總經(jīng)理聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求及乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員——總經(jīng)理。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，更好地開展工作，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。一、合同背景及目的本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于總經(jīng)理聘任的相關(guān)事宜，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。三、乙方的職位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面管理，包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃；2.組織實(shí)施公司的各項(xiàng)決策和計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和人事管理；4.代表公司進(jìn)行商務(wù)洽談和合同簽訂；5.承擔(dān)其他與總經(jīng)理職位相關(guān)的職責(zé)。四、待遇及福利1.薪資：乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間，年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。薪資發(fā)放方式：每月發(fā)放_(tái)___%，年終根據(jù)業(yè)績(jī)情況發(fā)放剩余部分。2.獎(jiǎng)金：乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度盈利情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.社保與福利：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供其他福利待遇。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行職責(zé)。甲方有義務(wù)向乙方提供必要的資源和支持，以便乙方開展工作。2.乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的薪資和待遇，并承擔(dān)保密義務(wù)。乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的利益。3.乙方在任職期間不得從事與甲方利益沖突的工作，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。六、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，對(duì)方均有權(quán)解除合同。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即終止。3.乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________（公司公章）篇2甲方（聘用方）：*公司乙方（受聘方）：___________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)一位具備經(jīng)營(yíng)管理能力和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總經(jīng)理，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任其公司經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理。二、聘用期限本次聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方需制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.乙方應(yīng)建立健全公司的管理體系和規(guī)章制度，并保障其執(zhí)行。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源等核心業(yè)務(wù)的開展與管理。5.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況，接受甲方的監(jiān)督與考核。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月______元人民幣。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)福利待遇。3.乙方享有公司年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及其他福利待遇，具體根據(jù)甲方公司政策而定。五、違約責(zé)任1.若乙方在任職期間違反公司的規(guī)章制度或未盡職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因乙方的過失或違法行為導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未按約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他約定1.乙方在任職期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。2.本合同期滿后，若雙方繼續(xù)合作，可再行簽訂聘用合同。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（受聘方）：___________________（簽字）簽訂日期：_______年______月______日篇3甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同。一、總則與前提1.為規(guī)范公司管理結(jié)構(gòu)，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，本著聘用高素質(zhì)人才的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理職務(wù)。乙方自愿接受甲方的聘請(qǐng)，并保證有能力勝任甲方的總經(jīng)理職務(wù)。2.本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保甲乙雙方共同遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。二、聘用期限及條件1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。2.聘用條件：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的管理能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠保證甲方的業(yè)務(wù)正常運(yùn)行和發(fā)展。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，忠誠(chéng)履行職責(zé)，勤勉盡責(zé)。三、職責(zé)與義務(wù)1.乙方作為甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常管理、經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)發(fā)展。具體職責(zé)包括但不限于：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)和人事管理、代表公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂等。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，確保公司的業(yè)務(wù)正常運(yùn)行和發(fā)展，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害公司利益的行為。3.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息給第三方。四、權(quán)利與待遇1.乙方在任職期間享有相應(yīng)的薪酬和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有權(quán)參與公司重大決策和利潤(rùn)分配方案的制定，對(duì)公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展提出建議和意見。乙方有權(quán)對(duì)下屬員工進(jìn)行招聘、管理和考核。3.甲方應(yīng)尊重和支持乙方的管理決策和業(yè)務(wù)決策，為乙方的工作提供必要的支持和協(xié)助。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在任職期間得到充分尊重和待遇公正。五、違約責(zé)任及賠償損失1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因乙方的違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方在任職期間從事?lián)p害公司利益的行為或泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。篇4甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求及乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員——總經(jīng)理。雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，就聘任細(xì)節(jié)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同背景及目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確定乙方的職責(zé)和權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。本合同僅適用于甲乙雙方在此次聘任期間的合作關(guān)系。二、聘用條件及職責(zé)1.聘用職位：總經(jīng)理2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.乙方職責(zé)：乙方需全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)等方面的工作。同時(shí)，乙方應(yīng)確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。三、薪酬與福利1.薪酬：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，年終可給予獎(jiǎng)金。2.福利：享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社保、住房公積金、年假等。四、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息嚴(yán)格保密，不得泄露或非法使用。2.在本合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（具體期限雙方協(xié)商），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在受聘期間，乙方在公司內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等）均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)工作。六、合同變更與解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或補(bǔ)充。2.在合同期限內(nèi)，如乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)定或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期限屆滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。七、違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇5甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同。一、總則與聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司章程及相關(guān)規(guī)章制度，忠誠(chéng)履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、聘用期限本次聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期滿后，根據(jù)雙方意愿和公司經(jīng)營(yíng)狀況，可再行簽訂聘用合同。三、崗位職責(zé)與義務(wù)1.乙方需全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.乙方需領(lǐng)導(dǎo)公司各部門開展工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行；3.乙方需負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，確保公司資產(chǎn)的安全與增值；4.乙方需加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)員工的歸屬感與凝聚力；5.乙方需遵守法律法規(guī)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。四、權(quán)利1.乙方有權(quán)參與公司重大決策；2.乙方有權(quán)對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行決策；3.乙方有權(quán)對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理；4.乙方有權(quán)決定公司內(nèi)部的崗位設(shè)置與人員配置。五、薪酬與福利待遇1.乙方的基本薪酬為每月____元；2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方的工作表現(xiàn)，年終發(fā)放獎(jiǎng)金；3.乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司章程，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.若乙方在聘用期間存在嚴(yán)重失職、瀆職行為，甲方有權(quán)解除聘用合同；3.若甲方未按約定支付薪酬或提供必要的辦公條件，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘任方）：___________________公司（蓋章）