2025年國際組織與全球治理專業(yè)題庫——國際組織的社會企業(yè)合作與可持續(xù)創(chuàng)新考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（本大題共20小題，每小題2分，共40分。在每小題列出的四個選項中，只有一項是最符合題目要求的。）1.關(guān)于國際組織與社會企業(yè)合作的理論基礎(chǔ)，下列說法錯誤的是：A.雙邊互惠理論強調(diào)合作雙方的利益交換與資源互補。B.社會創(chuàng)新理論認(rèn)為社會企業(yè)是推動全球治理變革的重要力量。C.可持續(xù)發(fā)展理論將社會企業(yè)視為實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵主體。D.全球公共產(chǎn)品理論將社會企業(yè)合作視為解決跨國性社會問題的唯一途徑。2.國際勞工組織在推動全球就業(yè)促進方面的主要貢獻不包括：A.制定《關(guān)于促進社會保護和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)實施框架的建議書》。B.通過《關(guān)于非正規(guī)經(jīng)濟部門的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計的推薦指南》。C.建立全球就業(yè)數(shù)據(jù)庫，實時追蹤跨國公司的用工數(shù)據(jù)。D.發(fā)起“全球就業(yè)創(chuàng)造倡議”，支持發(fā)展中國家中小企業(yè)發(fā)展。3.社會企業(yè)創(chuàng)新在應(yīng)對氣候變化中的角色，下列表述最準(zhǔn)確的是：A.僅通過技術(shù)創(chuàng)新替代傳統(tǒng)高耗能產(chǎn)業(yè)。B.側(cè)重于通過商業(yè)模式創(chuàng)新推動綠色消費轉(zhuǎn)型。C.以社會影響力投資為杠桿，撬動私人資本參與環(huán)境治理。D.完全依賴政府補貼實現(xiàn)碳減排目標(biāo)。4.世界衛(wèi)生組織在推動全球健康公平方面的核心策略不包括：A.實施《全球衛(wèi)生公平行動計劃》，建立健康指數(shù)監(jiān)測體系。B.與私人企業(yè)合作開發(fā)普惠性藥品，降低治療成本。C.通過《國際衛(wèi)生條例》，強化全球疾病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。D.限制發(fā)展中國家引進先進醫(yī)療技術(shù)，維護全球醫(yī)療技術(shù)平衡。5.國際貨幣基金組織在防范金融風(fēng)險方面的“雙支柱”框架指的是：A.透明度原則與責(zé)任追究原則。B.宏觀審慎政策與結(jié)構(gòu)性改革。C.資本流動管理與發(fā)展融資政策。D.財政紀(jì)律與貨幣政策協(xié)調(diào)。6.聯(lián)合國開發(fā)計劃署支持社會企業(yè)發(fā)展的主要方式不包括：A.提供微型貸款，降低初創(chuàng)資金門檻。B.建立“社會企業(yè)加速器”，提供全周期輔導(dǎo)服務(wù)。C.設(shè)立“影響力投資挑戰(zhàn)賽”，吸引風(fēng)險資本參與。D.直接運營社會企業(yè)項目，替代市場機制。7.世界貿(mào)易組織在推動全球貿(mào)易便利化方面的主要成就不包括：A.通過《貿(mào)易便利化協(xié)定》，簡化貨物通關(guān)程序。B.建立“數(shù)字貿(mào)易工作組”，研究跨境電商規(guī)則。C.將勞工標(biāo)準(zhǔn)納入多邊貿(mào)易談判議題。D.制定《全球供應(yīng)鏈彈性倡議》，支持企業(yè)抗風(fēng)險能力建設(shè)。8.全球環(huán)境基金在支持綠色技術(shù)創(chuàng)新方面的典型做法是：A.直接投資大型可再生能源項目。B.通過“綠色技術(shù)轉(zhuǎn)移計劃”，促進技術(shù)轉(zhuǎn)讓。C.建立“氣候創(chuàng)新基金”，支持前沿技術(shù)研發(fā)。D.制定《綠色技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)手冊》，統(tǒng)一全球認(rèn)證體系。9.社會企業(yè)合作的“利益相關(guān)者理論”強調(diào)：A.企業(yè)利益最大化是合作的核心原則。B.