù)語展示權(quán)威C.傾聽需求并明確共同目標(biāo)D.避免提出不同意見答案：C20.以下哪項(xiàng)不屬于數(shù)字技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造方式？（）A.優(yōu)化生產(chǎn)流程B.創(chuàng)造新的商業(yè)模式C.降低勞動(dòng)力成本D.減少技術(shù)研發(fā)投入答案：D二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求包括（）。A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)社會(huì)D.保守職業(yè)秘密答案：ABCD2.創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要途徑有（）。A.跨學(xué)科知識學(xué)習(xí)B.參與實(shí)踐項(xiàng)目C.模仿現(xiàn)有技術(shù)D.批判性思維訓(xùn)練答案：ABD3.大數(shù)據(jù)分析的主要步驟包括（）。A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)清洗C.數(shù)據(jù)可視化D.數(shù)據(jù)刪除答案：ABC4.以下屬于知識產(chǎn)權(quán)范疇的有（）。A.企業(yè)商標(biāo)B.技術(shù)秘密C.軟件著作權(quán)D.行業(yè)通用技術(shù)答案：ABC5.數(shù)字經(jīng)濟(jì)對專業(yè)技術(shù)人員的能力要求包括（）。A.數(shù)據(jù)解讀能力B.數(shù)字化工具應(yīng)用能力C.傳統(tǒng)技術(shù)淘汰能力D.跨領(lǐng)域協(xié)作能力答案：ABD6.技術(shù)創(chuàng)新的主要類型包括（）。A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.商業(yè)模式創(chuàng)新D.管理創(chuàng)新答案：ABCD7.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新管理的關(guān)鍵措施有（）。A.建立容錯(cuò)機(jī)制B.明確分工與協(xié)作規(guī)則C.限制成員自主決策D.定期分享創(chuàng)新成果答案：ABD8.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的階段包括（）。A.探索期B.成長期C.穩(wěn)定期D.衰退期答案：ABCD9.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用場景包括（）。A.設(shè)備預(yù)測性維護(hù)B.生產(chǎn)流程優(yōu)化C.供應(yīng)鏈協(xié)同D.員工考勤管理答案：ABC10.學(xué)術(shù)不端行為主要包括（）。A.抄襲剽竊B.數(shù)據(jù)造假C.一稿多投D.合理引用答案：ABC三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.專業(yè)技術(shù)人員只需關(guān)注技術(shù)能力提升，無需重視職業(yè)道德。（）答案：×2.創(chuàng)新必須基于全新的技術(shù)突破，改進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)不屬于創(chuàng)新。（）答案：×3.大數(shù)據(jù)的核心價(jià)值在于數(shù)據(jù)的規(guī)模，而非分析能力。（）答案：×4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)會(huì)阻礙技術(shù)傳播，因此應(yīng)減少保護(hù)力度。（）答案：×5.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中，隱私保護(hù)與數(shù)據(jù)利用可以實(shí)現(xiàn)平衡。（）答案：√6.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新中，意見分歧會(huì)阻礙創(chuàng)新進(jìn)程，應(yīng)避免沖突。（）答案：×7.職業(yè)倦怠是不可避免的，無需主動(dòng)干預(yù)。（）答案：×8.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)充分考慮行業(yè)發(fā)展需求和技術(shù)可行性。（）答案：√9.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)與行業(yè)發(fā)展趨勢保持同步。（）答案：√10.學(xué)術(shù)研究中，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)可以根據(jù)研究需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（）答案：×四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例一：衡水某制造企業(yè)為提升競爭力，計(jì)劃引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行數(shù)字化改造。項(xiàng)目啟動(dòng)后，部分技術(shù)人員因習(xí)慣傳統(tǒng)工作模式，對新系統(tǒng)操作不熟悉，產(chǎn)生抵觸情緒；同時(shí)，車間管理人員擔(dān)心數(shù)據(jù)透明化會(huì)暴露管理漏洞，消極配合。截至項(xiàng)目中期，進(jìn)度僅完成40%，企業(yè)管理層面臨較大壓力。問題：1.分析技術(shù)人員和管理人員抵觸的主要原因。2.提出推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施的具體措施。答案要點(diǎn)：1.抵觸原因：（1）技術(shù)人員：慣性思維阻礙，學(xué)習(xí)新系統(tǒng)的時(shí)間成本高；對數(shù)字化價(jià)值認(rèn)知不足。（2）管理人員：擔(dān)心權(quán)力結(jié)構(gòu)變化，數(shù)據(jù)透明化可能暴露管理問題，存在利益顧慮。2.解決措施：（1）開展針對性培訓(xùn)，幫助技術(shù)人員掌握操作技能；通過案例展示數(shù)字化改造后效率提升的實(shí)際效果，增強(qiáng)認(rèn)知。（2）與管理人員溝通，明確數(shù)據(jù)透明化的目標(biāo)是優(yōu)化流程而非追責(zé)，建立正向激勵(lì)機(jī)制（如效率提升獎(jiǎng)勵(lì)）。（3）設(shè)立跨部門協(xié)調(diào)小組，及時(shí)解決實(shí)施中的具體問題；分階段推進(jìn)改造，降低短期壓力。案例二：衡水某農(nóng)業(yè)科技公司研發(fā)了一種新型節(jié)水灌溉技術(shù)，可節(jié)省30%灌溉用水并提高作物產(chǎn)量。研發(fā)過程中，團(tuán)隊(duì)未及時(shí)記錄關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，僅由核心技術(shù)人員口頭傳遞經(jīng)驗(yàn)。在申請發(fā)明專利時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分核心技術(shù)已被同行申請，導(dǎo)致專利授權(quán)受阻；同時(shí)，因缺乏數(shù)據(jù)支撐，技術(shù)推廣時(shí)客戶對效果存疑。問題：1.分析該公司在技術(shù)研發(fā)與知識產(chǎn)權(quán)管理中的主要問題。2.提出改進(jìn)技術(shù)推廣效果的建議。答案要點(diǎn)：1.主要問題：（1）研發(fā)過程管理不規(guī)范，關(guān)鍵數(shù)據(jù)未書面記錄，導(dǎo)致技術(shù)細(xì)節(jié)流失；（2）知識產(chǎn)權(quán)布局滯后，未在研發(fā)