工會三級課件匯報人：XX目錄01工會三級課件概述03工會活動與服務(wù)02工會基礎(chǔ)知識04工會法律法規(guī)05工會財務(wù)管理06工會三級課件使用指南工會三級課件概述PARTONE課件定義與目的課件目的提升職工技能素質(zhì)課件定義工會培訓(xùn)教學(xué)材料0102適用對象與范圍企業(yè)基層員工適用對象工會活動及培訓(xùn)適用范圍課件結(jié)構(gòu)與內(nèi)容闡述各章節(jié)的關(guān)鍵知識點與教學(xué)目標(biāo)。核心內(nèi)容介紹課件的章節(jié)劃分及邏輯順序。整體框架工會基礎(chǔ)知識PARTTWO工會的性質(zhì)與職能01群眾組織性質(zhì)工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，代表職工利益。02維護(hù)職工權(quán)益工會主要職能是維護(hù)職工合法權(quán)益，參與企業(yè)管理。工會組織架構(gòu)會員大會或代表大會最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)01基層工會委員會領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機(jī)構(gòu)02經(jīng)費審查委員會經(jīng)費審查機(jī)構(gòu)03工會會員權(quán)益享有選舉被選及監(jiān)督工會工作的權(quán)利。選舉監(jiān)督權(quán)有權(quán)對國事、單位工作提批評建議，要求工會反映。批評建議權(quán)工會活動與服務(wù)PARTTHREE維權(quán)活動案例加班費爭議維權(quán)員工反映加班費問題，工會調(diào)解后公司補(bǔ)發(fā)加班費。孕期權(quán)益保障女職工孕期遭拒，工會介入保障其合法權(quán)益。職工福利與服務(wù)提供體檢、健身補(bǔ)貼等，關(guān)注職工身心健康。健康關(guān)懷計劃設(shè)立職工食堂、托兒所，解決職工后顧之憂。生活輔助服務(wù)文化與教育活動組織員工參與，展現(xiàn)才藝，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。文藝匯演開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個人成長。技能培訓(xùn)工會法律法規(guī)PARTFOUR勞動法律法規(guī)保障工會地位，明確權(quán)利義務(wù)工會法基礎(chǔ)歷經(jīng)多次修正，適應(yīng)時代發(fā)展工會法修訂歷程工會相關(guān)法規(guī)解讀01核心法律條款解讀《工會法》等關(guān)鍵法律02職工權(quán)益保障集體合同制保障職工權(quán)益03工會組建運作規(guī)范工會成立與經(jīng)費管理法律法規(guī)在工會中的應(yīng)用01保障職工權(quán)益工會法保障職工參與民主管理、勞動保護(hù)等權(quán)益。02調(diào)解勞動爭議工會依據(jù)法律調(diào)解勞動爭議，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。03經(jīng)費管理規(guī)范明確工會經(jīng)費來源與使用，保障工會工作資金支持。工會財務(wù)管理PARTFIVE工會經(jīng)費來源與管理經(jīng)費主要來源會員會費及企業(yè)撥繳經(jīng)費管理原則獨立核算，公開透明預(yù)算與決算編制編制審核，公開透明決算管理要點明確目標(biāo)，細(xì)化分配預(yù)算編制流程財務(wù)監(jiān)督與審計建立工會內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度，確保資金使用的合規(guī)性和透明度。內(nèi)部監(jiān)督制度01實施定期審計檢查，對工會財務(wù)狀況進(jìn)行全面審查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。定期審計檢查02工會三級課件使用指南PARTSIX課件操作流程用戶輸入賬號信息，登錄工會三級課件系統(tǒng)。登錄系統(tǒng)在課件庫中選擇所需課程，進(jìn)入學(xué)習(xí)界面。選擇課程系統(tǒng)提供詳細(xì)操作指引，幫助用戶順利完成課件學(xué)習(xí)。操作指引教學(xué)方法與技巧采用問答、討論等方式，增強(qiáng)課堂互動性，提高學(xué)員參與度?；邮浇虒W(xué)結(jié)合具體工作實例，深入淺出地講解課件內(nèi)容，幫助學(xué)員理解應(yīng)用。實例講解課件更新與維護(hù)確保課件信息與時