2025年社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)題庫(kù)——社會(huì)工作與社會(huì)保障考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填入括號(hào)內(nèi)）1.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“社會(huì)公義”原則與社會(huì)保障目標(biāo)的根本一致性體現(xiàn)在（）。A.保障基本生活B.促進(jìn)社會(huì)成員機(jī)會(huì)均等C.實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化分配D.維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定2.在我國(guó)的社會(huì)保障體系中，面向低收入群體、遭遇突發(fā)困難或無(wú)法維持基本生活的居民，提供最后一道防線保障的是（）。A.社會(huì)保險(xiǎn)B.社會(huì)救助C.社會(huì)福利D.住房保障3.社會(huì)工作者在協(xié)助失業(yè)人員申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金過(guò)程中，主要扮演的角色是（）。A.治療者B.中介者C.教育者D.行政管理者4.優(yōu)勢(shì)視角理論認(rèn)為，服務(wù)對(duì)象自身?yè)碛械臐撃芎唾Y源是（）。A.問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因B.介入的起點(diǎn)和依據(jù)C.社會(huì)工作者需要消除的對(duì)象D.社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)5.老年人社會(huì)福利政策體系的核心內(nèi)容通常不包括（）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保障C.住房補(bǔ)貼D.職業(yè)培訓(xùn)6.社會(huì)工作行政中，“機(jī)構(gòu)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)達(dá)成一致”的原則，最直接地體現(xiàn)了（）。A.效率原則B.人本主義原則C.目標(biāo)一致性原則D.分工協(xié)作原則7.我國(guó)《社會(huì)救助暫行辦法》規(guī)定的，由縣級(jí)人民政府民政部門(mén)對(duì)無(wú)法維持基本生活的家庭提供的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.城市居民人均可支配收入C.生活保障標(biāo)準(zhǔn)D.農(nóng)村居民人均純收入的60%8.社會(huì)工作者在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中運(yùn)用“老年小組工作”方法，其主要目的之一是（）。A.提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)B.促進(jìn)老年人社會(huì)交往與支持系統(tǒng)建立C.完成行政任務(wù)D.進(jìn)行醫(yī)療診斷9.“放管服”改革背景下，社會(huì)保障服務(wù)供給模式正朝著（）方向發(fā)展。A.更加政府主導(dǎo)B.更加注重行政效率C.更加多元化和市場(chǎng)化D.更加封閉和規(guī)范10.社會(huì)工作介入社會(huì)保障政策執(zhí)行過(guò)程，有助于（）。A.提高政策執(zhí)行效率B.增強(qiáng)政策執(zhí)行剛性C.保障政策執(zhí)行中的公平性與人性化D.減少政策執(zhí)行成本二、名詞解釋1.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)2.社會(huì)優(yōu)撫3.社會(huì)工作介入模式4.最低生活保障制度5.社會(huì)工作行政三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在參與社會(huì)救助工作中可能面臨的倫理困境及其應(yīng)對(duì)原則。2.比較社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)救助在目標(biāo)、對(duì)象、資金來(lái)源和保障功能上的主要區(qū)別。3.簡(jiǎn)述社區(qū)工作方法在推動(dòng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展中的應(yīng)用路徑。四、論述題結(jié)合當(dāng)前我國(guó)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的背景，論述社會(huì)工作者如何通過(guò)整合社會(huì)保障資源，參與構(gòu)建多元化的養(yǎng)老服務(wù)體系。---試卷答案一、選擇題1.B2.B3.B4.B5.C6.C7.C8.B9.C10.C二、名詞解釋1.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)：指?jìng)€(gè)體在社會(huì)關(guān)系中獲得的、能夠提供物質(zhì)、信息、情感或服務(wù)幫助的各類(lèi)社會(huì)聯(lián)系的總和。