版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
93公務(wù)員考試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)1.根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定,下列哪項(xiàng)權(quán)利屬于公民的基本權(quán)利?A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.言論自由C.宗教信仰自由D.財(cái)產(chǎn)權(quán)答案:A解析:根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定,選舉權(quán)和被選舉權(quán)是公民的基本政治權(quán)利。2.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員的職務(wù)分為哪幾個(gè)層次?A.國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)B.國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)C.國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、科級(jí)D.國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、街道級(jí)答案:C解析:根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員的職務(wù)分為國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、科級(jí)。3.我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些?A.德、能、勤、績(jī)、廉B.德、能、勤、績(jī)、效C.德、能、勤、績(jī)、廉、效D.德、能、勤、績(jī)、廉、效、績(jī)答案:A解析:我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉。4.公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范包括哪些?A.忠誠(chéng)、公正、廉潔、為民B.忠誠(chéng)、公正、廉潔、敬業(yè)C.忠誠(chéng)、公正、廉潔、誠(chéng)信D.忠誠(chéng)、公正、廉潔、為民、誠(chéng)信答案:A解析:公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠(chéng)、公正、廉潔、為民。5.公務(wù)員的任職回避制度規(guī)定,公務(wù)員之間有哪幾種親屬關(guān)系需要回避?A.夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親B.夫妻、直系血親、兩代以?xún)?nèi)旁系血親C.夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親D.夫妻、直系血親、兩代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親答案:C解析:公務(wù)員的任職回避制度規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親需要回避。6.公務(wù)員的辭職程序包括哪些步驟?A.提出辭職申請(qǐng)、單位審批、上級(jí)主管部門(mén)審批、辦理離職手續(xù)B.提出辭職申請(qǐng)、單位審批、上級(jí)主管部門(mén)審批、辦理離職手續(xù)、備案C.提出辭職申請(qǐng)、單位審批、上級(jí)主管部門(mén)審批、備案、辦理離職手續(xù)D.提出辭職申請(qǐng)、單位審批、備案、上級(jí)主管部門(mén)審批、辦理離職手續(xù)答案:B解析:公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請(qǐng)、單位審批、上級(jí)主管部門(mén)審批、辦理離職手續(xù)、備案。7.公務(wù)員的退休年齡是如何規(guī)定的?A.男性60歲,女性55歲B.男性60歲,女性50歲C.男性55歲,女性50歲D.男性55歲,女性45歲答案:A解析:公務(wù)員的退休年齡規(guī)定為男性60歲,女性55歲。8.公務(wù)員的培訓(xùn)包括哪些類(lèi)型?A.初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)B.初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)C.初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)D.初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)答案:A解析:公務(wù)員的培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)。9.公務(wù)員的考核結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)?A.三個(gè)等級(jí)B.四個(gè)等級(jí)C.五個(gè)等級(jí)D.六個(gè)等級(jí)答案:B解析:公務(wù)員的考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí),即優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職。10.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括哪些種類(lèi)?A.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除B.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、辭退C.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除、辭退D.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除、辭退、免職答案:A解析:公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。11.公務(wù)員的職務(wù)晉升需要滿(mǎn)足哪些條件?A.政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)B.政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可C.政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可D.政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、年齡要求答案:A解析:公務(wù)員的職務(wù)晉升需要滿(mǎn)足政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的條件。12.公務(wù)員的交流方式包括哪些?A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉B.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、借調(diào)C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉、借調(diào)D.