2025攝影工作室員工合同模板合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）工作，并嚴格按照甲方的崗位職責要求完成工作任務(wù)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)甲方的要求，完成攝影相關(guān)工作，包括但不限于人像攝影、商業(yè)攝影、后期制作等；（2）協(xié)助甲方完成客戶的溝通與服務(wù)，確?？蛻魸M意度；（3）按時完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，達到甲方規(guī)定的績效考核標準。第三條勞動報酬3.1甲方同意每月支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效獎金、提成等根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績另行計算。3.2甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶名稱為：，開戶銀行：，銀行賬號：。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付工資的，甲方不負責任。3.4乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的工資和福利。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方的社會保險費用由甲方承擔，具體繳納方式及比例按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷需要治療時，應(yīng)享有醫(yī)療期及相關(guān)醫(yī)療待遇，具體標準按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動紀律5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。5.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的客戶信息、拍攝作品及其他機密資料透露給任何第三方。5.3乙方如違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。6.2在合同期限內(nèi)，除法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定外，任何一方不得單方面解除合同。若因一方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致另一方無法繼續(xù)履行合同的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.3合同到期后，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。若合同期滿后未續(xù)簽，雙方勞動關(guān)系自動終止。第七條違約責任7.1乙方如違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失或聲譽損害的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的賠償責任。7.2甲方如無正當理由單方面解除合同或未按合同約定支付工資及繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償金及相關(guān)費用。7.3本合同的違約責任以實際損失為限，違約方應(yīng)賠償守約方遭受的全部損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月