2025便利店店員勞動(dòng)合同(合同樣本)第一條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）根據(jù)乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列舉具體工作職責(zé)）。乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方根據(jù)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間采用（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營情況統(tǒng)一安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)甲方按月支付乙方工資，基本工資為元/月，績(jī)效工資為元/月（或其他績(jī)效考核方式），提成為%。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，且應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得兼任其他與甲方業(yè)務(wù)范圍沖突的職務(wù)或工作，不得為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)或支持。第七條合同的變更、解除、終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。如發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（3）乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正。如發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方的勞動(dòng)條件或工作環(huán)境嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，危及乙方的健康或安全。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的一方，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同生效及其他本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代