《2025年因合同期滿而提出的辭職申請》本辭職申請合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱為“中國”）市區(qū)簽訂：甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）將于年月日到期，乙方因個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展及其它正當理由，特向甲方提出辭職申請。為明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期滿聲明1.1乙方確認，原合同將于年月日屆滿，合同到期后雙方勞動關系將終止。1.2乙方正式向甲方提出辭職申請，自年月日起不再繼續(xù)履行原合同，即勞動關系自該日起解除。1.3乙方承諾，其提出的辭職申請完全基于本人的真實意愿，不存在任何強制、脅迫或欺詐行為。第二條?????????????辮辯辯2.1乙方承諾，在本合同簽署后，將積極與甲方進行工作交接，并協(xié)助甲方做好各項后續(xù)工作，確保工作平穩(wěn)過渡。2.2乙方同意，在工作交接期間，將繼續(xù)遵守甲方的規(guī)章制度，履行其作為員工的職責和義務。2.3甲方同意，在乙方完成工作交接后，將及時為其辦理勞動關系解除的相關手續(xù)，并依法出具解除勞動關系證明。第三條工作交接3.1工作交接時間：自本合同簽署之日起，至年月日止。3.2工作交接內容：包括但不限于工作資料的移交、客戶關系的對接、項目檔案的整理及相關事務的說明。3.3保密義務：乙方承諾，在工作交接期間及之后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等所有涉及甲方權益的事項承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。第四條合同期未履行部分4.1本合同簽署后，原合同未履行的部分自本合同簽署之日起終止，雙方不再履行原合同中的任何權利和義務。4.2若因本合同的簽署導致原合同未履行的部分產生爭議，雙方同意按照本合同的約定及中國相關法律法規(guī)進行處理。第五條經濟補償5.1甲方同意，按照原合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金（以下簡稱“補償金”）。補償金的具體金額及支付方式詳見本合同附錄。5.2乙方同意，補償金的支付時間最遲不得超過本合同簽署后的個工作日內。5.3乙方承諾，補償金的使用不受任何限制，但應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方同意按照原合同及中國相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2本合同的簽署、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條簽署甲方（蓋章）：授權代表簽字：簽署日期：年月日乙方（簽字）：