常德市巨龍建材制造有限公司試驗室質(zhì)量記錄2011年管理評審計劃JLSYQ/RE2011.024NO：2011-01評審目的對實(shí)驗室質(zhì)量體系文件適宜性進(jìn)行評審；2、對實(shí)驗室質(zhì)量體系運(yùn)行充分性、有效性進(jìn)行評審；評審組織由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施管理評審質(zhì)量負(fù)責(zé)人配合評審內(nèi)容內(nèi)審、比對、外審、資料提供、方針與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等情況、法規(guī)變化評審準(zhǔn)備工作要求管理評審周期為每年一次（7月）本次評審計劃時間為7月由公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，實(shí)驗室全體工作人員參與管理評審的輸入：內(nèi)部監(jiān)督和審核報告、外部對機(jī)構(gòu)的評審，顧客的反饋，實(shí)驗室之間的比對和能力驗證的結(jié)果；預(yù)防和糾正措施的狀況，以及可能影響質(zhì)量管理體系的變化，其中包括機(jī)構(gòu)內(nèi)、外部環(huán)境的變化；例如：法律、法規(guī)的變化，新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)用，職工的教育培訓(xùn)等。評審期間安排資料員負(fù)責(zé)文件管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評審準(zhǔn)備3、資料員負(fù)責(zé)評審?fù)ㄖ?、資料員負(fù)責(zé)會務(wù)準(zhǔn)備5、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施評審編制：審核：批準(zhǔn)：日期：日期：日期：管理評審實(shí)施計劃表JLSYQ/RE2011.025NO：2011-01評審日期2011年評審地點(diǎn)公司會議室主持人趙安建評審方式會議編制人年月日批準(zhǔn)人年月日參加評審人員名單部門和職務(wù)姓名部門和職務(wù)姓名主任/技術(shù)負(fù)責(zé)人趙安建質(zhì)量負(fù)責(zé)人何哲元實(shí)驗員洪興實(shí)驗員陳創(chuàng)新實(shí)驗員龔俊資料員倪明管理評審所需要輸入文件及其準(zhǔn)備部門和人員輸入文件名完成期限負(fù)責(zé)人參加人員實(shí)驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則2011年7趙安建質(zhì)量手冊2011年7趙安建提供內(nèi)審報告2011年7月17日前龔俊內(nèi)審員提供部門工作報告2011年7月17日前各組負(fù)責(zé)人提供實(shí)驗室比對結(jié)果報告2011年7月17日前龔俊提供人員培訓(xùn)情況報告2011年7月17日前倪明提供糾正措施實(shí)施情況2011年7月17日前龔俊舉行管理評審會議2011年何哲元實(shí)驗室全體編制管理評審報告2011年7倪明管理體系及過程改進(jìn)實(shí)施2011年8趙安建有關(guān)人員備注：管理評審?fù)ㄖ獑蜫LSYQ/RE2011.026NO：2011-01評審會議時間201評審會議地點(diǎn)公司會議室參加人員趙安建、何哲元、洪興、陳創(chuàng)新、龔俊、倪明評審內(nèi)容各檢測組建站以來的工作報告7月份開展的內(nèi)部評審的評審報告2011年員工培訓(xùn)情況管理體系的運(yùn)行情況備注編制：審核：批準(zhǔn)：日期：日期：日期：管理評審報告JLSYQ/RE2011.027NO：2011-01編制人編制日期年月日管理評審背景為了保證實(shí)驗室質(zhì)量體系運(yùn)行的充分性、有效性、適宜性，總結(jié)建站以來實(shí)驗室的工作情況，對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行改進(jìn)，以及學(xué)習(xí)新頒布的國家標(biāo)準(zhǔn)。到會人員趙安建、何哲元、洪興、陳創(chuàng)新、龔俊、倪明主持人趙安建日期201會議地點(diǎn)公司會議室管理評審綜述依據(jù)“管理評審實(shí)施計劃”（JLSYQ/RE2011.025），實(shí)驗室于2011年7月19日進(jìn)行了管理評審會議，會議由實(shí)驗室最高管理者趙安建主持，實(shí)驗室全體人員參加，會議中總結(jié)了試驗室建立以來所開展的工作和質(zhì)量體系運(yùn)行以來所出現(xiàn)的問題問題點(diǎn)改進(jìn)措施完成期限負(fù)責(zé)人1、試驗環(huán)境控制措施不到位已在需要進(jìn)行環(huán)境控制的部位安裝空調(diào)。已完成2、未組織員工學(xué)習(xí)購買新的國家標(biāo)準(zhǔn)，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織員工學(xué)習(xí)20何哲元3、實(shí)驗室電腦未聯(lián)網(wǎng)，對上級部門發(fā)布的信息不能及時下載要求公司給實(shí)驗室電腦