合作效果取決于各方利益平衡。C.必須排斥政府機構(gòu)參與社會企業(yè)合作。D.合作目標(biāo)應(yīng)優(yōu)先滿足企業(yè)股東訴求。10.國際電信聯(lián)盟在推動全球數(shù)字治理方面的主要貢獻是：A.制定《互聯(lián)網(wǎng)主權(quán)原則宣言》。B.建立“全球網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施基金”。C.發(fā)布《數(shù)字鴻溝消除行動計劃》。D.設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)中心”。11.世界銀行在支持發(fā)展中國家社會企業(yè)發(fā)展的“5D框架”中，不包括：A.發(fā)展融資（DevelopmentFinance）。B.道德規(guī)范（DecencyNorms）。C.風(fēng)險管理（DueDiligence）。D.運營管理（DeploymentManagement）。12.社會企業(yè)創(chuàng)新的“多學(xué)科整合模型”認(rèn)為：A.創(chuàng)新必須嚴(yán)格遵循單一學(xué)科理論。B.創(chuàng)新效果取決于跨學(xué)科知識融合。C.必須排斥市場機制參與創(chuàng)新過程。D.創(chuàng)新目標(biāo)應(yīng)優(yōu)先滿足學(xué)術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)。13.國際海洋法法庭在維護海洋權(quán)益方面的主要作用是：A.制定《全球海洋保護公約》。B.解決國家間海洋爭端。C.監(jiān)督跨國海洋資源開發(fā)項目。D.建立全球海洋污染監(jiān)測系統(tǒng)。14.全球氣候行動峰會的主要議題不包括：A.通過《氣候創(chuàng)新融資協(xié)議》。B.發(fā)布《全球碳中和路線圖》。C.設(shè)立“氣候適應(yīng)基金”。D.制定《全球碳排放權(quán)交易規(guī)則》。15.社會企業(yè)合作的“能力建設(shè)理論”強調(diào)：A.合作效果取決于資金規(guī)模。B.合作必須建立在地緣政治基礎(chǔ)上。C.合作需要提升參與方的組織能力。D.合作目標(biāo)應(yīng)優(yōu)先滿足國際組織要求。16.世界知識產(chǎn)權(quán)組織在推動全球創(chuàng)新合作方面的主要機制是：A.建立“全球創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)”。B.制定《創(chuàng)新成果共享憲章》。C.設(shè)立“創(chuàng)新專利加速器”。D.發(fā)布《創(chuàng)新競爭力報告》。17.國際勞工組織在推動全球工作條件改善方面的“三支柱”策略指的是：A.職業(yè)安全、社會保障、職業(yè)培訓(xùn)。B.勞動合同、集體談判、勞動爭議。C.工作時間、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境。D.非正規(guī)就業(yè)、弱勢群體保護、技能提升。18.聯(lián)合國糧食及農(nóng)業(yè)組織在推動全球糧食安全方面的主要創(chuàng)新是：A.建立“全球糧食安全指數(shù)”。B.推廣“負責(zé)任糧食消費倡議”。C.設(shè)立“糧食供應(yīng)鏈韌性基金”。D.制定《全球耕地保護公約》。19.社會企業(yè)合作的“網(wǎng)絡(luò)治理理論”認(rèn)為：A.合作效果取決于行政命令。B.合作需要建立信任機制。C.合作必須排斥非政府組織參與。D.合作目標(biāo)應(yīng)優(yōu)先滿足經(jīng)濟利益。20.世界衛(wèi)生組織在推動全球衛(wèi)生治理方面的“五支柱”框架包括：A.疾病監(jiān)測、健康服務(wù)、公共衛(wèi)生政策、藥品監(jiān)管、應(yīng)急響應(yīng)。B.醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療人才、醫(yī)療管理、醫(yī)療保障。C.預(yù)防保健、疾病治療、康復(fù)服務(wù)、健康教育、科研創(chuàng)新。D.醫(yī)療保險、醫(yī)療救助、醫(yī)療補貼、醫(yī)療投資、醫(yī)療監(jiān)管。