醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)_第1頁
醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)_第2頁
醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)_第3頁
醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)_第4頁
醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)

篇一:醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)

職責(zé)一:醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)

1、凡屬醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備,均由設(shè)備科統(tǒng)一負(fù)

責(zé)選購方案,調(diào)配、供應(yīng)、管理和修理。

2、依據(jù)各科請購方案和儲備狀況編制選購方案,報院長批準(zhǔn)執(zhí)

行。

3、一般醫(yī)療器械,按方案的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量進(jìn)行選

購。珍貴儀器應(yīng)會同有關(guān)科室人員進(jìn)行選購。

4、凡購入的器械,衛(wèi)生材料等,必需履行嚴(yán)格的出入庫手續(xù)。

5、購入或調(diào)入的國內(nèi)、外珍貴儀器,應(yīng)由有關(guān)人員參與驗收,

然后入庫上帳立卡,建立儀器技術(shù)檔案,與有關(guān)科室制定領(lǐng)取、使用

和管理制度。如發(fā)覺問題要準(zhǔn)時向有關(guān)部門聯(lián)系,按規(guī)定進(jìn)行處理

(包括辦理索賠)。

6、器械庫要依據(jù)器械的性質(zhì)分類保管,要求賬物相符。要留意

通風(fēng)防潮,保持干凈,防止損壞丟失。

7、各種醫(yī)療器械的請領(lǐng)和保管,須由專人負(fù)責(zé),珍貴儀器應(yīng)指

定專人使用,定期維護(hù)保養(yǎng)。

8、失去效能的各種器械,要按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。珍貴儀器的

報廢、報損、變價、轉(zhuǎn)讓或無價調(diào)撥,由科室填寫申請單,經(jīng)本科審

核后送院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門批準(zhǔn)。

9、各科室需要修理的儀器,應(yīng)填寫修理申請書,送交醫(yī)療設(shè)備

科,由修理人員組織修理。修理人員平常應(yīng)常常深化科室進(jìn)行檢查。

職責(zé)二:醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)

1、在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備選購、供應(yīng)、

管理及修理工作。

2、依據(jù)各科預(yù)購設(shè)備申報狀況,編制醫(yī)院年度設(shè)備需求方案并

上報院長審批。

3、負(fù)責(zé)辦理大型設(shè)備報批論證、調(diào)研考察、招標(biāo)選購、安裝驗

收。

4、做好設(shè)備修理工作,使其削減故障,增加使用壽命,保證醫(yī)

療質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效舐。

5、建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案,準(zhǔn)時收集歸檔各種使用修

理資料。

—2—

6、建立、健全各項設(shè)備管理制度,實行設(shè)備管理科學(xué)化、規(guī)范

化。

7、了解各科室的設(shè)備使用狀況,發(fā)覺設(shè)備問題準(zhǔn)時上報院領(lǐng)

導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)對設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)等。

9.做好國家強(qiáng)檢設(shè)備的年檢工作。

10.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

職責(zé)三:醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)醫(yī)療器械及辦公用品的管理工作方針

政策,在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及辦公用品的日常管理工作。

二、制定醫(yī)院醫(yī)療器械及辦公用品的規(guī)劃,組織編制醫(yī)療器械及

辦公用品的年度購置方案并具體負(fù)責(zé)落實。

三、建立全院儀器設(shè)備管理網(wǎng),主持設(shè)備購置的可行性論證(包

括技術(shù)評估),編制選購方案,簽定合同,驗收安裝,調(diào)試培訓(xùn),修

理保養(yǎng),院內(nèi)調(diào)配發(fā)放,設(shè)備的存檔、建帳、建卡,設(shè)備的報廢及事

故處理等工作。

四、實施醫(yī)療器械及辦公用品的科學(xué)管理,負(fù)責(zé)制定有關(guān)規(guī)章制

度,并檢查各部門執(zhí)行狀況,努力提高醫(yī)療器械及辦公用品的使用率

和經(jīng)濟(jì)效益。

五、負(fù)責(zé)計量管理工作,對國家規(guī)定進(jìn)行強(qiáng)制鑒定的計量器具按

國家法定計量單位定期鑒定和修后鑒定,建立健全的計量管理制度。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備使用率、完好率、經(jīng)濟(jì)效益分析等工作,準(zhǔn)時

提出評估報告,反饋給院領(lǐng)導(dǎo)。

七、收集、供應(yīng)、反饋醫(yī)療器械及辦公用品的信息,為使用部門

和領(lǐng)導(dǎo)做好詢問服務(wù)。

八、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)工程技人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)組織對醫(yī)療器

械使用人員的操作培訓(xùn)及考核工作。

九、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械使用過程中可疑不良大事的收集與上報工作。

十、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的平安監(jiān)測和質(zhì)量掌握、醫(yī)療設(shè)備的檔案管理

