事業(yè)單位編制外人員用工協(xié)議書(shū)第一章總則1.1合同編號(hào)_______1.2協(xié)議雙方1.2.1甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________________單位地址：__________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________聯(lián)系方式：__________________1.2.2乙方（聘用人員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系方式：__________________1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。1.6協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章聘用崗位與期限2.1聘用崗位乙方被聘用到甲方以下崗位工作：崗位名稱：__________________崗位類別：__________________工作地點(diǎn)：__________________2.2聘用期限2.2.1本協(xié)議的聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成以下工作內(nèi)容：3.1.1執(zhí)行崗位工作職責(zé)；3.1.2參與部門及單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3.1.3完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；3.2.2乙方應(yīng)保守單位商業(yè)秘密，不得泄露；3.2.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)施；3.2.4乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。4.1.2乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定及甲方的工作安排執(zhí)行。4.2休假4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假；4.2.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定獲得加班費(fèi)；4.2.3乙方因個(gè)人原因需要休假的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章薪酬與福利5.1薪酬5.1.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付；5.1.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；5.1.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2福利5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；5.2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；5.2.3甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；6.1.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)；6.1.1.3失業(yè)保險(xiǎn)；6.1.1.4工傷保險(xiǎn)；6.1.1.5生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇6.2.1甲方為乙方提供以下福利待遇：6.2.1.1住房補(bǔ)貼；6.2.1.2交通補(bǔ)貼；6.2.1.3健康體檢；6.2.1.4法定節(jié)假日福利；6.2.1.5生日禮品等。6.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，不斷完善和調(diào)整福利待遇。第七章工作績(jī)效與考核7.1績(jī)效考核7.1.1甲方應(yīng)建立健全績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。7.1.2考核內(nèi)容應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。7.1.3考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.2獎(jiǎng)懲制度7.2.1甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)；7.2.2對(duì)違反單位規(guī)章制度、工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)定期組織對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第九章違約責(zé)任9.1乙方違約9.1.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任：9.1.1.1擅自離職；9.1.1.2嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；9.1.1.3損害甲方合法權(quán)益；9.1.1.4拒不履行工作職責(zé)。9.2甲方違約9.2.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：9.2.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；9.2.1.2未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.2.1.3嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)。第十章保密條款10.1保密事項(xiàng)10.1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.1.2保密事項(xiàng)包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方的保密信息。10.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章不可抗力11.1定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。11.2應(yīng)對(duì)措施11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取合理措施減輕損失。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十二章合同解除12.1協(xié)商解除12.1.1如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。12.2單方解除12.2.1乙方在試用期內(nèi)，可以提前____天書(shū)面通知甲方解除本協(xié)議。12.2.2甲方在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、重大過(guò)失或合同約定的其他情形時(shí)，可以解除本協(xié)議。第十三章附則13.1文本效力13.1.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2通知方式13.2.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知，除法律另有規(guī)定外，均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并通過(guò)以下方式送達(dá)：13.2.1.1郵寄：通過(guò)掛號(hào)信或特快專遞方式郵寄至對(duì)方地址；13.2.1.2郵件：發(fā)送至對(duì)方的電子郵箱；13.2.1.3傳真：通過(guò)傳真方式發(fā)送至對(duì)方傳真號(hào)碼。13.3適用法律13.3.1本協(xié)