二、簡答題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。）1.簡述國際組織與社會企業(yè)合作的“三重底線”原則及其在可持續(xù)創(chuàng)新中的意義。2.比較國際勞工組織與聯(lián)合國兒童基金會在全球兒童勞動問題治理中的合作模式差異。3.分析社會企業(yè)創(chuàng)新如何通過“價值共創(chuàng)”機制推動全球價值鏈轉(zhuǎn)型。4.闡述世界衛(wèi)生組織在推動全球衛(wèi)生技術(shù)合作中的“創(chuàng)新融資機制”及其局限性。5.結(jié)合具體案例，說明社會企業(yè)合作如何通過“能力建設(shè)”提升發(fā)展中國家參與全球治理的水平。三、論述題（本大題共4小題，每小題5分，共20分。）1.結(jié)合具體國際組織案例，論述社會企業(yè)合作在推動全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)中的關(guān)鍵作用。要求從合作機制、創(chuàng)新模式、利益協(xié)調(diào)等角度展開分析，并說明當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)及可能的應(yīng)對策略。2.試述國際勞工組織在推動全球工作條件改善方面的歷史貢獻與理論創(chuàng)新，重點分析《關(guān)于工作中基本原則和權(quán)利宣言》對全球勞動治理的深遠影響。要求結(jié)合非正規(guī)就業(yè)、弱勢群體保護等具體議題進行闡述。3.比較世界貿(mào)易組織與聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署在推動全球貿(mào)易與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展方面的合作模式差異，重點分析《關(guān)于貿(mào)易與環(huán)境的協(xié)定》與《全球生物多樣性框架》中的政策工具異同。要求從制度設(shè)計、利益平衡、實施效果等角度展開分析。4.論述社會企業(yè)創(chuàng)新如何通過"價值共創(chuàng)"機制推動全球價值鏈轉(zhuǎn)型，重點分析平臺型社會企業(yè)如何整合多方資源實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新。要求結(jié)合具體案例說明創(chuàng)新過程、利益分配機制及對全球治理的啟示。四、案例分析題（本大題共3小題，每小題10分，共30分。）1.閱讀以下案例材料，回答問題：某跨國制藥公司與國際衛(wèi)生組織合作開發(fā)抗瘧新藥，通過"社會影響力債券"模式吸引私人資本參與。合作采用"收益共享機制"，將部分專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給發(fā)展中國家本土企業(yè)，同時建立"藥物可及性基金"確保低收入人群用藥。合作期間，通過"技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺"向非洲本土科研機構(gòu)提供藥物研發(fā)培訓(xùn)，并配套建立"藥品生產(chǎn)能力建設(shè)中心"。問題：(1)分析該合作案例中體現(xiàn)的社會企業(yè)創(chuàng)新模式及其理論依據(jù)；(2)評價"收益共享機制"對促進全球健康公平的作用及局限性；(3)說明該合作模式對發(fā)展中國家參與全球創(chuàng)新治理的啟示。2.閱讀以下案例材料，回答問題：某國際環(huán)保組織與發(fā)展中國家合作社合作開展"社區(qū)林業(yè)可持續(xù)經(jīng)營項目"，通過"生態(tài)補償交易"模式整合當(dāng)?shù)匦∞r(nóng)戶資源。合作采用"數(shù)字化管理平臺"，建立"碳匯積分系統(tǒng)"，將小農(nóng)戶參與林業(yè)保護產(chǎn)生的碳匯收益與農(nóng)產(chǎn)品附加值掛鉤。項目配套建立"生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心"，推廣經(jīng)濟林種植技術(shù)，同時組建"社區(qū)環(huán)境監(jiān)測小組"。問題：(1)分析該合作案例中體現(xiàn)的社會企業(yè)合作模式及其理論依據(jù)；(2)評價"生態(tài)補償交易"模式對促進全球環(huán)境治理的作用及局限性；(3)說明該合作模式對發(fā)展中國家參與全球環(huán)境治理的啟示。