《2025勞動合同終止續(xù)約通知》合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“本合同”），約定的勞動合同期限將于年月日到期。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就勞動合同終止及不再續(xù)約的相關(guān)事宜達(dá)成如下一致協(xié)議：一、勞動合同期限屆滿本合同約定的勞動合同期限為年月日至年月日，現(xiàn)該期限已屆滿。雙方確認(rèn)，本合同將于年月日依法終止。二、終止勞動合同的原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條的規(guī)定，勞動合同到期后，雙方均可選擇是否續(xù)簽勞動合同。鑒于以下原因，甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)簽勞動合同：公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，崗位需求發(fā)生變化；經(jīng)過綜合評估，乙方在勞動合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)、崗位匹配度及未來發(fā)展規(guī)劃與公司現(xiàn)有崗位需求不完全吻合；乙方已明確表示不再繼續(xù)在甲方處工作（如乙方提出不再續(xù)簽勞動合同）。三、經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的相關(guān)規(guī)定，甲方將依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：經(jīng)濟補償金=乙方在甲方工作年限×乙方離職前12個月的平均工資（包括基本工資、獎金、津貼、補貼等）。具體金額為人民幣元（大寫：__元整），甲方將在本合同終止后日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶（賬戶信息：）。甲方承諾，經(jīng)濟補償金的支付將嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。四、雙方協(xié)商一致甲乙雙方確認(rèn)，勞動關(guān)系終止后，雙方不存在任何勞動爭議，且乙方已妥善處理完畢所有與工作相關(guān)的事宜。乙方同意并確認(rèn)，甲方已結(jié)清其在職期間的所有工資、獎金、津貼及其他應(yīng)得款項，并已依法為乙方繳納社會保險及住房公積金至勞動關(guān)系終止之日。五、工作交接與離職手續(xù)為確保工作順利交接，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在勞動關(guān)系終止前完成以下事項：與相關(guān)同事進(jìn)行工作交接，明確交接內(nèi)容并簽署《工作交接確認(rèn)書》；歸還所有甲方提供的物品，包括但不限于電腦、工具、鑰匙、徽章等；提交所有應(yīng)歸檔的文件、資料及報告，并簽署《離職文件移交清單》；結(jié)清個人借款及報銷事項。甲方將為乙方提供必要的協(xié)助，確保工作交接的順利進(jìn)行。六、生效日期與后續(xù)安排本通知自雙方簽字或蓋章之日起生效。勞動關(guān)系將于年月日正式終止。乙方在勞動關(guān)系終止后，無需再到甲方處上班。勞動關(guān)系終止后，雙方均應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：乙方不得以甲方名義從事任何活動；乙方承諾對在甲方任職期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露；乙方不得從事任何有損甲方聲譽或利益的行為。七、其他條款本通知未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本通知具有同等法律效力。本通知的解釋權(quán)歸甲方所有，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本通知自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方簽字：