聘用退休人員協(xié)議甲方（聘用單位）：單位名稱：[單位全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘退休人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已退休，具有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，甲方因工作需要，特聘用乙方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)以甲方的工作安排為準(zhǔn)。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。若因甲方工作需要，乙方同意服從甲方的工作地點調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時]。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照以下第[X]種方式向乙方支付勞動報酬：月薪制：乙方的月勞動報酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。計時制：乙方的勞動報酬按照每小時人民幣[X]元計算，甲方根據(jù)乙方實際工作時間，于每月[具體日期]結(jié)算并支付給乙方。計件制：乙方的勞動報酬按照完成的工作量計算，具體單價和結(jié)算方式由雙方另行協(xié)商確定，甲方于每月[具體日期]結(jié)算并支付給乙方。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因取得勞動報酬而產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費。五、福利待遇1.甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會保險和住房公積金的義務(wù)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如工作餐、交通補貼等]。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、侮辱、虐待乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時足額支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)拒絕甲方安排的超出本協(xié)議約定工作內(nèi)容和工作時間的工作任務(wù)。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得損壞、浪費甲方的財物。在工作期間，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因，無法勝任本職工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為[具體保密期限]。3.競業(yè)限制：若甲方要求乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補償及違約責(zé)任等事項。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：