2025年職業(yè)病診斷防治知識綜合測試答案及解析一、單項選擇題1.下列哪種物質不屬于職業(yè)病危害因素？（）A.粉塵B.噪聲C.紫外線D.氧氣2.職業(yè)病診斷機構應當在作出職業(yè)病診斷結論后（）日內，出具職業(yè)病診斷證明書。A.5B.10C.15D.303.勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經常居住地D.以上都是4.職業(yè)病診斷證明書應當由（）簽署，并經承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構審核蓋章。A.診斷機構主要負責人B.參與診斷的醫(yī)師共同C.診斷機構分管負責人D.診斷機構指定的醫(yī)師5.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療B.康復C.定期檢查D.以上都是6.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.政府部門7.用人單位應當為勞動者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.勞動合同檔案C.工資支付檔案D.考勤檔案8.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質認可的（）進行。A.醫(yī)療衛(wèi)生機構B.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C.疾病預防控制機構D.環(huán)境監(jiān)測機構9.用人單位應當實施由（）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.專人B.兼職人員C.主要負責人D.安全管理人員10.產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在（）設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。A.醒目位置B.工作場所入口處C.工作場所內D.以上都可以二、多項選擇題1.以下屬于職業(yè)病的有（）。A.塵肺病B.職業(yè)性放射性疾病C.職業(yè)中毒D.物理因素所致職業(yè)病E.生物因素所致職業(yè)病2.職業(yè)病診斷需要考慮的因素包括（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.工作場所職業(yè)病危害因素情況D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等E.病人的家族病史3.用人單位在職業(yè)病防治方面的職責包括（）。A.建立、健全職業(yè)病防治責任制B.加強對職業(yè)病防治的管理C.提高職業(yè)病防治水平D.對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任E.為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件4.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利？（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件E.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告5.職業(yè)病危害因素檢測、評價的目的是（）。A.了解工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）B.評價工作場所職業(yè)病危害程度C.確定職業(yè)病危害的關鍵控制點D.為采取職業(yè)病防護措施提供依據(jù)E.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)三、填空題1.職業(yè)病防治工作堅持_____的方針，實行分類管理、綜合治理。2.用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素_____。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織_____的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。4.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案_____，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。5.用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、_____，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。四、判斷題（√/×）1.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）2.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（）3.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。（）4.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。（）5.職業(yè)病診斷證明書一式三份，勞動者、用人單位各一份，診斷機構存檔一份。（）6.用人單位可以安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）7.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（）8.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（）9.職業(yè)病危害因素檢測、評價由用人單位自行進行。（）10.勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。（）五、簡答題1.簡述職業(yè)病的特點。六、案例分析患者，男性，45歲，從事采石工作20年。近1年來出現(xiàn)咳嗽、咳痰，活動后氣短，無發(fā)熱、盜汗等癥狀。查體：雙肺呼吸音低，未聞及干濕啰音。胸部X線片示雙肺彌漫性結節(jié)影，以中下肺野為主。問題1：該患者最可能的診斷是什么？問題2：為明確診斷，還需要進行哪些檢查？試卷答案一、單項選擇題（答案）1.答案：D解析：氧氣不屬于職業(yè)病危害因素，其他選項均為常見的職業(yè)病危害因素。2.答案：B解析：職業(yè)病診斷機構應在10日內出具診斷證明書，以便及時為患者提供診斷結果。3.答案：D解析：勞動者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經常居住地進行職業(yè)病診斷，方便患者就醫(yī)。4.答案：B解析：診斷證明書需參與診斷的醫(yī)師共同簽署，以保證診斷的準確性和公正性。5.答案：D解析：用人單位應安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，全面保障患者健康。6.答案：B解析：對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應承擔相關費用，體現(xiàn)其責任。7.答案：A解析：用人單位應為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，便于跟蹤和管理勞動者健康狀況。8.答案：B解析：職業(yè)病危害因素檢測、評價由職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行，確保檢測結果的科學性和可靠性。9.答案：A解析：用人單位應實施專人負責的日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行，及時發(fā)現(xiàn)問題。10.答案：A解析：用人單位應在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治相關信息，保障勞動者知情權。二、多項選擇題（答案）1.答案：ABCDE解析：塵肺病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病均屬于職業(yè)病范疇。2.答案：ABCD解析：職業(yè)病診斷需考慮病人職業(yè)史、危害接觸史、工作場所情況、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結果等，家族病史一般不作為診斷依據(jù)。3.答案：ABCDE解析：用人單位在職業(yè)病防治方面的職責包括建立責任制、加強管理、提高水平、承擔責任、創(chuàng)造良好工作環(huán)境等。4.答案：ABCDE解析：勞動者享有獲得教育、培訓、防治服務、了解危害因素等權利，同時有權對違法行為提出批評、檢舉和控告。5.答案：ABCD解析：檢測、評價的目的是了解危害因素種類、濃度，評價危害程度，確定關鍵控制點，為防護措施提供依據(jù)，而非為診斷提供依據(jù)。三、填空題（答案）1.答案：預防為主、防治結合解析：這是我國職業(yè)病防治工作的方針，強調預防的重要性。2.答案：檢測、評價解析：用人單位應定期進行檢測、評價，及時掌握工作場所危害因素情況。3.答案：上崗前、在崗期間、離崗時解析：對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應在不同階段進行職業(yè)健康檢查。4.答案：復印件解析：勞動者有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應如實提供。5.答案：新材料解析：用人單位應采用新技術、新工藝、新設備、新材料，減少職業(yè)病危害。四、判斷題（答案）1.答案：√解析：職業(yè)病病人變動工作單位，待遇不變，保障患者權益。2.答案：√解析：用人單位應對不適宜原工作的職業(yè)病病人進行妥善安置。3.答案：√解析：用人單位未參加工傷保險，應承擔勞動者的醫(yī)療和生活保障費用。4.答案：√解析：對勞動關系等有爭議時，可申請仲裁，維護勞動者合法權益。5.答案：√解析：職業(yè)病診斷證明書一式三份，分別由勞動者、用人單位和診斷機構保存。6.答案：×解析：用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。7.答案：√解析：對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所，用人單位應設置相應設施，保障勞動者安全。8.答案：√解析：用人單位應安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。9.答案：×解析：職業(yè)病危害因素檢測、評價應