工作。

十一、負(fù)責(zé)為臨床合理使用醫(yī)療器械供應(yīng)技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、

平安保障與詢問服務(wù)。

十二、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械突發(fā)大事的應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)工作。

職責(zé)四:醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)后勤保障科的各種工作。

二、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的

選購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的修理工作,保證醫(yī)

療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順當(dāng)進(jìn)行。

—4—

三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購方案,組織有關(guān)

人員匯總,制訂選購方案,報請主管院長和院長審批后實施。

四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理狀

況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。

五、組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)珍貴儀器設(shè)備進(jìn)行驗收鑒

定工作,組織建立珍貴儀器管理和使用制度,督促使用人員、修理人

員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,提高設(shè)備使用率。

六、組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。

七、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作方案、年終總結(jié)。

八、參與院內(nèi)外有關(guān)會議,傳達(dá)院科主任會,支配政z和業(yè)務(wù)學(xué)

習(xí)。

篇二:醫(yī)院各科室職責(zé)

醫(yī)院各科室職責(zé)

三、臨床科室職責(zé)

1、組織支配醫(yī)務(wù)人員輪換、值班、會診、門診、出診等工作。

2、主治醫(yī)師收集新入院患者的信息(如具體地址、親屬姓名、

電話等),仔細(xì)、準(zhǔn)時完成各類醫(yī)療文書的書寫。

3、各級醫(yī)師均參與科內(nèi)查房,主治醫(yī)師在患者入院其次天進(jìn)行

查房指導(dǎo),如診斷不明,主任必需在三天內(nèi)查房指導(dǎo)。

4、各級主管醫(yī)師把握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、

醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)準(zhǔn)時處理,并向科主任匯報,科主任

組織臨床病歷爭論,共同解決危重、疑難病例診治上的問題,主任或

副主任醫(yī)師參與指導(dǎo)危重、疑難病例的搶救處理與爭論會診。

5、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械、藥品等的臨床應(yīng)用提出信息反饋。

四、醫(yī)院辦公室職責(zé)

1、擬定醫(yī)院的工作方案,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)

行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催

辦督

辦、立卷歸檔;辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。

2、對來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析,準(zhǔn)時

反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息依據(jù)和詢問。逋過調(diào)查爭論,向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)

可行性方案和建議,起到參謀作用。

3、支配各種行政會議,記好會議記錄。

4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名

章。

5、負(fù)責(zé)公布院行政會議通過的打算、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上

級指示或院長批示,并督促檢查。

—6—

6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工

作。

7、負(fù)責(zé)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、

拍發(fā)等工作。

8、依據(jù)院長的批示,對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

9、負(fù)責(zé)處理黨總支布署的各項黨務(wù)工作。組織行政科人員的政

Z學(xué)習(xí)。

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作,以及打字室、收發(fā)室工作。

11、負(fù)責(zé)行政、搶救車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。

12、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

五、醫(yī)教科職責(zé)

1、擬定醫(yī)療工作方案和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)。

2、幫助分管院長對診療工作方案組織實施和檢查各級醫(yī)技人員

執(zhí)行規(guī)章制度,技術(shù)操作規(guī)程等工作狀況。

3、與組織各級診療人員仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家政策和法律法規(guī),提

高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。

4、實行有效措施,防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,對發(fā)生的醫(yī)療

糾紛和醫(yī)療差錯、事故進(jìn)行調(diào)查、報告和處理。

六、護(hù)理部職責(zé)

負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作,包括制定全院護(hù)理工作并組織實施;修定護(hù)

理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等,并嚴(yán)格督促執(zhí)行;組織全院護(hù)

理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;組織護(hù)士長管理查

房及業(yè)務(wù)查房;制定臨床實習(xí)方案,檢查帶教質(zhì)量;進(jìn)行醫(yī)療安

全分析,制定防范措施;領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣

等,從而不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

七、總務(wù)科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)的修理、安排使用、新建、擴(kuò)建工程的組織工

作。

2、負(fù)責(zé)水、電、汽的修理和管理。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作°

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間的

管理工作。

八、門診部工作職責(zé)

1、在主管業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診、預(yù)防、教學(xué)和行政

管理工作。

2、全面把握各科門診醫(yī)療、護(hù)理工作的狀況,負(fù)責(zé)組織檢查門

診患者的診治和急診、危重、疑難病患者的會診和搶救工作。

—8—

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文書質(zhì)量的考核、評比工

作,定期召開會議,定期獎評和匯報。

九、手術(shù)麻醉科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)麻醉者擇期手術(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對制度,

保證平安。

2、麻醉者在麻醉期間要堅守崗位,親密觀看,仔細(xì)記錄。

3、麻醉后應(yīng)進(jìn)行術(shù)后隨訪。

4、術(shù)后應(yīng)準(zhǔn)時清理麻醉器械,妥當(dāng)保管,定期檢修。麻醉藥品

應(yīng)準(zhǔn)時補(bǔ)充。

篇三:設(shè)備科崗位職責(zé)

