2025年法律事務(wù)管理師考核試題及答案解析一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)管理師的基本職責(zé)？

A.制定企業(yè)法律事務(wù)管理制度

B.參與起草、審核、修訂企業(yè)合同

C.處理企業(yè)內(nèi)部法律糾紛

D.負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

2.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的核心環(huán)節(jié)？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告

3.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)管理師在合同審查中的主要工作內(nèi)容？

A.審查合同主體資格

B.審查合同條款合法性

C.審查合同履行條件

D.審查合同爭(zhēng)議解決方式

4.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)管理師在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的職責(zé)？

A.參與制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

B.代理企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)、專利申請(qǐng)

C.調(diào)查和處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件

D.參與企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)

5.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)管理師在處理企業(yè)內(nèi)部法律糾紛時(shí)的基本要求？

A.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

B.堅(jiān)持公平公正原則

C.盡量避免訴訟

D.追求高額賠償

6.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)管理師在企業(yè)合規(guī)管理中的主要職責(zé)？

A.負(fù)責(zé)制定企業(yè)合規(guī)制度

B.監(jiān)督企業(yè)合規(guī)執(zhí)行

C.評(píng)估企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

D.處理合規(guī)違規(guī)事件

7.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)管理師在參與企業(yè)并購重組中的主要工作內(nèi)容？

A.審查并購重組協(xié)議

B.協(xié)調(diào)并購重組各方

C.參與并購重組談判

D.協(xié)助辦理工商變更登記

8.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)管理師在處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的基本要求？

A.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

B.堅(jiān)持公平公正原則

C.盡量避免訴訟

D.追求高額賠償

9.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)管理師在企業(yè)法律培訓(xùn)中的主要職責(zé)？

A.制定培訓(xùn)計(jì)劃

B.擔(dān)任培訓(xùn)講師

C.組織培訓(xùn)活動(dòng)

D.考核培訓(xùn)效果

10.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)管理師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)的基本要求？

A.熟悉相關(guān)法律法規(guī)

B.保持客觀公正

C.具備良好的溝通能力

D.追求高額收費(fèi)

二、填空題（每題2分，共14分）

1.法律事務(wù)管理師的主要職責(zé)是______、______、______等。

2.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的核心環(huán)節(jié)包括______、______、______等。

3.法律事務(wù)管理師在合同審查中的主要工作內(nèi)容包括______、______、______等。

4.法律事務(wù)管理師在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的職責(zé)包括______、______、______等。

5.法律事務(wù)管理師在處理企業(yè)內(nèi)部法律糾紛時(shí)的基本要求是______、______、______等。

6.法律事務(wù)管理師在企業(yè)合規(guī)管理中的主要職責(zé)包括______、______、______等。

7.法律事務(wù)管理師在參與企業(yè)并購重組中的主要工作內(nèi)容包括______、______、______等。

8.法律事務(wù)管理師在處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的基本要求是______、______、______等。

9.法律事務(wù)管理師在企業(yè)法律培訓(xùn)中的主要職責(zé)包括______、______、______等。

10.法律事務(wù)管理師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)的基本要求是______、______、______等。

三、簡(jiǎn)答題（每題4分，共20分）

1.簡(jiǎn)述法律事務(wù)管理師在企業(yè)法律事務(wù)管理中的作用。

2.簡(jiǎn)述企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟。

3.簡(jiǎn)述法律事務(wù)管理師在合同審查中的注意事項(xiàng)。

4.簡(jiǎn)述法律事務(wù)管理師在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中的主要工作內(nèi)容。

5.簡(jiǎn)述法律事務(wù)管理師在處理企業(yè)內(nèi)部法律糾紛時(shí)的原則和方法。

四、多選題（每題3分，共21分）

1.法律事務(wù)管理師在以下哪些情況下需要參與企業(yè)內(nèi)部調(diào)查？

A.企業(yè)涉嫌違法行為

B.企業(yè)內(nèi)部員工投訴

C.企業(yè)面臨外部法律糾紛

D.企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)階段

E.企業(yè)年度財(cái)務(wù)審計(jì)