它是個(gè)體應(yīng)對(duì)壓力、滿足需求的重要資源系統(tǒng)，是社會(huì)工作者評(píng)估和介入的重要對(duì)象。2.社會(huì)優(yōu)撫：指國(guó)家和社會(huì)對(duì)現(xiàn)役軍人、退役軍人及其家屬，以及傷殘軍人等優(yōu)待、撫恤和安置的一項(xiàng)特殊社會(huì)保障制度。其目的是褒揚(yáng)軍功、保障優(yōu)撫對(duì)象的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。3.社會(huì)工作介入模式：指社會(huì)工作者在服務(wù)實(shí)踐中，根據(jù)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題和自身優(yōu)勢(shì)，選擇和運(yùn)用的理論框架、工作方法和技術(shù)策略的組合。常見(jiàn)的有優(yōu)勢(shì)視角模式、增能模式、系統(tǒng)模式等，指導(dǎo)社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象互動(dòng)并解決社會(huì)問(wèn)題。4.最低生活保障制度：我國(guó)社會(huì)救助體系的核心制度，簡(jiǎn)稱(chēng)“低?！?。指由政府為家庭經(jīng)濟(jì)狀況無(wú)法維持基本生活的居民提供現(xiàn)金或?qū)嵨镌员Ｕ掀渥畹蜕钏降囊豁?xiàng)制度。其目標(biāo)是“?；尽保瑢?duì)象是“低收入且符合條件的困難群眾”。5.社會(huì)工作行政：指社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，運(yùn)用管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等知識(shí)，對(duì)機(jī)構(gòu)資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，以有效實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)目標(biāo)的過(guò)程。它關(guān)注機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量管理和人力資源開(kāi)發(fā)。三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在參與社會(huì)救助工作中可能面臨的倫理困境及其應(yīng)對(duì)原則。*倫理困境：*保密性與告知義務(wù)的沖突：在調(diào)查家庭經(jīng)濟(jì)狀況時(shí)，需要了解敏感信息（保密性），但有時(shí)為了防止欺詐或確保符合政策規(guī)定，需要向第三方或上級(jí)匯報(bào)（告知義務(wù)）。*資源有限性與滿足需求的沖突：可用救助資源有限，而需要救助的困難群體眾多，社會(huì)工作者難以滿足所有對(duì)象的合理需求。*人情與制度的沖突：在執(zhí)行政策時(shí)，可能面臨來(lái)自服務(wù)對(duì)象或其親友的人情壓力，要求放寬條件或提供超越政策范圍的幫助。*價(jià)值中立與價(jià)值介入的沖突：在保持價(jià)值中立、客觀評(píng)估的同時(shí)，面對(duì)服務(wù)對(duì)象的困境，內(nèi)心可能產(chǎn)生共情，影響客觀判斷，或過(guò)度介入引發(fā)倫理風(fēng)險(xiǎn)。*應(yīng)對(duì)原則：*遵守倫理守則：嚴(yán)格遵循社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理守則和相關(guān)法律法規(guī)。*知情同意：在收集信息前充分告知服務(wù)對(duì)象目的、范圍和權(quán)利，獲取其同意。*公平公正：依據(jù)政策標(biāo)準(zhǔn)，平等對(duì)待所有服務(wù)對(duì)象，避免偏見(jiàn)和歧視。*資源合理分配：在政策框架內(nèi)，根據(jù)需求優(yōu)先和公平原則，盡可能合理分配資源，并進(jìn)行有效溝通解釋。*保持界限：明確專(zhuān)業(yè)角色，避免與服務(wù)對(duì)象發(fā)生過(guò)度個(gè)人情感卷入或利益沖突。*審慎評(píng)估與記錄：客觀評(píng)估服務(wù)對(duì)象狀況，詳細(xì)記錄工作過(guò)程和決策依據(jù)，以備查核。*尋求督導(dǎo)與咨詢(xún)：遇到復(fù)雜或不確定的倫理困境時(shí)，及時(shí)向督導(dǎo)或同行尋求建議。2.比較社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)救助在目標(biāo)、對(duì)象、資金來(lái)源和保障功能上的主要區(qū)別。*目標(biāo)：*社會(huì)保險(xiǎn)：主要目標(biāo)是分散和分擔(dān)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)（如年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育），保障勞動(dòng)者在面臨特定風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能維持基本生活，具有權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的強(qiáng)制性。