企業(yè)護理面試題及答案

一、單項選擇題（每題5分，共20分）1.企業(yè)員工發(fā)生小面積燒燙傷，現(xiàn)場急救首先應(yīng)采取的措施是（）A.涂抹燙傷膏B.用干凈的冷水沖洗傷處C.包扎傷口D.口服止痛藥物答案：B解析：燒燙傷后迅速用干凈的冷水沖洗傷處，可以降低局部溫度，減輕熱力對組織的進一步損傷。涂抹燙傷膏應(yīng)在沖洗后進行；包扎傷口需在清潔處理后根據(jù)情況進行；口服止痛藥物不是首要措施。2.企業(yè)中有人突發(fā)心臟驟停，進行心肺復蘇時，胸外按壓的部位是（）A.胸骨中下1/3交界處B.胸骨中上1/3交界處C.心尖部D.劍突處答案：A解析：心肺復蘇時胸外按壓的正確部位是胸骨中下1/3交界處，這個位置能有效按壓心臟，促進血液循環(huán)。3.企業(yè)員工工作時不慎被利器刺傷手指，出現(xiàn)活動性出血，應(yīng)首先采取的止血方法是（）A.加壓包扎止血B.止血帶止血C.抬高患肢D.局部應(yīng)用止血藥物答案：A解析：對于手指等部位的小傷口活動性出血，加壓包扎止血是最常用、最有效的初步止血方法。止血帶止血適用于較大肢體出血且加壓包扎無效時；抬高患肢可輔助止血，但不是首要方法；局部應(yīng)用止血藥物一般在加壓包扎等基礎(chǔ)上使用。4.企業(yè)開展職業(yè)健康體檢，以下哪項不屬于常規(guī)檢查項目（）A.血常規(guī)B.心電圖C.骨密度檢查D.肝功能答案：C解析：血常規(guī)、心電圖、肝功能是職業(yè)健康體檢中的常規(guī)檢查項目，可了解員工基本健康狀況。骨密度檢查一般不是企業(yè)職業(yè)健康體檢的常規(guī)項目，多在特定情況下針對特定人群進行。二、多項選擇題（每題5分，共20分）1.企業(yè)護理工作中，對突發(fā)暈厥的員工進行現(xiàn)場處理時，正確的做法有（）A.立即將患者平臥，頭低腳高B.解開患者衣領(lǐng)、腰帶等束縛物C.保持周圍環(huán)境安靜、通風D.輕拍患者肩部，呼喊患者答案：ABCD解析：突發(fā)暈厥時，將患者平臥頭低腳高可增加腦部供血；解開束縛物利于呼吸順暢；保持環(huán)境安靜通風能提供良好的救治環(huán)境；輕拍呼喊患者可判斷意識狀態(tài)。2.企業(yè)員工工作環(huán)境中存在化學毒物，為預防中毒，可采取的措施有（）A.加強通風換氣B.為員工配備合適的個人防護用品C.定期對工作環(huán)境進行毒物檢測D.對員工進行中毒急救知識培訓答案：ABCD解析：加強通風換氣可降低毒物濃度；配備個人防護用品能直接保護員工；定期檢測工作環(huán)境可及時發(fā)現(xiàn)問題；進行急救知識培訓可提高員工應(yīng)對中毒事件的能力。3.企業(yè)醫(yī)務(wù)室配備的常用急救藥品有（）A.腎上腺素B.硝酸甘油C.阿托品D.布洛芬答案：ABCD解析：腎上腺素用于心臟驟停等急救；硝酸甘油用于緩解心絞痛；阿托品可用于有機磷中毒等；布洛芬有止痛退熱作用，都是企業(yè)醫(yī)務(wù)室可能配備的常用急救藥品。4.企業(yè)護理人員對員工進行健康宣教，關(guān)于合理膳食的內(nèi)容包括（）A.食物多樣，谷類為主B.多吃蔬菜水果和薯類C.減少烹調(diào)油用量，吃清淡少鹽膳食D.適量吃魚、禽、蛋和瘦肉答案：ABCD解析：這些都是合理膳食的基本原則，有助于維持員工身體健康，預防多種疾病。三、判斷題（每題5分，共20分）1.企業(yè)中員工發(fā)生鼻出血時，應(yīng)讓其仰頭，以防止血液流出。（）答案：錯誤解析：鼻出血時仰頭會使血液倒流至咽喉，可能引起嗆咳甚至窒息，正確做法是身體微微前傾，用手指捏住鼻翼壓迫止血。2.企業(yè)開展急救培訓時，告知員工心肺復蘇按壓頻率越快越好。（）答案：錯誤解析：心肺復蘇按壓頻率為100-120次/分鐘，并非越快越好，過快的按壓頻率可能導致按壓深度不足等問題。3.企業(yè)員工工作時腰部扭傷，應(yīng)立即進行熱敷。（）答案：錯誤解析：腰部扭傷初期（一般48小時內(nèi)）應(yīng)冷敷，可減輕局部腫脹和疼痛；48小時后可熱敷，促進血液循環(huán)，利于恢復。4.企業(yè)醫(yī)務(wù)室為員工發(fā)放預防流感的藥物，告知員工可以隨意加大劑量服用以增強預防效果。（）答案：錯誤解析：藥物應(yīng)按照規(guī)定劑量服用，隨意加大劑量可能導致不良反應(yīng)，甚至危害健康。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述企業(yè)中發(fā)生火災時，對燒傷員工的現(xiàn)場急救措施。