植物纖維一次性紙模餐具企業(yè)組織架構及部門職責2023年1月

目 錄一、組織架構 3二、主要部門職責 41、 供應部 42、 公司辦公室 43、 企管部 54、 技術部 55、 安全環(huán)保部 56、 生產(chǎn)部 67、 財務部 68、 市場部 69、 儲運部 7附件：生產(chǎn)流程 7

植物纖維一次性紙模餐具企業(yè)組織架構及部門職責一、組織架構

二、主要部門職責供應部建立健全公司采購管理制度及部門規(guī)章制度；根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，制定并執(zhí)行公司的物資采購計劃；根據(jù)采購物料的品種、技術特性等因素確定采購方案；負責招標采購的組織工作，負責選擇供應商；負責與供應商談判，擬制采購合同，辦理報批手續(xù)；負責采購物資的交期管理，組織相關物資需求部門驗收入庫；處理供貨質(zhì)量問題，落實供應商提供的售后服務；根據(jù)合同辦理付款手續(xù)；建立供應商考核與評價體系，不斷優(yōu)化供應商資源等。公司辦公室協(xié)助公司領導組織公司日常行政管理工作；組織公司的重要會議；負責公司公文處理，跟蹤、落實領導對文件批示意見的實施情況；負責公司文件的草擬、發(fā)放、整理、傳閱、歸檔、立卷等文書檔案管理工作；負責公司辦公設施、辦公用品等管理工作；負責公司后勤管理工作；負責職工食堂來客接待、門衛(wèi)管理等行政后勤管理工作；負責準確、及時核算公司所有職工的工資（包括績效考核工資、各種獎勵工資）事宜。制定公司招工計劃，負責員工招聘；負責公司員工關系處理（含入職、離職）；負責員工勞動合同管理；負責組織員工培訓；負責社保及公積金的管理工作；負責員工檔案資料管理；負責員工考勤；負責員工工齡帖核算；負責與用工部門協(xié)調(diào)新入職員工的工作安排等，負責公司OA辦公系統(tǒng)的管理工作；落實黨務、紀檢、團支部具體工作。企管部建立健全公司內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時完善；負責已通過認證質(zhì)量管理體系的日常管理和新的管理體系認證；負責組織公司質(zhì)量管理、計量儀器管理、質(zhì)量檢驗標準等制度的擬定、執(zhí)行和監(jiān)督；監(jiān)督、檢查公司產(chǎn)品和服務質(zhì)量；負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表；定期進行質(zhì)量工作匯報；負責由于產(chǎn)品質(zhì)量引起的異議、退貨、索賠等質(zhì)量事故的處理等。技術部制定公司生產(chǎn)標準、產(chǎn)品技術標準和技術規(guī)程，并推進執(zhí)行；負責公司項目技改方案的制定，跟蹤、監(jiān)督公司技改實施進度；負責編制生產(chǎn)工藝流程以及管理工作、新工藝開發(fā)工作；擬定公司產(chǎn)品技術標準和技術規(guī)程及有關管理制度；負責新技術、新設備的引進工作；負責公司產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品制樣工作；新產(chǎn)品的紙箱、內(nèi)袋的設計工作；負責模具檔案管理工作，制定模具制作方案，聯(lián)系模具維修、驗收；協(xié)助處理生產(chǎn)過程中模具出現(xiàn)的問題和異議等。安全環(huán)保部督促檢查公司各部門嚴格執(zhí)行國家環(huán)保方面的方針、政策、法規(guī)及公示各項環(huán)境保護管理制度的執(zhí)行情況；按上級要求和公司的實際情況，編制公司環(huán)保年度計劃，并督促實施；擬定各項環(huán)保管理規(guī)定；負責組織污染源的調(diào)查和企業(yè)環(huán)境質(zhì)量評價，編寫環(huán)境質(zhì)量報告書；參加新建、擴建、改建大型工程項目的環(huán)境評價及評審工作，貫徹執(zhí)行“三同時”的原則，并做好驗收工作。生產(chǎn)部組織公司生產(chǎn)制度的擬定檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；負責擬定本部門目標、工作計劃；配合審定技術管理標準、編制生產(chǎn)工藝流程、審核新產(chǎn)品開發(fā)方案等；負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作；負責編制年、季、月度和平時作業(yè)，確保完成公司銷售訂單；即時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報告；負責開展生產(chǎn)安全教育，確保安全生產(chǎn)；負責生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作；負責生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作等；負責公司生產(chǎn)成本相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作；對生產(chǎn)流轉(zhuǎn)各項數(shù)據(jù)的審核及數(shù)據(jù)匯總成成本總表，與總賬會計對接各項數(shù)據(jù)的核查；負責U8系統(tǒng)的管理。財務部建立健全公司財務管理制度，切實完成各項會計業(yè)務工作；執(zhí)行公司管理層有關財務工作的決議；加強經(jīng)濟核算，為控制和降低公司的生產(chǎn)、經(jīng)營成本提供參考；負責公司財務預算及決算編制、建立會計檔案、票證管理等工作；負責公司各項費用開支的票據(jù)審核及現(xiàn)金、銀行款項收付工作；編制會計報表，組織各部門開展公司財務清查工作；根據(jù)國家各項稅收法規(guī)及時上繳各項稅費款等。市場部制定并實施公司的產(chǎn)品銷售計劃和市場開拓計劃；負責編制和控制部門的月度、季度、年度預算；負責公司銷售管理辦法的優(yōu)化改進；負責公司產(chǎn)品市場潛力調(diào)查和市場情況分析；負責建立客戶檔案；負責統(tǒng)計、分析公司銷售資料；負責處理收款事項和收款異常問題；負責營銷人員業(yè)績考核、評比等。儲運部生產(chǎn)計劃的制定、物流運輸、確認收款放貨；按計劃接收物資及產(chǎn)品的入庫管理工作，并對入庫產(chǎn)品認真清點、驗收和分類存放管理工作；加強倉儲管理，定期對倉庫物料及產(chǎn)品盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符；配合財務部做好月度和年度盤點工作；倉庫管理中的出入庫單、驗收單等單證管理工作，定期編制庫存信息統(tǒng)計報表；退回產(chǎn)品的接收、管理工