家具配件廠辦公樓用電管理制度_第1頁(yè)
家具配件廠辦公樓用電管理制度_第2頁(yè)
家具配件廠辦公樓用電管理制度_第3頁(yè)
家具配件廠辦公樓用電管理制度_第4頁(yè)
家具配件廠辦公樓用電管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

家具配件廠辦公樓用電管理制度家具配件廠辦公樓用電管理制度第一章總則為規(guī)范家具配件廠辦公樓用電管理,確保用電安全,提高能源利用效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,特制定本制度。本制度適用于家具配件廠辦公樓全體員工及外來(lái)訪客,旨在通過(guò)科學(xué)化、規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。家具配件廠始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,將安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的生命線。同時(shí),本制度緊密結(jié)合家具配件廠“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量立廠、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,以扁平化管理為核心,通過(guò)精細(xì)化管理手段,全面提升企業(yè)管理水平。本制度圍繞“人、事、財(cái)、物、信息、安全、文化”七大核心要素展開(kāi),涵蓋了辦公樓用電管理的各個(gè)方面,確保制度的全面性與可操作性。通過(guò)實(shí)施本制度,旨在打造安全、高效、節(jié)能、綠色的辦公環(huán)境,為員工提供良好的工作條件,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。第二章適用范圍本制度適用于家具配件廠辦公樓內(nèi)所有用電設(shè)備的采購(gòu)、安裝、使用、維護(hù)、檢修及報(bào)廢等全過(guò)程管理,包括但不限于照明系統(tǒng)、辦公設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等。同時(shí),本制度也適用于辦公樓內(nèi)全體員工及外來(lái)訪客的用電行為規(guī)范,要求所有用電行為必須符合本制度的規(guī)定,確保用電安全,杜絕違規(guī)用電現(xiàn)象。第三章人事管理一、崗位職責(zé)1.行政主管:負(fù)責(zé)辦公樓用電管理制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行,組織用電安全培訓(xùn),協(xié)調(diào)解決用電問(wèn)題,定期組織用電檢查,確保用電安全。2.電工:負(fù)責(zé)辦公樓所有用電設(shè)備的安裝、維護(hù)、檢修及故障排除,定期進(jìn)行用電設(shè)備巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理用電安全隱患,確保用電設(shè)備正常運(yùn)行。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門(mén)用電設(shè)備的日常管理,教育員工遵守用電規(guī)定,及時(shí)報(bào)告用電異常情況,配合電工進(jìn)行用電設(shè)備的維護(hù)與檢修。4.全體員工:負(fù)責(zé)本崗位用電設(shè)備的正確使用,遵守用電規(guī)定,發(fā)現(xiàn)用電異常情況及時(shí)報(bào)告,積極參與用電安全培訓(xùn),提高用電安全意識(shí)。二、培訓(xùn)與教育1.新員工培訓(xùn):新員工入職后,必須接受用電安全培訓(xùn),了解辦公樓用電管理制度,掌握用電設(shè)備的基本操作及安全注意事項(xiàng),考核合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn):每年至少組織一次用電安全培訓(xùn),內(nèi)容包括用電管理制度、用電設(shè)備操作、用電安全知識(shí)、應(yīng)急處理措施等,提高員工的用電安全意識(shí)和技能。3.專項(xiàng)培訓(xùn):針對(duì)新安裝的用電設(shè)備或特殊的用電情況,組織專項(xiàng)培訓(xùn),確保員工能夠正確操作和安全使用。三、績(jī)效考核1.電工考核:根據(jù)電工的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,激勵(lì)電工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人考核:根據(jù)部門(mén)用電管理情況、員工用電行為規(guī)范等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果與部門(mén)績(jī)效掛鉤,督促部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)用電管理。3.員工考核:根據(jù)員工遵守用電規(guī)定、發(fā)現(xiàn)用電隱患、參與用電安全培訓(xùn)等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤,提高員工用電安全意識(shí)。