答案：-迅速脫離火源：盡快幫助燒傷員工離開火災現(xiàn)場，去除燃燒的衣物，避免熱力繼續(xù)作用于身體。-冷療：用大量干凈的冷水沖洗燒傷部位，時間一般為15-30分鐘，可降低局部溫度，減輕疼痛和損傷程度。-保護創(chuàng)面：用干凈的紗布、毛巾等覆蓋創(chuàng)面，避免創(chuàng)面受到污染和二次損傷。-保持呼吸道通暢：如果燒傷部位涉及頭面部，要注意觀察呼吸情況，如有呼吸困難或窒息跡象，及時采取措施保持氣道通暢。-盡快送醫(yī)：在進行初步急救后，盡快將燒傷員工送往附近醫(yī)院進行進一步治療。2.企業(yè)護理人員在進行員工心理健康維護工作時，可以采取哪些措施？答案：-開展心理健康教育：通過講座、宣傳資料等形式，向員工普及心理健康知識，提高員工對心理健康的認識。-提供心理咨詢服務(wù)：設(shè)立心理咨詢室或聯(lián)系專業(yè)心理咨詢機構(gòu)，為有需要的員工提供心理咨詢和輔導。-組織團隊建設(shè)活動：通過組織各種團隊活動，增強員工之間的溝通與交流，緩解工作壓力，提高員工的歸屬感和團隊凝聚力。-關(guān)注員工工作狀態(tài)：及時發(fā)現(xiàn)員工在工作中出現(xiàn)的異常情緒和行為，給予關(guān)心和幫助，必要時調(diào)整工作安排。-與管理層溝通：將員工普遍存在的心理健康問題反饋給企業(yè)管理層，共同制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，改善工作環(huán)境和管理方式。五、討論題（每題20分，共20分）企業(yè)中員工工作強度大，經(jīng)常加班，導致身體和心理出現(xiàn)多種健康問題。請討論企業(yè)護理人員可以從哪些方面入手，為員工提供全面的健康支持？答案：1.身體健康支持方面-健康體檢與監(jiān)測：定期組織員工進行全面的健康體檢，包括基本身體指標檢查、職業(yè)病相關(guān)檢查等。建立員工健康檔案，跟蹤員工健康狀況的變化，及時發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，并給予相應(yīng)的建議和指導。-急救培訓與應(yīng)急處理：為員工開展急救知識培訓，如心肺復蘇、止血包扎等，提高員工的自救互救能力。制定完善的應(yīng)急預案，在員工發(fā)生突發(fā)疾病或意外傷害時，能夠迅速、有效地進行現(xiàn)場急救，并及時送往醫(yī)院治療。-健康促進活動：組織開展各類健康促進活動，如健身操比賽、運動會等，鼓勵員工積極參與體育鍛煉，增強身體素質(zhì)。同時，提供健康飲食咨詢和指導，合理搭配企業(yè)食堂的膳食，推廣健康的飲食習慣。2.心理健康支持方面-心理健康評估：引入專業(yè)的心理健康評估工具，定期對員工進行心理健康測評，了解員工的心理狀態(tài)，識別存在心理問題的員工。-心理咨詢與輔導：設(shè)立專門的心理咨詢室或開通心理咨詢熱線，為員工提供一對一的心理咨詢服務(wù)。邀請心理專家進行心理健康講座和團體輔導，幫助員工掌握應(yīng)對壓力、調(diào)節(jié)情緒的方法和技巧。-心理關(guān)懷與支持：關(guān)注員工的工作和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)員工面臨的壓力源和困擾，給予心理上的關(guān)懷和支持。組織員工座談會、茶話會等活動，營造輕松的溝通氛圍，讓員工能夠傾訴心聲，緩解心理壓力。3.工作環(huán)境改善方面-職業(yè)衛(wèi)生與安全：協(xié)助企業(yè)管理層改善工作環(huán)境，確保工作場所的通風、照明、溫度等條件符合職業(yè)衛(wèi)生標準。對存在職業(yè)危害因素的崗位，提供必要的防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。-工作負荷調(diào)整：關(guān)注員工的工作負荷情況，與管理層溝通，合理安排工作任務(wù)和工作時間，避免員工過度勞累。推廣科學的工作方法和管理模式，提高工作效率，減輕員工的工作壓力。4.健康管理體系建設(shè)方面-政策制定與完善：參與制定企業(yè)的健康管理政策和制度，將員工健康納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確各部門在員工健康管理