公務(wù)員考試題庫及答案一、單項選擇題1.公務(wù)員法的施行時間是：A.2005年4月27日B.2006年1月1日C.2007年10月1日D.2019年6月1日答案：B2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件之一是：A.具有中華人民共和國國籍B.具有外國國籍C.無國籍D.雙重國籍答案：A3.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由：A.國家人力資源和社會保障部規(guī)定B.省級公務(wù)員主管部門規(guī)定C.市級公務(wù)員主管部門規(guī)定D.國務(wù)院規(guī)定答案：D4.新錄用的公務(wù)員試用期為：A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，應(yīng)該：A.降級使用B.撤職C.降職D.辭退答案：C6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。破格或者越一級晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一：A.德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認B.在工作中有重大貢獻或者創(chuàng)造出優(yōu)異成績C.具備職位要求的工作能力和任職資格D.以上都是答案：D7.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后：A.自動解除B.由處分決定機關(guān)解除C.由上級機關(guān)解除D.由所在單位解除答案：B8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。這體現(xiàn)了公務(wù)員辭去公職或者退休后的：A.從業(yè)限制B.保密義務(wù)C.行為規(guī)范D.廉潔自律答案：A9.公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.以上都是答案：D10.公務(wù)員主管部門和有關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，對公務(wù)員的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，依法處理。這體現(xiàn)了對公務(wù)員的：A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督答案：A二、多項選擇題1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：A.忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)B.忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益C.忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率E.保守國家秘密和工作秘密F.帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德G.清正廉潔，公道正派H.法律規(guī)定的其他義務(wù)答案：ABCDEFGH2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括：A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列資格：A.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭菳.晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；晉升縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度C.晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷D.晉升省部級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)具有十年以上工齡和五年以上基層工作經(jīng)歷答案：ABCD4.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的答案：ABCD5.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)包括：A.原處理機關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)D.監(jiān)察機關(guān)答案：ABCD6.公務(wù)員的交流方式包括：A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉答案：ABC7.公務(wù)員的獎勵種類包括：A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE8.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括：A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行E.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)F.具有符合職位要求的文化程度和工作能力G.法律規(guī)定的其他條件答案：ABCDEFG9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：A.警告，六個月B.記過，十二個月C.記大過，十八個月D.降級、撤職，二十四個月答案：ABCD10.公務(wù)員的培訓(xùn)包括：A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD三、判斷題1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。答案：正確2.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。答案：正確3.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。答案：正確4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。答案：正確5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。答案：正確6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，予以辭退。答案：正確7.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職三年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。答案：錯誤（應(yīng)為三年和兩年）8.公務(wù)員對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。答案：正確9.調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答案：正確10.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。答案：正確四、簡答題1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。公務(wù)員的權(quán)利包括獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓(xùn)；對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。2.簡述公務(wù)員考核的原則。公務(wù)員考核的原則包括全面考核和重點考核相結(jié)合的原則；客觀公正、民主公開、注重實績的原則；分類考核的原則；考用結(jié)合的原則。3.簡述公務(wù)員職務(wù)任免與升降的條件。公務(wù)員職務(wù)任免與升降的條件包括思想政治表現(xiàn)、工作能力、工作實績、資歷等方面。思想政治表現(xiàn)良好，工作能力較強，工作實績突出，具備相應(yīng)的資歷，是職務(wù)任免與升降的基本條件。同時，還需要考慮職位的要求和工作的需要等因素。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的目的。公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其更好地履行職責(zé)，為國家和人民的利益服務(wù)。通過培訓(xùn)，公務(wù)員可以更新知識、提高技能、增強素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和任務(wù)要求。五、討論題1.討論公務(wù)員職業(yè)道德的重要性。公務(wù)員職業(yè)道德具有重要意義。它是公務(wù)員履行職責(zé)的基礎(chǔ)，能確保公務(wù)員公正、廉潔、高效地為人民服務(wù)。良好的職業(yè)道德能提升公務(wù)員的形象和公信力，促進政府與民眾的良好互動。同時，也有助于營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動社會的和諧發(fā)展。2.討論如何加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。加強公務(wù)員隊伍建設(shè)可從多方面入手。一方面要加強培訓(xùn)，提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；另一方面要完善考核機制，激勵公務(wù)員積極工作。同時，要加強監(jiān)督，防止公務(wù)員違法違紀(jì)行為的發(fā)生。此外，還應(yīng)注重選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。3.討論公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意義。公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度具有多方面的意義。它有利于激勵公務(wù)員積極工作，提高工作積極性和主動性；有助于解決公務(wù)員職業(yè)發(fā)展