第四章事務(wù)管理一、用電設(shè)備采購(gòu)1.采購(gòu)原則:辦公樓用電設(shè)備的采購(gòu)必須遵循“安全、適用、經(jīng)濟(jì)、節(jié)能”的原則,選擇符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,確保用電安全和使用壽命。2.采購(gòu)流程:行政主管根據(jù)辦公樓的用電需求,編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)廠長(zhǎng)審批后,由采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程中,必須進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品,并簽訂采購(gòu)合同,明確產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等內(nèi)容。3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):采購(gòu)的用電設(shè)備必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,方可投入使用。驗(yàn)收過(guò)程中,必須檢查產(chǎn)品的合格證、說(shuō)明書(shū)、檢測(cè)報(bào)告等,并做好驗(yàn)收記錄。二、用電設(shè)備安裝1.安裝規(guī)范:辦公樓用電設(shè)備的安裝必須符合國(guó)家電氣安裝規(guī)范,由專業(yè)電工進(jìn)行安裝,確保安裝質(zhì)量,避免安全隱患。2.安裝監(jiān)督:行政主管負(fù)責(zé)監(jiān)督用電設(shè)備的安裝過(guò)程,確保安裝符合設(shè)計(jì)要求和安全標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.安裝記錄:安裝完成后,必須做好安裝記錄,包括安裝時(shí)間、安裝人員、安裝內(nèi)容、安裝質(zhì)量等,并歸檔保存。三、用電設(shè)備使用1.使用規(guī)范:辦公樓內(nèi)所有用電設(shè)備的使用必須遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用,嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用不合格的用電設(shè)備。2.使用登記:重要用電設(shè)備的使用必須進(jìn)行登記,包括使用時(shí)間、使用人員、使用目的等,便于管理和追溯。3.異常報(bào)告:使用過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備異常情況,必須及時(shí)報(bào)告電工,不得自行拆卸維修,確保安全。四、用電設(shè)備維護(hù)1.維護(hù)計(jì)劃:行政主管根據(jù)用電設(shè)備的實(shí)際情況,制定年度維護(hù)計(jì)劃,明確維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)人員等。2.維護(hù)記錄:維護(hù)過(guò)程中,必須做好維護(hù)記錄,包括維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)結(jié)果等,并歸檔保存。3.維護(hù)質(zhì)量:維護(hù)必須由專業(yè)電工進(jìn)行,確保維護(hù)質(zhì)量,避免因維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致安全隱患。五、用電設(shè)備檢修1.檢修計(jì)劃:行政主管根據(jù)用電設(shè)備的運(yùn)行情況,制定年度檢修計(jì)劃,明確檢修時(shí)間、檢修內(nèi)容、檢修人員等。2.檢修記錄:檢修過(guò)程中,必須做好檢修記錄,包括檢修時(shí)間、檢修內(nèi)容、檢修結(jié)果等,并歸檔保存。3.檢修質(zhì)量:檢修必須由專業(yè)電工進(jìn)行,確保檢修質(zhì)量,避免因檢修不當(dāng)導(dǎo)致安全隱患。六、用電設(shè)備報(bào)廢1.報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn):用電設(shè)備達(dá)到使用年限或無(wú)法修復(fù)時(shí),必須進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)由行政主管根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,并報(bào)廠長(zhǎng)審批。2.報(bào)廢流程:報(bào)廢過(guò)程中,必須做好報(bào)廢記錄,包括報(bào)廢時(shí)間、報(bào)廢設(shè)備、報(bào)廢原因等,并歸檔保存。報(bào)廢設(shè)備必須進(jìn)行妥善處理,不得隨意丟棄。3.報(bào)廢監(jiān)督:行政主管負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)廢過(guò)程,確保報(bào)廢符合規(guī)定,避免國(guó)有資產(chǎn)流失。