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉、借調(diào)、交流任職答案:C解析:公務(wù)員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉、借調(diào)。13.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)包括哪些種類(lèi)?A.嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)B.嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金C.嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升D.嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升、表彰答案:A解析:公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)包括嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。14.公務(wù)員的申訴包括哪些種類(lèi)?A.申訴、控告、檢舉B.申訴、控告、檢舉、舉報(bào)C.申訴、控告、檢舉、舉報(bào)、投訴D.申訴、控告、檢舉、舉報(bào)、投訴、申請(qǐng)復(fù)核答案:D解析:公務(wù)員的申訴包括申訴、控告、檢舉、舉報(bào)、投訴、申請(qǐng)復(fù)核。15.公務(wù)員的辭退條件包括哪些?A.不勝任現(xiàn)職工作、連續(xù)兩年年度考核不稱(chēng)職B.不勝任現(xiàn)職工作、連續(xù)三年年度考核不稱(chēng)職C.不勝任現(xiàn)職工作、連續(xù)兩年年度考核基本稱(chēng)職D.不勝任現(xiàn)職工作、連續(xù)三年年度考核基本稱(chēng)職答案:B解析:公務(wù)員的辭退條件包括不勝任現(xiàn)職工作、連續(xù)三年年度考核不稱(chēng)職。16.公務(wù)員的回避制度包括哪些種類(lèi)?A.任職回避、地域回避、公務(wù)回避B.任職回避、地域回避、公務(wù)回避、親屬回避C.任職回避、地域回避、公務(wù)回避、親屬回避、利益回避D.任職回避、地域回避、公務(wù)回避、親屬回避、利益回避、職務(wù)回避答案:C解析:公務(wù)員的回避制度包括任職回避、地域回避、公務(wù)回避、親屬回避、利益回避。17.公務(wù)員的考核結(jié)果如何運(yùn)用?A.作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的依據(jù)B.作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退、交流的依據(jù)C.作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退、交流、工資調(diào)整的依據(jù)D.作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退、交流、工資調(diào)整、職務(wù)調(diào)整的依據(jù)答案:C解析:公務(wù)員的考核結(jié)果作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退、交流、工資調(diào)整的依據(jù)。18.公務(wù)員的培訓(xùn)時(shí)間是如何規(guī)定的?A.每年累計(jì)不少于12天B.每年累計(jì)不少于10天C.每年累計(jì)不少于8天D.每年累計(jì)不少于6天答案:A解析:公務(wù)員的培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于12天。19.公務(wù)員的考核周期是如何規(guī)定的?A.每?jī)赡暌淮蜝.每年一次C.每三年一次D.每四年一次答案:B解析:公務(wù)員的考核周期每年一次。20.公務(wù)員的考核結(jié)果如何公布?A.只在單位內(nèi)部公布B.只在上級(jí)主管部門(mén)公布C.在單位內(nèi)部和上級(jí)主管部門(mén)公布D.在單位內(nèi)部、上級(jí)主管部門(mén)和社會(huì)公布答案:C解析:公務(wù)員的考核結(jié)果在單位內(nèi)部和上級(jí)主管部門(mén)公布。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)21.公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范包括哪些?()A.忠誠(chéng)B.公正C.廉潔D.為民答案:ABCD解析:公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠(chéng)、公正、廉潔、為民。22.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些?()A.德B.能C.勤D.績(jī)答案:ABCD解析:公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)。23.公務(wù)員的回避制度包括哪些種類(lèi)?()A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案:ABCD解析:公務(wù)員的回避制度包括任職回避、地域回避、公務(wù)回避、親屬回避。24.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)包括哪些種類(lèi)?()A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)答案:ABCD解析:公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)包括嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。25.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括哪些種類(lèi)?()A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.開(kāi)除答案:ABCD解析:公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除。26.公務(wù)員的辭職程序包括哪些步驟?()A.提出辭職申請(qǐng)B.單位審批C.上級(jí)主管部門(mén)審批D.辦理離職手續(xù)答案:ABCD解析:公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請(qǐng)、單位審批、上級(jí)主管部門(mén)審批、辦理離職手續(xù)。27.公務(wù)員的考核結(jié)果如何運(yùn)用?()A.作為晉升的依據(jù)B.作為培訓(xùn)的依據(jù)C.作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)D.作為辭退的依據(jù)答案:ABCD解析:公務(wù)員的考核結(jié)果作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的依據(jù)。28.公務(wù)員的交流方式包括哪些?()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)答案:ABCD解析:公務(wù)員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉、借調(diào)。29.公務(wù)員的回避制度規(guī)定,公務(wù)員之間有哪幾種親屬關(guān)系需要回避?()A.夫妻B.直系血親C.三代以?xún)?nèi)旁系血親D.近姻親答案:ABCD解析:公務(wù)員的任職回避制度規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親需要回避。