企業(yè)培訓(xùn)活動組織與執(zhí)行協(xié)議合同編號：___________________甲方（培訓(xùn)方）：_________________乙方（組織方）：_________________第一章合同背景與目的1.1合同訂立背景1.1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定開展一系列企業(yè)培訓(xùn)活動。1.1.2乙方具備豐富的企業(yè)培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)，愿意與甲方合作，共同策劃和組織培訓(xùn)活動。1.2合同目的1.2.1通過本協(xié)議，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。1.2.2提高甲方員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第二章培訓(xùn)活動內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求分析，包括培訓(xùn)主題、目標(biāo)人群、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.1.2乙方根據(jù)甲方提供的需求，制定培訓(xùn)方案，包括課程設(shè)置、講師安排、教學(xué)材料等。2.2培訓(xùn)要求2.2.1乙方保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和針對性，保證培訓(xùn)效果。2.2.2乙方應(yīng)選用具有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好口碑的講師，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.2.3乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的場地布置、設(shè)備調(diào)試、后勤保障等工作。第三章培訓(xùn)活動時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間3.1.1甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商確定培訓(xùn)時間，并保證乙方有足夠的時間進(jìn)行準(zhǔn)備。3.1.2培訓(xùn)時間一般不少于2天，具體時長根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1甲方應(yīng)向乙方提供可供選擇的培訓(xùn)場地，乙方將根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的場地。3.2.2場地應(yīng)符合培訓(xùn)要求，具備必要的設(shè)施設(shè)備，并保證安全、舒適。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、教學(xué)材料費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時長由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動開始前，按照協(xié)議約定的支付比例和期限向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.2乙方收到甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第五章培訓(xùn)活動執(zhí)行與監(jiān)督5.1培訓(xùn)活動執(zhí)行5.1.1乙方根據(jù)培訓(xùn)方案，組織、實(shí)施培訓(xùn)活動。5.1.2甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，保證培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。5.2培訓(xùn)活動監(jiān)督5.2.1甲方有權(quán)對培訓(xùn)活動進(jìn)行監(jiān)督，包括培訓(xùn)質(zhì)量、講師表現(xiàn)、學(xué)員滿意度等。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)活動。5.2.3甲方有權(quán)對培訓(xùn)活動提出意見和建議，乙方應(yīng)認(rèn)真聽取并采納。第六章培訓(xùn)資料與知識產(chǎn)權(quán)6.1教學(xué)資料6.1.1乙方提供的培訓(xùn)資料應(yīng)具有版權(quán)，并保證其合法使用。6.1.2甲方有權(quán)使用乙方提供的培訓(xùn)資料，但不得進(jìn)行任何形式的商業(yè)化利用。6.1.3培訓(xùn)資料的使用范圍限于甲方內(nèi)部員工。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教案、課件、案例等，歸乙方所有。6.2.2甲方不得未經(jīng)乙方同意，將培訓(xùn)過程中的知識產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)目的。6.2.3未經(jīng)乙方同意，甲方不得將培訓(xùn)過程中的知識產(chǎn)權(quán)泄露給第三方。第七章培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.1.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。7.1.2評估方式包括但不限于學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)后測試、實(shí)際工作表現(xiàn)等。7.2評估報告7.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告。7.2.2評估報告應(yīng)詳細(xì)說明培訓(xùn)效果，并提出改進(jìn)建議。7.3效果反饋7.3.1甲方應(yīng)在收到評估報告后5個工作日內(nèi)，向乙方反饋對培訓(xùn)效果的意見和建議。7.3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，對培訓(xùn)方案和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第八章培訓(xùn)后續(xù)支持8.1技術(shù)支持8.1.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于解答疑問、提供相關(guān)資料等。8.1.2技術(shù)支持應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)提供，如需長期支持，雙方另行協(xié)商。8.2培訓(xùn)跟蹤8.2.1乙方應(yīng)定期對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤，了解培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用情況。8.2.2跟蹤結(jié)果將作為后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整和優(yōu)化的依據(jù)。第九章合同終止與解除9.1合同終止9.1.1如甲方在合同期限內(nèi)未支付任何款項(xiàng)，乙方有權(quán)終止合同。9.1.2如乙方未按合同約定完成培訓(xùn)活動，甲方有權(quán)終止合同。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。第十章其他條款10.1保密條款10.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)活動中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2法律適用與爭議解決10.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1變更程序11.1.1如需對本協(xié)議進(jìn)行變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.1.2變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效，作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。11.2變更內(nèi)容11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、時間、地點(diǎn)等。11.2.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。11.3補(bǔ)充協(xié)議11.3.1本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3.2補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議的內(nèi)容不抵觸。第十二章通知與送達(dá)12.1通知形式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、郵件、傳真等。12.2送達(dá)方式12.2.1通知應(yīng)在雙方指定的地址或聯(lián)系方式送達(dá)。12.2.2通知送達(dá)時間以收到時間為準(zhǔn)，若通過郵件或傳真送達(dá)，以發(fā)送成功時間為準(zhǔn)。12.3送達(dá)確認(rèn)12.3.1雙方應(yīng)保留通知送達(dá)的記錄，包括發(fā)送時間、接收人簽名等。12.3.2如一方對送達(dá)通知有異議，應(yīng)在收到通知后的3個工作日內(nèi)提出。第十三章合同解除條件13.1解除條件13.1.1出現(xiàn)不可抗力因素，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，致使合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。13.1.2一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1一方?jīng)Q定解除合同時應(yīng)以書面形式通知對方。13.2.2收到解除合同通知后，對方應(yīng)在7個工作日內(nèi)給予回復(fù)，同意或拒絕解除合同。13.3解除后果13.