第五章財(cái)務(wù)管理一、用電費(fèi)用預(yù)算1.預(yù)算編制:行政主管根據(jù)辦公樓的用電需求,編制年度用電費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)廠長(zhǎng)審批后,作為年度財(cái)務(wù)預(yù)算的一部分。2.預(yù)算執(zhí)行:財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)年度用電費(fèi)用預(yù)算,進(jìn)行用電費(fèi)用的控制和核算,確保用電費(fèi)用合理使用。3.預(yù)算調(diào)整:遇特殊情況需要調(diào)整用電費(fèi)用預(yù)算時(shí),必須經(jīng)廠長(zhǎng)審批,并做好調(diào)整記錄。二、用電費(fèi)用核算1.電費(fèi)計(jì)量:辦公樓用電設(shè)備必須安裝電表,進(jìn)行用電量的計(jì)量,確保用電量的準(zhǔn)確性。2.電費(fèi)結(jié)算:每月由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)電表讀數(shù),計(jì)算用電費(fèi)用,并與電力公司進(jìn)行結(jié)算。3.電費(fèi)分?jǐn)偅恨k公樓用電費(fèi)用按照部門(mén)進(jìn)行分?jǐn)偅謹(jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)由行政主管根據(jù)各部門(mén)的用電需求制定,并報(bào)廠長(zhǎng)審批。三、用電費(fèi)用控制1.節(jié)能措施:行政主管根據(jù)辦公樓的實(shí)際用電情況,制定節(jié)能措施,包括使用節(jié)能設(shè)備、合理使用空調(diào)、減少不必要的用電等,降低用電費(fèi)用。2.費(fèi)用監(jiān)督:財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督用電費(fèi)用的使用情況,確保用電費(fèi)用合理使用,避免浪費(fèi)。3.費(fèi)用分析:每月對(duì)用電費(fèi)用進(jìn)行分析,找出用電費(fèi)用的變化原因,并提出改進(jìn)措施。四、資金管理1.資金使用:辦公樓用電設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù)、檢修等資金使用,必須符合國(guó)家財(cái)務(wù)制度,確保資金使用的合法性和合理性。2.資金監(jiān)督:財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督資金的使用情況,確保資金使用符合規(guī)定,避免資金流失。3.資金記錄:所有資金使用必須做好記錄,包括使用時(shí)間、使用內(nèi)容、使用金額等,并歸檔保存。第六章物資管理一、物資采購(gòu)1.采購(gòu)原則:辦公樓用電物資的采購(gòu)必須遵循“安全、適用、經(jīng)濟(jì)、節(jié)能”的原則,選擇符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,確保用電安全和使用壽命。2.采購(gòu)流程:行政主管根據(jù)辦公樓的用電物資需求,編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)廠長(zhǎng)審批后,由采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程中,必須進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品,并簽訂采購(gòu)合同,明確產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等內(nèi)容。3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):采購(gòu)的用電物資必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,方可投入使用。驗(yàn)收過(guò)程中,必須檢查產(chǎn)品的合格證、說(shuō)明書(shū)、檢測(cè)報(bào)告等,并做好驗(yàn)收記錄。二、物資存儲(chǔ)1.存儲(chǔ)場(chǎng)所:辦公樓用電物資的存儲(chǔ)場(chǎng)所必須干燥、通風(fēng)、防潮、防火,確保物資的安全。2.存儲(chǔ)管理:行政主管負(fù)責(zé)用電物資的存儲(chǔ)管理,確保物資存儲(chǔ)有序,避免丟失和損壞。3.存儲(chǔ)記錄:所有用電物資的存儲(chǔ)必須做好記錄,包括存儲(chǔ)時(shí)間、存儲(chǔ)物資、存儲(chǔ)數(shù)量等,并歸檔保存。三、物資領(lǐng)用1.領(lǐng)用規(guī)范:辦公樓用電物資的領(lǐng)用必須遵守領(lǐng)用制度,嚴(yán)禁私自領(lǐng)用,嚴(yán)禁超量領(lǐng)用,嚴(yán)禁使用不合格的物資。2.