2.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括哪些？

A.法律合規(guī)管理

B.合同風(fēng)險(xiǎn)管理

C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

D.人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)

E.企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

3.合同審查時(shí)，法律事務(wù)管理師應(yīng)關(guān)注以下哪些方面？

A.合同主體資格

B.合同條款的合法性

C.合同條款的完整性

D.合同履行條件

E.合同爭(zhēng)議解決方式

4.法律事務(wù)管理師在處理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)時(shí)，應(yīng)采取哪些措施？

A.制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

B.申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)、專利

C.監(jiān)測(cè)市場(chǎng)侵權(quán)行為

D.調(diào)解或訴訟侵權(quán)糾紛

E.開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)

5.企業(yè)合規(guī)管理中，法律事務(wù)管理師應(yīng)如何進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？

A.收集和分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息

B.識(shí)別和評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

C.制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

D.監(jiān)督合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施

E.定期報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)狀況

6.在企業(yè)并購重組過程中，法律事務(wù)管理師應(yīng)關(guān)注以下哪些法律問題？

A.并購重組的合法性

B.并購重組協(xié)議的條款

C.并購重組涉及的稅務(wù)問題

D.并購重組涉及的員工安置

E.并購重組涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題

7.法律事務(wù)管理師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些專業(yè)能力？

A.熟悉相關(guān)法律法規(guī)

B.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力

D.具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

E.具備良好的職業(yè)道德

五、論述題（每題5分，共25分）

1.論述法律事務(wù)管理師在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要作用。

2.論述合同審查中法律事務(wù)管理師應(yīng)如何平衡效率與風(fēng)險(xiǎn)。

3.論述知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性及法律事務(wù)管理師的職責(zé)。

4.論述企業(yè)合規(guī)管理中法律事務(wù)管理師如何實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制。

5.論述法律事務(wù)管理師在處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵循的原則及策略。

六、案例分析題（10分）

某企業(yè)擬收購另一家同行業(yè)企業(yè)，雙方已達(dá)成初步收購協(xié)議。在協(xié)議簽署前，法律事務(wù)管理師對(duì)企業(yè)進(jìn)行了盡職調(diào)查，發(fā)現(xiàn)被收購企業(yè)存在以下問題：

1.被收購企業(yè)部分產(chǎn)品涉嫌侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

2.被收購企業(yè)部分合同存在潛在風(fēng)險(xiǎn)；

3.被收購企業(yè)員工安置方案存在爭(zhēng)議。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，分析法律事務(wù)管理師應(yīng)如何處理這些問題，并提出相應(yīng)的解決方案。

本次試卷答案如下：

1.D

解析：法律事務(wù)管理師的基本職責(zé)包括制定企業(yè)法律事務(wù)管理制度、參與起草、審核、修訂企業(yè)合同、處理企業(yè)內(nèi)部法律糾紛和參與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。選項(xiàng)D屬于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的范疇。

2.E

解析：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的核心環(huán)節(jié)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的一部分，而非核心環(huán)節(jié)。

3.D

解析：合同審查中的主要工作內(nèi)容包括審查合同主體資格、審查合同條款合法性和審查合同履行條件等。審查合同爭(zhēng)議解決方式是合同條款的一部分，但不屬于主要工作內(nèi)容。

4.D

解析：法律事務(wù)管理師在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的職責(zé)包括參與制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、代理企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)、專利申請(qǐng)、調(diào)查和處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件以及開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等。

5.D

解析：處理企業(yè)內(nèi)部法律糾紛時(shí)的基本要求是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、堅(jiān)持公平公正原則、盡量避免訴訟和尋求合理解決方案，而非追求高額賠償。

6.D

解析：企業(yè)合規(guī)管理中，法律事務(wù)管理師的職責(zé)包括制定企業(yè)合規(guī)制度、監(jiān)督企業(yè)合規(guī)執(zhí)行、評(píng)估企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和處理合規(guī)違規(guī)事件等。