3.閱讀以下案例材料，回答問題：某國際勞工組織支持項目與東南亞紡織業(yè)合作社合作開展"負責(zé)任供應(yīng)鏈建設(shè)"，通過"工人參與決策機制"推動企業(yè)社會責(zé)任落地。合作采用"數(shù)字化工時監(jiān)測系統(tǒng)"，建立"工人收入保障基金"，同時配套開展"職業(yè)安全技能培訓(xùn)"。項目通過"供應(yīng)鏈透明化平臺"，向消費者公開生產(chǎn)環(huán)節(jié)勞工條件信息，促進市場機制約束企業(yè)行為。問題：(1)分析該合作案例中體現(xiàn)的社會企業(yè)合作模式及其理論依據(jù)；(2)評價"工人參與決策機制"對促進全球勞動治理的作用及局限性；(3)說明該合作模式對發(fā)展中國家參與全球勞動治理的啟示。五、實踐應(yīng)用題（本大題共2小題，每小題15分，共30分。）1.假設(shè)你是一名國際組織項目官員，負責(zé)推動某發(fā)展中國家與跨國企業(yè)開展社會企業(yè)合作，促進當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興。請設(shè)計一份合作方案框架，包括：(1)合作目標(biāo)與理論依據(jù)；(2)合作模式與利益協(xié)調(diào)機制；(3)創(chuàng)新舉措與實施路徑；(4)風(fēng)險評估與應(yīng)對策略。2.假設(shè)你是一名社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，計劃與某國際組織合作開發(fā)解決全球塑料污染問題的創(chuàng)新方案。請設(shè)計一份合作方案框架，包括：(1)問題診斷與理論依據(jù)；(2)合作模式與創(chuàng)新機制；(3)資源整合與實施路徑；(4)評估指標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展計劃。本次試卷答案如下一、選擇題答案及解析1.D國際公共產(chǎn)品理論將社會企業(yè)合作視為解決跨國性社會問題的重要途徑之一，但并非唯一途徑。解析：該題考查國際組織與社會企業(yè)合作的理論基礎(chǔ)。雙邊互惠理論強調(diào)合作雙方的利益交換與資源互補，是社會企業(yè)合作的重要理論基礎(chǔ)；社會創(chuàng)新理論認(rèn)為社會企業(yè)是推動全球治理變革的重要力量，也是該領(lǐng)域的重要理論支撐；可持續(xù)發(fā)展理論將社會企業(yè)視為實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵主體，是其重要理論依據(jù)；而全球公共產(chǎn)品理論雖然承認(rèn)社會企業(yè)合作可以解決跨國性問題，但將其視為解決跨國性社會問題的唯一途徑則過于絕對，該理論更強調(diào)公共產(chǎn)品的非競爭性和非排他性特征。故選D。2.C國際勞工組織在推動全球就業(yè)促進方面的主要貢獻包括制定相關(guān)建議書和指南，建立全球就業(yè)數(shù)據(jù)庫，發(fā)起全球就業(yè)創(chuàng)造倡議，但建立全球就業(yè)數(shù)據(jù)庫并非其主要貢獻，且該數(shù)據(jù)庫的追蹤對象主要是失業(yè)率等宏觀數(shù)據(jù)，而非跨國公司的用工數(shù)據(jù)?？鐕居霉?shù)據(jù)通常由各國統(tǒng)計局和企業(yè)自行統(tǒng)計。解析：該題考查國際勞工組織在全球就業(yè)促進方面的主要貢獻。A選項，《關(guān)于促進社會保護和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)實施框架的建議書》是國際勞工組織推動社會保護和實施國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的重要文件，是其主要貢獻之一；B選項，《關(guān)于非正規(guī)經(jīng)濟部門的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計的推薦指南》是國際勞工組織為更好地統(tǒng)計非正規(guī)經(jīng)濟部門的就業(yè)和失業(yè)情況而發(fā)布的推薦指南，也是其主要貢獻之一；D選項，“全球就業(yè)創(chuàng)造倡議”是