領(lǐng)用登記:領(lǐng)用過(guò)程中,必須做好領(lǐng)用記錄,包括領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用人、領(lǐng)用物資、領(lǐng)用數(shù)量等,便于管理和追溯。3.領(lǐng)用監(jiān)督:行政主管負(fù)責(zé)監(jiān)督用電物資的領(lǐng)用情況,確保領(lǐng)用符合規(guī)定,避免浪費(fèi)。四、物資報(bào)廢1.報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn):用電物資達(dá)到使用年限或無(wú)法修復(fù)時(shí),必須進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)由行政主管根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,并報(bào)廠長(zhǎng)審批。2.報(bào)廢流程:報(bào)廢過(guò)程中,必須做好報(bào)廢記錄,包括報(bào)廢時(shí)間、報(bào)廢物資、報(bào)廢原因等,并歸檔保存。報(bào)廢物資必須進(jìn)行妥善處理,不得隨意丟棄。3.報(bào)廢監(jiān)督:行政主管負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)廢過(guò)程,確保報(bào)廢符合規(guī)定,避免國(guó)有資產(chǎn)流失。第七章信息管理一、信息收集1.信息來(lái)源:辦公樓用電信息的主要來(lái)源包括電表讀數(shù)、用電設(shè)備運(yùn)行記錄、用電故障報(bào)告、用電安全檢查記錄等。2.信息收集:行政主管負(fù)責(zé)用電信息的收集,確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。3.信息記錄:所有用電信息必須做好記錄,包括收集時(shí)間、信息來(lái)源、信息內(nèi)容等,并歸檔保存。二、信息處理1.信息處理:行政主管對(duì)收集到的用電信息進(jìn)行處理,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息分析、問(wèn)題識(shí)別等,為用電管理提供依據(jù)。2.信息分析:對(duì)用電信息進(jìn)行分析,找出用電問(wèn)題的原因,并提出改進(jìn)措施。3.信息報(bào)告:定期對(duì)用電信息進(jìn)行分析,并撰寫(xiě)用電信息報(bào)告,報(bào)廠長(zhǎng)審閱。三、信息傳遞1.信息傳遞:用電信息必須及時(shí)傳遞給相關(guān)部門(mén)和人員,包括行政主管、電工、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、全體員工等。2.信息反饋:各部門(mén)和人員對(duì)用電信息有反饋意見(jiàn)的,必須及時(shí)反饋給行政主管,以便及時(shí)調(diào)整用電管理措施。3.信息保密:用電信息屬于企業(yè)內(nèi)部信息,必須保密,不得外泄。四、信息系統(tǒng)1.信息系統(tǒng)建設(shè):行政主管根據(jù)辦公樓的實(shí)際需要,建設(shè)用電信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)用電信息的電子化管理,提高管理效率。2.系統(tǒng)維護(hù):行政主管負(fù)責(zé)用電信息管理系統(tǒng)的維護(hù),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.系統(tǒng)更新:根據(jù)用電管理需要,定期對(duì)用電信息管理系統(tǒng)進(jìn)行更新,提高系統(tǒng)的功能性和實(shí)用性。第八章安全管理一、安全責(zé)任1.廠長(zhǎng)責(zé)任:廠長(zhǎng)是辦公樓用電安全的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)辦公樓用電安全工作,確保辦公樓用電安全。2.行政主管責(zé)任:行政主管是辦公樓用電安全的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)辦公樓用電安全制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行,組織用電安全培訓(xùn),協(xié)調(diào)解決用電問(wèn)題,定期組織用電檢查,確保用電安全。3.電工責(zé)任:電工是辦公樓用電安全的具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)辦公樓所有用電設(shè)備的安裝、維護(hù)、檢修及故障排除,定期進(jìn)行用電設(shè)備巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理用電安全隱患,確保用電設(shè)備正常運(yùn)行。4.各部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任:各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)用電安全的責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門(mén)用電設(shè)備的日常管理,教育員工遵守用電規(guī)定,及時(shí)報(bào)告用電異常情況,配合電工進(jìn)行用電設(shè)備的維護(hù)與檢修。