2025企業(yè)員工合同模板簡約版合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）是由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：(公司名稱)地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽的具體條款由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）的工作。2.2乙方應認真履行崗位職責，按時完成甲方布置的各項工作任務。2.3甲方有權根據(jù)生產經營需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調整乙方的工作崗位，并在調整前與乙方協(xié)商一致。若乙方不同意調整，應提前以書面形式通知甲方，雙方另行協(xié)商。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)支付加班報酬。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。4.2甲方支付工資的時間為每月日前。如遇節(jié)假日，甲方將提前支付。4.3乙方在試用期內的工資按本合同約定的80%支付，試用期為個月。4.4乙方的獎金、補貼等其他收入按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等休假權利，具體休假天數(shù)按國家相關規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供其他福利待遇，包括，具體以甲方規(guī)章制度為準。第六條勞動保護6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，確保乙方的工作安全。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方若因工作原因受到職業(yè)病或工傷，應立即向甲方報告，并按照國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更的內容應以書面形式確認，并由雙方簽名蓋章。7.2在合同期內，如遇不可抗力或其他導致本合同無法履行的情況，雙方可以協(xié)商解除合同。7.3任何一方違反本合同約定的條件，導致合同無法履行的，另一方有權解除合同。7.4合同期滿后，本合同自動終止。如雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第八條違約責任8.1乙方在合同期內擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未提供勞動條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：