甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員勞動(dòng)合同終止合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止原因1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍未改正。3.乙方因勞動(dòng)合同期滿，且雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、合同終止程序1.甲方應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方合同終止事宜。2.乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后______個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。3.雙方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：______（具體計(jì)算方法）。3.甲方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。四、其他事項(xiàng)1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所內(nèi)所有物品歸還甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國家規(guī)定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相應(yīng)的工資和福利待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、合同終止條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意。3.乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方確認(rèn)無法調(diào)整工作崗位。4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。七、合同終止程序1.甲方應(yīng)在合同終止前______個(gè)工作日通知乙方。2.乙方應(yīng)在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。3.雙方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：______（具體計(jì)算方法）。3.甲方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、個(gè)人檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____