高校校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議范本為規(guī)范高校學(xué)生實(shí)習(xí)管理，明確高校（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）、企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及實(shí)習(xí)學(xué)生三方權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)工作有序開展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合校企合作實(shí)際需求，制定本實(shí)習(xí)協(xié)議。一、協(xié)議主體及實(shí)習(xí)學(xué)生信息（一）甲方（高校）名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：____________________（二）乙方（企業(yè)）名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：____________________（三）實(shí)習(xí)學(xué)生姓名：_________專業(yè)：_________年級(jí)：_________學(xué)號(hào)：_________身份證號(hào)：_________（可根據(jù)需求選擇是否填寫，或在附件單獨(dú)列明）二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)1.實(shí)習(xí)崗位：乙方為學(xué)生安排的實(shí)習(xí)崗位為________________，所屬部門為________________。2.工作內(nèi)容：學(xué)生實(shí)習(xí)期間主要參與________________（如項(xiàng)目研發(fā)、客戶服務(wù)、行政協(xié)助等）相關(guān)工作，具體任務(wù)由乙方指導(dǎo)人員統(tǒng)籌安排。3.實(shí)習(xí)目標(biāo)：通過實(shí)習(xí)，學(xué)生需將專業(yè)理論與實(shí)踐結(jié)合，掌握________________（如崗位核心技能、行業(yè)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方法等），甲乙雙方共同評(píng)估實(shí)習(xí)成果。三、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)______個(gè)月。其中，前______周為實(shí)習(xí)適應(yīng)期（無適應(yīng)期可刪除此條）。實(shí)習(xí)期間，學(xué)生每周實(shí)習(xí)天數(shù)不超過____天，每日實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不超過____小時(shí)（需符合國家學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間規(guī)定）。四、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方（高校）權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：了解學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)展，要求乙方反饋學(xué)生表現(xiàn)；監(jiān)督實(shí)習(xí)過程，對(duì)不符合教育要求或安全規(guī)范的安排提出整改建議。2.義務(wù)：推薦符合實(shí)習(xí)要求的學(xué)生，向乙方提供學(xué)生基本信息及專業(yè)背景資料；選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，定期與乙方溝通，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告與總結(jié)；配合乙方處理實(shí)習(xí)期間突發(fā)問題，協(xié)助維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。（二）乙方（企業(yè)）權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按企業(yè)規(guī)章制度管理學(xué)生，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)生提出處理建議；根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否為學(xué)生提供后續(xù)就業(yè)機(jī)會(huì)（如適用）。2.義務(wù)：為學(xué)生提供符合安全規(guī)范的實(shí)習(xí)場(chǎng)所、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如適用）；安排具備資質(zhì)的指導(dǎo)人員，對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技能指導(dǎo)及職業(yè)素養(yǎng)教育；按時(shí)向?qū)W生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬（如約定），報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為________元/月（或________元/日），支付時(shí)間為每月____日前；為學(xué)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)金額不低于5000元）；實(shí)習(xí)結(jié)束后，向甲方及學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生表現(xiàn)。（三）實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：獲得與實(shí)習(xí)崗位匹配的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)；按約定獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬（如適用）；因?qū)嵙?xí)內(nèi)容與協(xié)議不符或存在安全隱患時(shí)，向甲方或乙方提出調(diào)整或終止實(shí)習(xí)的申請(qǐng)。2.義務(wù)：遵守甲方教學(xué)管理規(guī)定及乙方規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，保守乙方商業(yè)秘密；按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，定期向甲方指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展；實(shí)習(xí)結(jié)束后，向甲方提交實(shí)習(xí)報(bào)告，配合完成實(shí)習(xí)考核。五、實(shí)習(xí)管理（一）考勤管理學(xué)生需遵守乙方考勤制度，因病、因事請(qǐng)假需提前向乙方指導(dǎo)人員及甲方指導(dǎo)教師申請(qǐng)，請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)超過____天的，需重新協(xié)商實(shí)習(xí)期限。（二）考核評(píng)價(jià)1.企業(yè)考核：乙方根據(jù)學(xué)生工作態(tài)度、任務(wù)完成質(zhì)量、職業(yè)素養(yǎng)等維度考核，結(jié)果作為實(shí)習(xí)鑒定重要依據(jù)。2.學(xué)?？己耍杭追浇Y(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告、企業(yè)鑒定及指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)，綜合評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)，計(jì)入學(xué)業(yè)檔案。六、實(shí)習(xí)報(bào)酬與保險(xiǎn)（一）實(shí)習(xí)報(bào)酬（如適用）乙方應(yīng)于每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬（或其他方式）向?qū)W生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，賬戶信息為：________________________。（二）保險(xiǎn)保障乙方應(yīng)為學(xué)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)金額不低于5000元）；如因?qū)嵙?xí)活動(dòng)發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)生申報(bào)保險(xiǎn)理賠，并按法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)：學(xué)生實(shí)習(xí)期間接觸的乙方商業(yè)秘密（如技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等），實(shí)習(xí)結(jié)束后仍需承擔(dān)保密責(zé)任，保密期限至秘密公開之日止。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：學(xué)生實(shí)習(xí)期間完成的工作成果（如技術(shù)方案、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等），知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；學(xué)生因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的學(xué)術(shù)成果，甲乙雙方可另行約定歸屬。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更三方協(xié)商一致后，可書面變更協(xié)議內(nèi)容（如實(shí)習(xí)崗位調(diào)整、報(bào)酬變更等）。（二）協(xié)議解除1.學(xué)生有下列情形之一的，乙方可書面通知甲方及學(xué)生解除協(xié)議：嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或安全操作規(guī)程；連續(xù)曠工超過3天或累計(jì)曠工超過5天；因個(gè)人原因無法勝任實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法改進(jìn)。2.乙方有下列情形之一的，學(xué)生可書面通知甲方后解除協(xié)議：未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或?qū)嵙?xí)條件；未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬（如適用）；實(shí)習(xí)內(nèi)容與協(xié)議約定嚴(yán)重不符，影響學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)。3.甲方或乙方因不可抗力（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整等）無法履行協(xié)議的，可提前____日書面通知對(duì)方解除協(xié)議。（三）協(xié)議終止實(shí)習(xí)期滿、協(xié)議解除或三方約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止。乙方應(yīng)向?qū)W生出具實(shí)習(xí)鑒定，甲方應(yīng)完成實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。九、違約責(zé)任1.乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，每逾期一日應(yīng)按未支付金額的____%向?qū)W生支付違約金；逾期超過____日的，學(xué)生有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)賠償因此造成的損失。2.學(xué)生違反保密義務(wù)或擅自泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)向乙方賠償損失（損失金額可結(jié)合實(shí)際約定或按實(shí)際損失計(jì)算）。3.甲方未履行實(shí)習(xí)監(jiān)督義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生權(quán)益受損的，應(yīng)與乙方共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決三方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向______（企業(yè)/高校所在地）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向______人民法院提起訴訟（或約定仲裁機(jī)構(gòu)）。十一、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、學(xué)生各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人簽字：____________________代表人簽字：____________________日期：______年____月____日日期：______年____月____日學(xué)生簽字：____________________日期：______年____月____日實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)1.合法性審查：協(xié)議內(nèi)容需符合《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，實(shí)習(xí)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%（如適用），保險(xiǎn)條款需明確責(zé)任主體。2.條款細(xì)化：實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)盡可能具體（如“協(xié)助市場(chǎng)部完成客戶調(diào)研、文案撰寫等工作”），避免模糊表述。3.權(quán)益保障：學(xué)生需關(guān)注實(shí)習(xí)安全、報(bào)酬