2025合同范本-民辦中學勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：（民辦中學）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的民辦中學，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同的期限為年，自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二條工作崗位與職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（具體崗位名稱）一職，并嚴格履行崗位職責。乙方的具體工作職責包括但不限于：按照教學計劃完成教學任務，確保教學質(zhì)量；參與學校管理，協(xié)助完成學校安排的其他工作；遵守學校的規(guī)章制度和工作紀律；完成甲方交辦的其他臨時性工作。甲方有權(quán)根據(jù)學校發(fā)展需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金及其他津貼補貼組成?；竟べY：元/月；績效工資：根據(jù)乙方的教學成果、工作表現(xiàn)等進行考核發(fā)放；獎金：根據(jù)學校年度考核結(jié)果發(fā)放；津貼補貼：包括但不限于交通補貼、節(jié)假日補貼等，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，遇節(jié)假日順延。乙方的勞動報酬標準將根據(jù)市場行情和學校發(fā)展適時調(diào)整，調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動時間與休息休假乙方的工作時間為每周天，每天小時。學?？筛鶕?jù)教學安排調(diào)整乙方的工作時間，乙方應予配合。甲方確保乙方享有國家法定節(jié)假日，并按法律規(guī)定安排乙方休息。乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，具體標準按國家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：教職工用餐優(yōu)惠；健康體檢；教育培訓機會；其他福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律與甲方義務乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從學校管理，維護學校聲譽。甲方應履行下列義務：提供符合國家安全標準的教育教學環(huán)境；按時足額支付乙方的勞動報酬；依法為乙方繳納社會保險費用；保護乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人格尊嚴、隱私權(quán)等。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同部分內(nèi)容。解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.因乙方的過錯導致本合同無法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可依法解除本合同：a.未按本合同約定支付勞動報酬的；b.未依法為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；d.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；e.其他符合法律規(guī)定乙方可以解除合同的情形。終止：本合同到期自動終止，如雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。本合同的終止不影響乙方依法享受失業(yè)保險等社會保險待遇的權(quán)利。第八條勞動爭議的處理因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：