7.A

解析：參與企業(yè)并購重組中的主要工作內(nèi)容包括審查并購重組協(xié)議、協(xié)調(diào)并購重組各方和參與并購重組談判等。協(xié)助辦理工商變更登記屬于行政手續(xù)辦理，非法律事務(wù)管理師的主要工作內(nèi)容。

8.D

解析：處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的基本要求是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、堅(jiān)持公平公正原則、盡量避免訴訟和尋求合理解決方案，而非追求高額賠償。

9.B

解析：企業(yè)法律培訓(xùn)中，法律事務(wù)管理師的主要職責(zé)包括擔(dān)任培訓(xùn)講師、組織培訓(xùn)活動(dòng)和考核培訓(xùn)效果等。制定培訓(xùn)計(jì)劃和收集培訓(xùn)資料是培訓(xùn)準(zhǔn)備階段的工作。

10.C

解析：為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)，法律事務(wù)管理師應(yīng)具備良好的溝通能力、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。職業(yè)道德是法律職業(yè)人員的共同要求，但不是唯一要求。

二、填空題

1.制定企業(yè)法律事務(wù)管理制度、參與起草、審核、修訂企業(yè)合同、處理企業(yè)內(nèi)部法律糾紛和參與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。

解析：法律事務(wù)管理師的基本職責(zé)涵蓋了企業(yè)法律事務(wù)的全過程，包括制定管理制度、起草合同、審核修訂以及處理糾紛和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。

2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等。

解析：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的核心步驟包括識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)影響和可能性、制定應(yīng)對(duì)策略以及持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化。

3.審查合同主體資格、審查合同條款合法性和審查合同履行條件等。

解析：合同審查是法律事務(wù)管理師的重要工作，涉及對(duì)合同主體的合法性、條款的合法性以及履行條件是否明確等方面。

4.制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、代理企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)、專利申請(qǐng)、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)侵權(quán)行為、調(diào)解或訴訟侵權(quán)糾紛以及開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等。

解析：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，法律事務(wù)管理師需全面負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)和保護(hù)工作。

5.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、堅(jiān)持公平公正原則、盡量避免訴訟和尋求合理解決方案等。

解析：處理內(nèi)部法律糾紛時(shí)，法律事務(wù)管理師應(yīng)確保企業(yè)權(quán)益不受侵害，同時(shí)遵循法律原則，力求通過非訴訟途徑解決爭(zhēng)議。

6.制定企業(yè)合規(guī)制度、監(jiān)督企業(yè)合規(guī)執(zhí)行、評(píng)估企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和處理合規(guī)違規(guī)事件等。

解析：企業(yè)合規(guī)管理要求法律事務(wù)管理師建立合規(guī)制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并處理違規(guī)行為，以降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

7.審查并購重組協(xié)議、協(xié)調(diào)并購重組各方和參與并購重組談判等。

解析：在并購重組過程中，法律事務(wù)管理師需對(duì)協(xié)議進(jìn)行審查，協(xié)調(diào)各方利益，并參與談判以確保交易合法有效。

8.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、堅(jiān)持公平公正原則、盡量避免訴訟和尋求合理解決方案等。

解析：處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，法律事務(wù)管理師應(yīng)站在勞動(dòng)者和企業(yè)雙方的角度，尋求平衡，避免不必要的訴訟，尋求雙方都能接受的解決方案。

9.制定培訓(xùn)計(jì)劃、擔(dān)任培訓(xùn)講師、組織培訓(xùn)活動(dòng)和考核培訓(xùn)效果等。

解析：法律事務(wù)管理師在提供法律培訓(xùn)時(shí)，需負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)流程，包括計(jì)劃制定、實(shí)施和效果評(píng)估。

10.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、具備良好的職業(yè)道德等。

解析：為企業(yè)提供法律服務(wù)，法律事務(wù)管理師需要具備全面的專業(yè)能力和職業(yè)道德，以確保服務(wù)質(zhì)量。

三、簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述法律事務(wù)管理師在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要作用。

解析：法律事務(wù)管理師在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用包括識(shí)別和評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施、提供法律咨詢和建議以及協(xié)助企業(yè)處理法律糾紛等。

