甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

停薪留職期間員工權(quán)益保護(hù)合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、停薪留職期間權(quán)益描述1.停薪留職原因乙方因______原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意在______期間（具體時(shí)長(zhǎng)）停薪留職。2.權(quán)益保護(hù)措施a.乙方的人事檔案保留在甲方，不影響其今后的就業(yè)。b.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納權(quán)利，由甲方按國(guó)家規(guī)定繳納。c.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假的權(quán)益。d.乙方在停薪留職期間，如需重新就業(yè)，甲方應(yīng)提供必要的證明文件。二、停薪留職期間待遇1.待遇標(biāo)準(zhǔn)乙方在停薪留職期間的待遇標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方原工資水平及市場(chǎng)行情確定。2.待遇發(fā)放甲方應(yīng)在每月______日前將乙方停薪留職期間的待遇發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。三、停薪留職期間合同解除1.合同解除條件乙方在停薪留職期間，如違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同解除程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。四、其他約定1.爭(zhēng)議解決乙方與甲方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在停薪留職期間的各項(xiàng)工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，對(duì)乙方的停薪留職期限進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：在乙方停薪留職期間，應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益不受侵害。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升職業(yè)技能。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在停薪留職期間，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)在停薪留職期滿后，根據(jù)公司規(guī)定和自身情況選擇是否返回工作崗位。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，在停薪留職期間不得從事與公司利益沖突的活動(dòng)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成甲方布置的任務(wù)。六、停薪留職期間工作安排1.工作內(nèi)容乙方在停薪留職期間，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成一定的工作任務(wù)。工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的專業(yè)技能和公司業(yè)務(wù)相關(guān)。2.工作考核甲方將對(duì)乙方在停薪留職期間的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方是否返回工作崗位的依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除條件乙方在停薪留職期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。甲方在乙方停薪留職期滿后，如認(rèn)為乙方不適合返回工作崗位，有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同在雙方約定的停薪留職期滿后自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決與生效1.爭(zhēng)議解決雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除合同后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方返回工作崗位或合同履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期