版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
四平社工崗考試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.社會(huì)工作的宗旨是()A.助人自助B.服務(wù)社會(huì)C.促進(jìn)公平D.維護(hù)穩(wěn)定2.下列屬于社會(huì)工作直接服務(wù)方法的是()A.個(gè)案工作B.社區(qū)工作行政C.社會(huì)工作研究D.社會(huì)政策倡導(dǎo)3.社會(huì)工作者小李在為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí),注重發(fā)掘服務(wù)對(duì)象的潛能,這體現(xiàn)了社會(huì)工作的()原則。A.尊重B.個(gè)別化C.助人自助D.接納4.青少年階段面臨的主要問題不包括()A.網(wǎng)絡(luò)成癮B.早戀C.就業(yè)困難D.親子關(guān)系緊張5.社區(qū)工作的目標(biāo)可分為過程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo),以下屬于過程目標(biāo)的是()A.解決社區(qū)環(huán)境污染問題B.增強(qiáng)居民解決社區(qū)問題的能力C.建立社區(qū)服務(wù)中心D.改善社區(qū)治安狀況6.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的技巧不包括()A.感同身受B.制造氣氛C.自我披露D.積極主動(dòng)7.社會(huì)工作者小王在為社區(qū)居民開展小組工作時(shí),發(fā)現(xiàn)部分組員參與度不高,為了提高組員的參與度,小王可以采取的措施是()A.增加小組活動(dòng)的趣味性B.批評(píng)參與度不高的組員C.減少小組活動(dòng)的環(huán)節(jié)D.取消小組討論環(huán)節(jié)8.以下屬于社會(huì)工作行政在社會(huì)服務(wù)中的功能的是()A.提高服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行效率B.直接為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)C.進(jìn)行社會(huì)政策倡導(dǎo)D.開展社會(huì)服務(wù)研究9.下列不屬于社會(huì)工作倫理守則內(nèi)容的是()A.服務(wù)B.社會(huì)正義C.個(gè)人利益至上D.人類關(guān)系的重要性10.社會(huì)工作者小張?jiān)跒榉?wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象的需求超出了自己的能力范圍,小張應(yīng)該()A.盡力滿足服務(wù)對(duì)象的需求B.轉(zhuǎn)介給其他合適的社會(huì)工作者C.終止服務(wù)D.與服務(wù)對(duì)象協(xié)商降低需求答案:1.A2.A3.C4.C5.B6.C7.A8.A9.C10.B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.社會(huì)工作的主要服務(wù)領(lǐng)域包括()A.兒童及青少年服務(wù)B.老年人服務(wù)C.婦女社會(huì)服務(wù)D.康復(fù)服務(wù)2.社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則包括()A.接納B.尊重C.個(gè)別化D.保密3.個(gè)案工作的主要模式有()A.心理社會(huì)治療模式B.認(rèn)知行為治療模式C.理性情緒治療模式D.任務(wù)中心模式4.小組工作的特點(diǎn)有()A.小組組員問題的共同性或相似性B.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與C.注重團(tuán)體的動(dòng)力D.對(duì)工作人員要求低5.社區(qū)工作的主要模式包括()A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.社會(huì)行動(dòng)模式6.社會(huì)工作者在開展服務(wù)過程中需要具備的能力有()A.溝通與建立關(guān)系的能力B.促進(jìn)和使能的能力C.評(píng)估和計(jì)劃的能力D.提供服務(wù)和干預(yù)的能力7.下列屬于社會(huì)工作研究方法的有()A.問卷調(diào)查B.訪談法C.行動(dòng)研究D.實(shí)驗(yàn)研究8.社會(huì)政策的功能包括()A.收入再分配功能B.社會(huì)控制功能C.社會(huì)投資和社會(huì)建設(shè)功能D.人力資本投資功能9.下列屬于社會(huì)工作倫理困境的有()A.保密問題B.人情與法制及規(guī)定的沖突問題C.價(jià)值介入與客觀性的矛盾D.自決原則和知情同意10.老年社會(huì)工作的主要內(nèi)容包括()A.身體健康方面的服務(wù)B.認(rèn)知與情緒問題的處理C.精神問題的解決D.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的建立答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題(每題2分,共20分)1.社會(huì)工作就是志愿者服務(wù)。()2.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中要完全按照自己的價(jià)值觀去影響服務(wù)對(duì)象。()3.個(gè)案工作中,工作者只需要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的心理問題。