2.簡(jiǎn)述合同審查中法律事務(wù)管理師應(yīng)如何平衡效率與風(fēng)險(xiǎn)。

解析：法律事務(wù)管理師在合同審查中應(yīng)通過高效的工作流程和專業(yè)的法律知識(shí)來平衡效率與風(fēng)險(xiǎn)，包括快速識(shí)別關(guān)鍵條款、理解合同背景、確保合同條款的合法性和完整性。

3.簡(jiǎn)述知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性及法律事務(wù)管理師的職責(zé)。

解析：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，它有助于維持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、吸引投資和促進(jìn)創(chuàng)新。法律事務(wù)管理師的職責(zé)包括制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)、監(jiān)測(cè)侵權(quán)行為和采取法律行動(dòng)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4.簡(jiǎn)述企業(yè)合規(guī)管理中法律事務(wù)管理師如何實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制。

解析：法律事務(wù)管理師通過制定合規(guī)政策、提供合規(guī)培訓(xùn)、監(jiān)控合規(guī)執(zhí)行、識(shí)別和評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及實(shí)施整改措施來實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制。

5.簡(jiǎn)述法律事務(wù)管理師在處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵循的原則及策略。

解析：法律事務(wù)管理師在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵循公平公正原則、合法合規(guī)原則、保密原則和高效原則。策略上，應(yīng)通過調(diào)解、協(xié)商或仲裁等方式尋求和解，同時(shí)確保企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害。

四、多選題

1.A,B,C,D,E

解析：法律事務(wù)管理師在所有提到的情境下都需要參與調(diào)查，包括企業(yè)涉嫌違法行為、內(nèi)部員工投訴、面臨外部法律糾紛、新產(chǎn)品研發(fā)階段以及年度財(cái)務(wù)審計(jì)。

2.A,B,C,D,E

解析：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理涵蓋了所有提到的內(nèi)容，包括法律合規(guī)管理、合同風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

3.A,B,C,D,E

解析：合同審查時(shí)，法律事務(wù)管理師應(yīng)全面考慮這些方面，以確保合同的合法性、完整性、可行性和爭(zhēng)議解決機(jī)制的有效性。

4.A,B,C,D,E

解析：法律事務(wù)管理師在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的職責(zé)全面，包括戰(zhàn)略制定、申請(qǐng)、監(jiān)測(cè)、糾紛處理和培訓(xùn)。

5.A,B,C,D,E

解析：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)系統(tǒng)的過程，涉及收集信息、評(píng)估等級(jí)、制定策略、監(jiān)督實(shí)施和報(bào)告結(jié)果。

6.A,B,C,D,E

解析：并購重組涉及多個(gè)法律問題，包括合法性、協(xié)議條款、稅務(wù)、員工安置和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

7.A,B,C,D,E

解析：法律事務(wù)管理師提供法律服務(wù)時(shí)，需要具備這些專業(yè)能力，以確保能夠有效地應(yīng)對(duì)各種法律挑戰(zhàn)。

五、論述題

1.論述法律事務(wù)管理師在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要作用。

答案：法律事務(wù)管理師在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中扮演著關(guān)鍵角色，具體作用如下：

-識(shí)別和評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)：法律事務(wù)管理師通過專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估其可能性和影響。

-制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略：基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，法律事務(wù)管理師協(xié)助企業(yè)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，包括規(guī)避、轉(zhuǎn)移、減輕或接受風(fēng)險(xiǎn)。

-監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施：法律事務(wù)管理師負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。

-提供法律咨詢和建議：在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中，法律事務(wù)管理師為企業(yè)提供專業(yè)的法律咨詢和建議，幫助企業(yè)做出明智的決策。

-協(xié)助處理法律糾紛：當(dāng)企業(yè)面臨法律糾紛時(shí)，法律事務(wù)管理師能夠提供法律支持，協(xié)助企業(yè)采取適當(dāng)?shù)姆尚袆?dòng)。

2.論述企業(yè)合規(guī)管理中法律事務(wù)管理師如何實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制。

答案：法律事務(wù)管理師在企業(yè)合規(guī)管理中實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制