30.公務(wù)員的培訓(xùn)時(shí)間是如何規(guī)定的?()A.每年累計(jì)不少于12天B.每年累計(jì)不少于10天C.每年累計(jì)不少于8天D.每年累計(jì)不少于6天答案:A解析:公務(wù)員的培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于12天。三、判斷題(每題1分,共10分)31.公務(wù)員的職務(wù)分為國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)。()答案:錯(cuò)誤解析:公務(wù)員的職務(wù)分為國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、科級(jí)。32.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉。()答案:正確解析:公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉。33.公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠(chéng)、公正、廉潔、為民。()答案:正確解析:公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠(chéng)、公正、廉潔、為民。34.公務(wù)員的回避制度規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親需要回避。()答案:正確解析:公務(wù)員的任職回避制度規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親需要回避。35.公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請(qǐng)、單位審批、上級(jí)主管部門(mén)審批、辦理離職手續(xù)、備案。()答案:正確解析:公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請(qǐng)、單位審批、上級(jí)主管部門(mén)審批、辦理離職手續(xù)、備案。36.公務(wù)員的退休年齡規(guī)定為男性60歲,女性55歲。()答案:正確解析:公務(wù)員的退休年齡規(guī)定為男性60歲,女性55歲。37.公務(wù)員的培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)。()答案:正確解析:公務(wù)員的培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)。38.公務(wù)員的考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí),即優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職。()答案:正確解析:公務(wù)員的考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí),即優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職。39.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。()答案:正確解析:公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。40.公務(wù)員的考核結(jié)果在單位內(nèi)部和上級(jí)主管部門(mén)公布。()答案:正確解析:公務(wù)員的考核結(jié)果在單位內(nèi)部和上級(jí)主管部門(mén)公布。四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共30分)41.簡(jiǎn)述公務(wù)員的任職回避制度。答案:公務(wù)員的任職回避制度規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親需要回避。42.簡(jiǎn)述公務(wù)員的考核內(nèi)容。答案:公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉。43.簡(jiǎn)述公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范。答案:公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范包括忠誠(chéng)、公正、廉潔、為民。44.簡(jiǎn)述公務(wù)員的辭職程序。答案:公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請(qǐng)、單位審批、上級(jí)主管部門(mén)審批、辦理離職手續(xù)、備案。45.簡(jiǎn)述公務(wù)員的退休年齡規(guī)定。答案:公務(wù)員的退休年齡規(guī)定為男性60歲,女性55歲。46.簡(jiǎn)述公務(wù)員的培訓(xùn)類(lèi)型。答案:公務(wù)員的培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)。五、案例分析題(每題10分,共20分)47.某市公務(wù)員李某因工作需要,被調(diào)任到該市另一部門(mén)工作。請(qǐng)問(wèn)李某的調(diào)任是否需要回避?如需回避,應(yīng)如何操作?答案:李某的調(diào)任不需要回避。根據(jù)公務(wù)員回避制度規(guī)定,公務(wù)員之間有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 老年人日常護(hù)理技巧
- 隆鼻手術(shù)恢復(fù)期護(hù)理細(xì)節(jié)
- 護(hù)理精神科護(hù)理特殊性與挑戰(zhàn)
- 護(hù)理中的疼痛管理與緩解策略
- 大豐市小海中學(xué)高中化學(xué)檢測(cè)期末串講(下)
- 2025年保險(xiǎn)合作協(xié)議書(shū)
- 垂直市場(chǎng)廣告競(jìng)爭(zhēng)策略研究
- 2026 年中職康復(fù)治療技術(shù)(柔韌性訓(xùn)練)試題及答案
- 英語(yǔ)b級(jí)的試題及答案
- 基于“大單元”視角的高中思政課教學(xué)策略研究
- 跨區(qū)域文化協(xié)作-洞察及研究
- 2025 易凱資本中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)白皮書(shū) -生物制造篇(與茅臺(tái)基金聯(lián)合發(fā)布)
- 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(蘇東坡版)課后習(xí)題及答案
- T/CECS 10227-2022綠色建材評(píng)價(jià)屋面綠化材料
- 區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心項(xiàng)目建設(shè)方案
- 小學(xué)四年級(jí)安全教育上冊(cè)教學(xué)計(jì)劃小學(xué)四年級(jí)安全教育教案
- 個(gè)人優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析
- VCR接頭鎖緊工作程序
- 2025閥門(mén)裝配工藝規(guī)程
- 非計(jì)劃拔管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及護(hù)理
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中融入中國(guó)傳統(tǒng)文化的實(shí)踐研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論