2025廣州市勞動(dòng)合同樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同自年月日起生效，有效期至年月日終止。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限：自年月日起至（工作完成）時(shí)止。甲乙雙方約定的試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為元/月（不得低于本合同約定的正式工資的80%）。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作。乙方的工作內(nèi)容為：（1）；（2）；（3）。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)：以（月/季度/半年/年）為周期綜合計(jì)算工時(shí)，平均日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)：工作時(shí)間根據(jù)工作需要自行安排，但甲方應(yīng)保證乙方享有休息休假的權(quán)利。甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休，具體按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。乙方的基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。工資支付時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：（1）養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)；（3）工傷社會(huì)保險(xiǎn)；（4）失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)；（5）生育社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供（補(bǔ)充/商業(yè)）保險(xiǎn)，具體保障范圍和標(biāo)準(zhǔn)以保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，避免事故發(fā)生。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定給予治療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法違紀(jì)行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)配合甲方的管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。本合同的解除條件如下：（1）協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）甲方解除：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失的；（3）乙方解除：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供勞動(dòng)條件或者強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）其他法律規(guī)定的情形。本合同的終止條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（5）其他法律規(guī)定的情形。第九條勞動(dòng)派遣與返聘如乙方屬于勞動(dòng)派遣人員，甲方應(yīng)與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并明確乙方的崗位職責(zé)、待遇和工作條件。甲方返聘退休人員時(shí)，應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和待遇，約定返聘期限和終止條件。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：簽訂日期：年