5.全體員工責(zé)任:全體員工是本崗位用電安全的責(zé)任人,負(fù)責(zé)本崗位用電設(shè)備的正確使用,遵守用電規(guī)定,發(fā)現(xiàn)用電異常情況及時(shí)報(bào)告,積極參與用電安全培訓(xùn),提高用電安全意識(shí)。二、安全培訓(xùn)1.新員工培訓(xùn):新員工入職后,必須接受用電安全培訓(xùn),了解辦公樓用電安全制度,掌握用電設(shè)備的基本操作及安全注意事項(xiàng),考核合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn):每年至少組織一次用電安全培訓(xùn),內(nèi)容包括用電安全制度、用電設(shè)備操作、用電安全知識(shí)、應(yīng)急處理措施等,提高員工的用電安全意識(shí)和技能。3.專項(xiàng)培訓(xùn):針對(duì)新安裝的用電設(shè)備或特殊的用電情況,組織專項(xiàng)培訓(xùn),確保員工能夠正確操作和安全使用。三、安全檢查1.日常檢查:電工每天對(duì)辦公樓用電設(shè)備進(jìn)行日常檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。2.定期檢查:行政主管每月組織一次用電安全檢查,內(nèi)容包括用電設(shè)備運(yùn)行情況、用電線路安全情況、用電規(guī)范執(zhí)行情況等,確保用電安全。3.專項(xiàng)檢查:遇特殊情況或重要活動(dòng)前,組織專項(xiàng)用電安全檢查,確保用電安全。四、隱患排查1.隱患識(shí)別:電工在日常檢查和定期檢查中,必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,并做好記錄。2.隱患報(bào)告:發(fā)現(xiàn)用電安全隱患的,必須及時(shí)報(bào)告行政主管,并采取應(yīng)急措施,防止事故發(fā)生。3.隱患整改:行政主管對(duì)發(fā)現(xiàn)的用電安全隱患,必須及時(shí)組織整改,并做好整改記錄。整改完成后,必須進(jìn)行復(fù)查,確保隱患消除。五、應(yīng)急處理1.應(yīng)急預(yù)案:行政主管根據(jù)辦公樓的實(shí)際需要,制定用電安全應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理程序、應(yīng)急處理措施、應(yīng)急處理人員等。2.應(yīng)急演練:每年至少組織一次用電安全應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。3.應(yīng)急處理:發(fā)生用電事故時(shí),必須立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取應(yīng)急措施,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告廠長(zhǎng)。六、安全設(shè)施1.安全設(shè)施配置:辦公樓內(nèi)必須配置必要的用電安全設(shè)施,包括漏電保護(hù)器、接地裝置、絕緣材料、消防器材等,確保用電安全。2.安全設(shè)施維護(hù):電工定期對(duì)用電安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù),確保安全設(shè)施正常運(yùn)行。3.安全設(shè)施檢查:行政主管定期對(duì)用電安全設(shè)施進(jìn)行檢查,確保安全設(shè)施完好有效。第九章文化管理一、企業(yè)文化1.企業(yè)精神:家具配件廠的企業(yè)精神是“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”,全體員工必須發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.企業(yè)文化宣傳:行政主管負(fù)責(zé)辦公樓企業(yè)文化的宣傳,通過(guò)宣傳欄、會(huì)議、培訓(xùn)等方式,宣傳企業(yè)文化,提高員工的企業(yè)文化認(rèn)同感。3.文化活動(dòng):行政主管定期組織企業(yè)文化活動(dòng),包括企業(yè)文化培訓(xùn)、企業(yè)文化競(jìng)賽、企業(yè)文化展覽等,豐富員工的文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。二、員工關(guān)懷1.員工關(guān)懷:行政主管負(fù)責(zé)辦公樓員工的關(guān)懷工作,通過(guò)了解員工的需求,解決員工的問(wèn)題,提高員工的工作積極性。2.員工慰問(wèn):行政主管定期對(duì)員工進(jìn)行慰問(wèn),包括生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)、生病慰問(wèn)等,關(guān)心員工的生活,增強(qiáng)員工的歸屬感。3.員工建議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論