2025股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同樣本：股票期權(quán)協(xié)議書(shū)股票期權(quán)協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)對(duì)象”）鑒于公司為了激勵(lì)激勵(lì)對(duì)象為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條股票期權(quán)的授予1.1公司授予激勵(lì)對(duì)象萬(wàn)股股票期權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“股票期權(quán)”）。每份股票期權(quán)代表公司一股普通股權(quán)。1.2股票期權(quán)的授予日期為年月日（以下簡(jiǎn)稱“授予日”）。1.3股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為元每股（以下簡(jiǎn)稱“行權(quán)價(jià)格”）。1.4股票期權(quán)的授予有效期為自授予日起年（以下簡(jiǎn)稱“有效期”）。第二條股票期權(quán)的行權(quán)條件2.1激勵(lì)對(duì)象必須在公司連續(xù)服務(wù)滿年（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)期限”），且在服務(wù)期限內(nèi)為公司做出了顯著貢獻(xiàn)，方可行權(quán)。2.2激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)前需完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，包括但不限于公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率等具體指標(biāo)（以下簡(jiǎn)稱“業(yè)績(jī)指標(biāo)”）。2.3激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期間不得被公司解除勞動(dòng)合同或因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被開(kāi)除。第三條股票期權(quán)的行權(quán)方式3.1股票期權(quán)的行權(quán)方式為一次性行權(quán)，激勵(lì)對(duì)象需在股票期權(quán)的有效期內(nèi)完成行權(quán)。3.2激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)需向公司支付相應(yīng)的行權(quán)價(jià)款，并按法律規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。3.3公司應(yīng)在激勵(lì)對(duì)象完成行權(quán)后的個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)變更登記手續(xù)。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1公司的權(quán)利：4.1.1公司有權(quán)監(jiān)督激勵(lì)對(duì)象的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況，確保激勵(lì)對(duì)象符合行權(quán)條件。4.1.2公司有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整股票期權(quán)的行權(quán)條件和行權(quán)價(jià)格。4.1.3公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)后繼續(xù)為公司服務(wù)，并遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。4.2激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利：4.2.1激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在滿足行權(quán)條件后，按照本協(xié)議規(guī)定行權(quán)并獲得相應(yīng)股權(quán)。4.2.2激勵(lì)對(duì)象有權(quán)要求公司提供與股票期權(quán)相關(guān)的財(cái)務(wù)和法律支持。4.2.3激勵(lì)對(duì)象有權(quán)要求公司按照本協(xié)議規(guī)定辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。4.3雙方的共同義務(wù)：4.3.1雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。4.3.2雙方應(yīng)保證本協(xié)議內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露本協(xié)議的相關(guān)信息。4.3.3雙方應(yīng)按時(shí)履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕履行。第五條協(xié)議的變更與終止5.1協(xié)議的變更：5.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。5.1.2因公司經(jīng)營(yíng)狀況變化或政策法規(guī)調(diào)整，雙方可協(xié)商變更股票期權(quán)的行權(quán)條件和行權(quán)價(jià)格。5.2協(xié)議的終止：5.2.1激勵(lì)對(duì)象在服務(wù)期限內(nèi)因個(gè)人原因離職，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.2.2激勵(lì)對(duì)象因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被開(kāi)除，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.2.3激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)后離職或退休，本協(xié)議自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（公司）：公司簽字/蓋章：日期：年月日乙方