2025臨時(shí)工短期聘用合同正文本合同由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需聘用臨時(shí)工作人員，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1甲方聘用乙方的期限為個(gè)月（或天），自年月日起至年月日止（具體以甲方通知為準(zhǔn)）。1.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體職責(zé)詳見《崗位職責(zé)說明書》（附件一）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.4乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相沖突的第二職業(yè)，不得在本合同期內(nèi)自營或參與經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：元整），支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。3.2甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方在聘用期內(nèi)享有（有/無）績效獎(jiǎng)金或提成，具體計(jì)算方式為。3.4乙方在聘用期內(nèi)享有（有/無）社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為。3.5乙方在聘用期內(nèi)因工作需要產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等），由甲方按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利：4.1.1甲方有權(quán)對乙方的聘用期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行合理調(diào)整。4.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供與其聘用條件相適應(yīng)的勞動(dòng)。4.1.3甲方有權(quán)對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。4.2甲方的義務(wù)：4.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利。4.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（如有）。4.3乙方的權(quán)利：4.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其聘用條件相適應(yīng)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。4.3.2乙方有權(quán)獲得本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利。4.3.3乙方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)休息和休假（具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知）。4.4乙方的義務(wù)：4.4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.4.2乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，不得擅自離崗或遲到早退。4.4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第五條合同的變更、解除與終止5.1變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。5.2解除：5.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，或因失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。5.2.3乙方在聘用期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間超過天（具體天數(shù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定），甲方有權(quán)解除本合同。5.2.4甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方有權(quán)立即解除本合同。5.3終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或缺勤。如因特殊情況無法按時(shí)上下班，需提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同的簽訂、履行、變更、解除均適用中華人民共和