設(shè)備科崗位職責(zé)

設(shè)備科長崗位職責(zé)

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度,制定

相并的管理制度和并組織實施,保證醫(yī)療設(shè)備使用的平安和有效。

2.組織編制醫(yī)療設(shè)備、器械、消耗材料購置的年度方案。幫助

政府做好選購和招標(biāo)相關(guān)文件的編制。

3.按方案和相關(guān)規(guī)范組織做好醫(yī)療設(shè)備、器械、消耗材料的招

標(biāo)選購和供應(yīng)工作。

4.組織做好醫(yī)療設(shè)備、器械、消耗材料的驗收、保管建檔、調(diào)

劑、報廢、統(tǒng)計工作。

5?做好醫(yī)療設(shè)備的修理、保養(yǎng)、質(zhì)量保證與掌握的管理工作,

開展相應(yīng)的檢查、考核。

6.收集、供應(yīng)、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息,為臨床使用部門和

領(lǐng)導(dǎo)決策做好詢問工作。

7.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械使用過程中可疑不良大事的收集與上報工作。

8.協(xié)同人事部門做好醫(yī)療設(shè)備管理和工程技術(shù)人員的培訓(xùn)、調(diào)

配、考核、定職、晉升和聘任工作。

9.把握大型醫(yī)療設(shè)備的管理、使用、應(yīng)用質(zhì)量檢測和修理保

養(yǎng)。

設(shè)備修理人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械的修理工作,保證醫(yī)療、

教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順當(dāng)進(jìn)行。

2.了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的使用、管理狀況。

3.對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外珍貴儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定工

作。并按規(guī)定建立設(shè)備檔案。

4.深化科室,對分管區(qū)域的設(shè)備定期進(jìn)行檢查保養(yǎng)及修理工

作,保證設(shè)備完好。

—10—

5.做好操作人員指導(dǎo)工作,修理人員的宗旨為臨床第一線服

務(wù),做到隨叫隨到。

6.對電氣平安和生命支持、急救設(shè)備的性能進(jìn)行定期檢測,保

證XXX%的完好率。

7.制定醫(yī)療設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)方案,定期執(zhí)行。

8.準(zhǔn)時做好國家強(qiáng)制檢定醫(yī)療設(shè)備的定期計量。

倉庫保管員崗位職責(zé)

1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材

料、修理材料的保管和發(fā)放工作。

2.到貨時與選購人員依據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單,進(jìn)行準(zhǔn)時驗

入和入賬。若發(fā)覺帳物不符,質(zhì)量問題等,有權(quán)拒收并準(zhǔn)時。

3.常常深化臨床第一線,了解需求,解決供應(yīng)和使用中存在的

問題。

4.定期做好庫存盤點工作。防止物品積壓,做到帳物相符,帳

帳相符。

5.負(fù)責(zé)做好平安工作,常常檢查,做好倉庫的防火、防爆、防

盜工作。

6.做好日常衛(wèi)生工作,確保倉庫干凈。

7.要熟識高風(fēng)險器械質(zhì)量性能及儲存條件,做好日常倉庫溫濕

度記錄,超標(biāo)時應(yīng)實行相應(yīng)措施。

選購人員

1.在分管院長、科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和科研設(shè)備、器

械、衛(wèi)生材料、修理材料的選購工作。

2.儀器設(shè)備會同有關(guān)人員一起訂購。(XXXO元以下)

3.依據(jù)相關(guān)的政策和制度,選擇合法的選購方式,用量較大的

消耗材料,參照省市招標(biāo)名目或由醫(yī)院自行招標(biāo)及議標(biāo),確保選購工

作的公正、公開、公正。

4.嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,依據(jù)已批準(zhǔn)的方案進(jìn)行選購,做到選購

準(zhǔn)時、賬目清晰、手續(xù)齊全。

5.選購員應(yīng)將選購的狀況,準(zhǔn)時反饋給物資管理和使用人員,

對于一時無法選購到的物品應(yīng)實行借調(diào)或者代用。做好到貨物的接

收、提貨工作。

6.選購中堅持質(zhì)量第一,急需搶救物品優(yōu)先,但要準(zhǔn)時辦理有

關(guān)手續(xù)。

7.選購的數(shù)量應(yīng)合理,但要留有肯定的余量。

8.依據(jù)以及發(fā)票、送貨單等,與保管人員一起對選購物資進(jìn)行

入庫驗收,若發(fā)覺有不符,應(yīng)準(zhǔn)時處理。

12—

醫(yī)療設(shè)備科檔案信息管理人員崗位職責(zé)

1.在醫(yī)療設(shè)備科長

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論