()4.小組工作中,小組的規(guī)模越大越好。()5.社區(qū)工作的地區(qū)發(fā)展模式注重自上而下的改變。()6.社會(huì)工作行政可以提高社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。()7.社會(huì)工作研究只能采用定量研究方法。()8.社會(huì)政策的制定只需要考慮政府的利益。()9.社會(huì)工作倫理守則是一成不變的。()10.兒童社會(huì)工作的重點(diǎn)是對(duì)問題兒童的矯正。()答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述社會(huì)工作的功能。答案:對(duì)服務(wù)對(duì)象,有解救危難、緩解困難、促進(jìn)發(fā)展功能;對(duì)社會(huì),有維持社會(huì)秩序、建構(gòu)社會(huì)資本、促進(jìn)社會(huì)和諧、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步功能。2.簡述個(gè)案工作中收集資料的方法。答案:包括會(huì)談,通過與服務(wù)對(duì)象及其相關(guān)人員交流獲取信息;調(diào)查表,設(shè)計(jì)問卷收集資料;觀察,直接觀察服務(wù)對(duì)象行為等;現(xiàn)有資料運(yùn)用,如相關(guān)檔案、病歷等。3.簡述小組工作的發(fā)展階段。答案:有開始階段,組員相互認(rèn)識(shí)、試探;轉(zhuǎn)折階段,組員間出現(xiàn)矛盾沖突;成熟階段,小組凝聚力增強(qiáng),關(guān)系和諧,工作目標(biāo)達(dá)成;結(jié)束階段,小組面臨分離,處理組員情緒和跟進(jìn)后續(xù)事宜。4.簡述社區(qū)工作地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)。答案:較多關(guān)注社區(qū)共同性問題;通過建立社區(qū)自主能力來實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合;過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo);特別重視居民的參與。五、討論題(每題5分,共20分)1.討論在社會(huì)工作中如何平衡服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)和社會(huì)工作者的專業(yè)判斷。答案:要尊重服務(wù)對(duì)象自決權(quán),讓其在充分知情下做決定。但當(dāng)服務(wù)對(duì)象決定可能危害自身或他人時(shí),社工要用專業(yè)判斷適當(dāng)干預(yù)。需與服務(wù)對(duì)象溝通解釋,在保障安全前提下盡量尊重其意愿。2.結(jié)合實(shí)際,討論小組工作中如何處理組員間的沖突。答案:首先冷靜觀察沖突情況,了解沖突原因。引導(dǎo)組員坦誠溝通,表達(dá)感受和想法。幫助組員理解彼此立場,尋找共同目標(biāo)。必要時(shí)運(yùn)用專業(yè)技巧協(xié)調(diào),如中立、聚焦等,促進(jìn)沖突解決。3.談?wù)勆鐓^(qū)工作中如何提高居民參與度。答案:宣傳社區(qū)事務(wù)重要性,提升居民意識(shí);提供多樣化參與途徑,如座談會(huì)、項(xiàng)目活動(dòng)等;讓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學(xué)學(xué)生學(xué)術(shù)交流制度
- 2025年公司采購年終總結(jié)報(bào)告
- 廣東衛(wèi)健委招公務(wù)員考試試題及答案
- 2025年寧波慈溪市事業(yè)單位招聘43人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測試題附答案解析
- 2026年水文地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)測試題庫含答案(培優(yōu))
- 2026年法律邏輯學(xué)考試真題附參考答案【滿分必刷】
- 2026年交管12123學(xué)法減分復(fù)習(xí)考試題庫含答案(黃金題型)
- 2026山西天地王坡煤業(yè)有限公司全球校園招聘(公共基礎(chǔ)知識(shí))測試題附答案
- 2026年口腔正畸學(xué)考試題庫及一套答案
- 2025年湖南九嶷職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招(計(jì)算機(jī))考試參考題庫附答案
- 2025榆林市旅游投資集團(tuán)有限公司招聘(15人)參考筆試題庫及答案解析
- 2025福建三明市總工會(huì)三明市工人文化宮招聘工作人1人參考題庫帶答案解析
- 【人衛(wèi)課件耳鼻喉9版】鼻科學(xué)第一章 鼻的應(yīng)用解剖學(xué)及生理學(xué)
- 抵押車過戶協(xié)議書
- 葡萄種植課件
- 淺析我國政府雇員制的利弊及發(fā)展對(duì)策研究
- 2025年全國高校輔導(dǎo)員國賽大賽基礎(chǔ)知識(shí)測試題(附答案)(三套)
- 粉絲群體特征分析-洞察與解讀
- 2025年亞氨基二乙酸行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測
- 2025年江蘇省普通高中高二上學(xué)期學(xué)業(yè)水平合格性考試調(diào)研歷史試題(解析版)
- (2025)全民反詐知識(shí)競賽題庫及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論