版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
殘疾人工作業(yè)務(wù)知識(shí)課件單擊此處添加副標(biāo)題XX有限公司XX匯報(bào)人:XX目錄殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀01殘疾人就業(yè)權(quán)益02殘疾人就業(yè)服務(wù)03殘疾人就業(yè)案例分析04殘疾人就業(yè)促進(jìn)措施05殘疾人就業(yè)前景展望06殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀章節(jié)副標(biāo)題PARTONE就業(yè)率分析殘疾人就業(yè)率提升4.8%,就業(yè)質(zhì)量持續(xù)改善??傮w就業(yè)率殘疾人大學(xué)生、農(nóng)村殘疾人就業(yè)率穩(wěn)步提高,得到重點(diǎn)幫扶。重點(diǎn)群體就業(yè)就業(yè)障礙因素經(jīng)濟(jì)下行,殘保金制度影響企業(yè)積極性。企業(yè)動(dòng)力不足法律可操作性差,缺乏有效處罰措施。法律保障不足政策支持情況行動(dòng)方案出臺(tái)國(guó)辦印發(fā)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案,推出多項(xiàng)政策舉措。部門(mén)協(xié)同推進(jìn)文旅、工信等部委協(xié)同,強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道。殘疾人就業(yè)權(quán)益章節(jié)副標(biāo)題PARTTWO法律法規(guī)保障稅收優(yōu)惠、就業(yè)保障金等扶持殘疾人就業(yè)。具體保障措施《殘保法》《就業(yè)法》等保障殘疾人就業(yè)權(quán)益。主要法律法規(guī)權(quán)益保護(hù)措施01法律政策保障依法保障殘疾人平等就業(yè)權(quán),用人單位需給予平等待遇。02勞動(dòng)監(jiān)察強(qiáng)化加強(qiáng)殘疾人就業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察,打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益行為。權(quán)益侵害案例殘疾人求職,企業(yè)拒錄因體檢結(jié)果。求職遭拒案例員工未告知?dú)埣?,企業(yè)解雇被判違法。隱瞞殘疾解雇殘疾人就業(yè)服務(wù)章節(jié)副標(biāo)題PARTTHREE職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目提供計(jì)算機(jī)、手工藝等技能培訓(xùn),增強(qiáng)殘疾人就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。技能培訓(xùn)開(kāi)展心理輔導(dǎo)課程,幫助殘疾人建立自信,克服就業(yè)心理障礙。心理輔導(dǎo)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃,幫助殘疾人明確職業(yè)方向。職業(yè)規(guī)劃咨詢開(kāi)展針對(duì)性技能培訓(xùn),增強(qiáng)殘疾人就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。技能培訓(xùn)提升心理輔導(dǎo)支持提供專業(yè)心理輔導(dǎo),幫助殘疾人緩解就業(yè)壓力,增強(qiáng)自信心。情緒疏導(dǎo)01通過(guò)職業(yè)規(guī)劃咨詢,幫助殘疾人明確職業(yè)方向,提升就業(yè)動(dòng)力。職業(yè)規(guī)劃咨詢02殘疾人就業(yè)案例分析章節(jié)副標(biāo)題PARTFOUR成功就業(yè)案例通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn),殘疾人掌握新技能,成功入職IT公司。技術(shù)培訓(xùn)助力01政府提供創(chuàng)業(yè)扶持,殘疾人開(kāi)設(shè)網(wǎng)店,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。創(chuàng)業(yè)扶持實(shí)例02挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略01就業(yè)歧視應(yīng)對(duì)提供法律支持,增強(qiáng)殘疾人權(quán)益保護(hù),開(kāi)展反歧視教育。02技能提升策略組織職業(yè)培訓(xùn),提升殘疾人專業(yè)技能,適應(yīng)市場(chǎng)需求。案例啟示與總結(jié)案例展示殘疾人克服就業(yè)障礙,強(qiáng)調(diào)社會(huì)支持與自我提升的重要性。就業(yè)障礙突破通過(guò)分析案例,反饋殘疾人就業(yè)政策實(shí)施效果,提出改進(jìn)建議。政策效果反饋殘疾人就業(yè)促進(jìn)措施章節(jié)副標(biāo)題PARTFIVE政府部門(mén)職責(zé)納入發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作01將殘疾人就業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,制定優(yōu)惠政策。02加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào)各部門(mén)共同推進(jìn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任01按比例安排就業(yè)國(guó)企民企設(shè)崗,促進(jìn)殘疾人就業(yè)02納入社會(huì)責(zé)任報(bào)告公開(kāi)就業(yè)情況,強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任社會(huì)組織參與建立輔導(dǎo)員隊(duì)伍利用社會(huì)力量建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,提供個(gè)性化就業(yè)輔導(dǎo)。0102推廣就業(yè)項(xiàng)目推廣適合不同類別殘疾人需求的就業(yè)項(xiàng)目,助力殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)前景展望章節(jié)副標(biāo)題PARTSIX行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)國(guó)家出臺(tái)多項(xiàng)政策,持續(xù)推動(dòng)殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。政策持續(xù)推動(dòng)科技助力殘疾人輔助器具及就業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)??萍假x能產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步影響數(shù)字技術(shù)讓殘疾人便捷獲取招聘信息,簡(jiǎn)化求職流程。打破信息壁壘數(shù)字經(jīng)濟(jì)催生遠(yuǎn)程崗位,殘疾人可憑腦力勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。催生靈活就業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃建議01政策扶持強(qiáng)化加強(qiáng)殘疾人就業(yè)政策制定與執(zhí)行,提供稅收減免等激勵(lì)措施。02職業(yè)培訓(xùn)普及推廣針對(duì)殘疾人的職業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年山東化工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年長(zhǎng)春師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年遼寧輕工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市單招職業(yè)傾向性考試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年山西運(yùn)城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院、檢察院系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員31人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025遼寧近海產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘2人筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解2套試卷
- G520-1~2(2020年合訂本)鋼吊車梁(6m~9m)(2020年合訂本)
- 錐齒輪加工工藝和夾具設(shè)計(jì)
- 一大橋塊三角托架計(jì)算書(shū)
- 六氟磷酸鋰項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告
- 2023考研數(shù)學(xué)水平測(cè)試之線性代數(shù)測(cè)試(基礎(chǔ)試題)(含詳細(xì)答案)
- GB/T 1443-2016機(jī)床和工具柄用自?shī)A圓錐
- 在線分析儀表1
- 【學(xué)考】高中英語(yǔ)學(xué)業(yè)水平測(cè)試-2500詞匯表(含音標(biāo))
- 語(yǔ)C圈洗白標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論