國際勞工組織發(fā)起的旨在支持發(fā)展中國家中小企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造更多就業(yè)機會的倡議，也是其主要貢獻之一；C選項，建立全球就業(yè)數(shù)據(jù)庫，實時追蹤跨國公司的用工數(shù)據(jù)，這并非國際勞工組織的主要貢獻，且跨國公司用工數(shù)據(jù)通常由各國統(tǒng)計局和企業(yè)自行統(tǒng)計，國際勞工組織主要負責(zé)提供相關(guān)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和指南。故選C。3.C社會企業(yè)創(chuàng)新在應(yīng)對氣候變化中的角色，主要是通過社會影響力投資為杠桿，撬動私人資本參與環(huán)境治理，而非僅通過技術(shù)創(chuàng)新替代傳統(tǒng)高耗能產(chǎn)業(yè)，也不是側(cè)重于通過商業(yè)模式創(chuàng)新推動綠色消費轉(zhuǎn)型，更不是完全依賴政府補貼實現(xiàn)碳減排目標(biāo)。解析：該題考查社會企業(yè)創(chuàng)新在應(yīng)對氣候變化中的角色。A選項，技術(shù)創(chuàng)新固然重要，但社會企業(yè)創(chuàng)新更強調(diào)通過商業(yè)模式、社會模式等多方面的創(chuàng)新來應(yīng)對氣候變化，而不僅僅是技術(shù)創(chuàng)新；B選項，商業(yè)模式創(chuàng)新是社會企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分，但不是其應(yīng)對氣候變化的主要角色；C選項，社會影響力投資通過將社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合，可以有效撬動私人資本參與環(huán)境治理，是社會企業(yè)創(chuàng)新在應(yīng)對氣候變化中的主要角色；D選項，政府補貼可以支持部分社會企業(yè)的發(fā)展，但社會企業(yè)創(chuàng)新更強調(diào)市場機制的作用，而不是完全依賴政府補貼。故選C。4.C世界衛(wèi)生組織在推動全球健康公平方面的核心策略包括實施《全球衛(wèi)生公平行動計劃》，建立健康指數(shù)監(jiān)測體系，與私人企業(yè)合作開發(fā)普惠性藥品，強化全球疾病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，但限制發(fā)展中國家引進先進醫(yī)療技術(shù)，維護全球醫(yī)療技術(shù)平衡并非其核心策略，且該做法也不符合世衛(wèi)組織促進全球健康公平的目標(biāo)。解析：該題考查世界衛(wèi)生組織在推動全球健康公平方面的核心策略。A選項，《全球衛(wèi)生公平行動計劃》是世衛(wèi)組織推動全球健康公平的重要戰(zhàn)略文件；B選項，與私人企業(yè)合作開發(fā)普惠性藥品，降低治療成本，是世衛(wèi)組織促進全球健康公平的重要舉措；C選項，通過《國際衛(wèi)生條例》，強化全球疾病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，主要是為了應(yīng)對全球性突發(fā)公共衛(wèi)生事件，而非直接推動全球健康公平；D選項，限制發(fā)展中國家引進先進醫(yī)療技術(shù)，維護全球醫(yī)療技術(shù)平衡，這違背了世衛(wèi)組織促進健康公平的原則，且不利于發(fā)展中國家提高醫(yī)療服務(wù)水平。故選C。5.B國際貨幣基金組織在防范金融風(fēng)險方面的“雙支柱”框架指的是宏觀審慎政策與結(jié)構(gòu)性改革，而非透明度原則與責(zé)任追究原則，也不是資本流動管理與發(fā)展融資政策，更不是財政紀(jì)律與貨幣政策協(xié)調(diào)。解析：該題考查國際貨幣基金組織在防范金融風(fēng)險方面的“雙支柱”框架。A選項，透明度原則與責(zé)任追究原則是國際貨幣基金組織推動成員國加強金融監(jiān)管的重要原則，但不是其“雙支柱”框架；C選項，資本流動管理與發(fā)展融資政策是國際貨幣基金組織關(guān)注的重要議題，但也不是其“雙支柱”框架；D選項，財政紀(jì)律與貨幣政策協(xié)調(diào)是國際貨幣基金組織推動成員國加強宏觀經(jīng)濟管理的重要手段，但也不