*社會(huì)救助：主要目標(biāo)是保障基本生存權(quán)利，為無(wú)法依靠自身力量維持最低生活水平的社會(huì)成員提供最后一道生活防線，具有臨時(shí)性、補(bǔ)充性和福利性。*對(duì)象：*社會(huì)保險(xiǎn)：對(duì)象通常是符合法律規(guī)定的、正在就業(yè)或符合特定條件的群體（如參保職工、居民）。*社會(huì)救助：對(duì)象是因各種原因無(wú)法維持基本生活的社會(huì)成員，資格認(rèn)定主要基于家庭經(jīng)濟(jì)狀況等客觀標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋范圍更廣，包括非就業(yè)人員。*資金來(lái)源：*社會(huì)保險(xiǎn)：主要來(lái)源于用人單位、勞動(dòng)者個(gè)人的繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼，遵循權(quán)利與義務(wù)對(duì)等原則。*社會(huì)救助：主要來(lái)源于政府財(cái)政撥款，體現(xiàn)政府的責(zé)任和對(duì)公民的福利保障。*保障功能：*社會(huì)保險(xiǎn)：通常提供與繳費(fèi)水平、繳費(fèi)年限、工資水平等因素掛鉤的、相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如養(yǎng)老金、病假工資），功能是“防風(fēng)險(xiǎn)、?；旧睢?。*社會(huì)救助：主要提供滿足基本生存需求的現(xiàn)金或?qū)嵨镌ㄈ绲捅＝稹⑹称?、衣物），功能是“救急難、保底線”。3.簡(jiǎn)述社區(qū)工作方法在推動(dòng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展中的應(yīng)用路徑。*社區(qū)需求評(píng)估與資源普查：運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、小組訪談、家訪等方法，全面了解社區(qū)老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求（如日間照料、助餐、助浴、精神慰藉等），同時(shí)普查社區(qū)內(nèi)可用于養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)有資源（如社區(qū)服務(wù)中心、志愿者、場(chǎng)地設(shè)施、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）。*組建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：發(fā)動(dòng)社區(qū)居民、老年人及其家庭、志愿者、社會(huì)組織等力量，通過(guò)建立社區(qū)老年協(xié)會(huì)、志愿者服務(wù)隊(duì)等形式，形成多元參與、協(xié)同服務(wù)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。*開(kāi)展社區(qū)教育與服務(wù)宣傳：舉辦講座、展覽、宣傳活動(dòng)，提高社區(qū)居民對(duì)養(yǎng)老政策的知曉率，倡導(dǎo)積極老齡觀和互助養(yǎng)老理念，鼓勵(lì)老年人參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。*組織互助性養(yǎng)老小組：運(yùn)用小組工作方法，組織有相似需求的老年人（如失能、半失能老人）或低齡健康老人，開(kāi)展技能學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)分享、相互陪伴等活動(dòng)，建立社會(huì)支持。*倡導(dǎo)與政策游說(shuō)：發(fā)現(xiàn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中的問(wèn)題和不足（如設(shè)施缺乏、資金不足、服務(wù)不規(guī)范等），代表社區(qū)居民向街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)或相關(guān)政府部門(mén)反映情況，提出改進(jìn)建議，爭(zhēng)取政策支持和資源投入。*提供個(gè)案管理服務(wù)：對(duì)社區(qū)內(nèi)特殊困難的老年人進(jìn)行個(gè)案訪談，了解其具體需求，鏈接所需資源（如醫(yī)療、康復(fù)、照護(hù)、法律援助等），提供個(gè)性化的幫扶計(jì)劃。四、論述題結(jié)合當(dāng)前我國(guó)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的背景，論述社會(huì)工作者如何通過(guò)整合社會(huì)保障資源，參與構(gòu)建多元化的養(yǎng)老服務(wù)體系。隨著我國(guó)人口老齡化程度不斷加深，養(yǎng)老服務(wù)需求日益增長(zhǎng)且呈現(xiàn)多樣化、個(gè)性化特點(diǎn)。傳統(tǒng)的以家庭養(yǎng)老為主、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為輔的養(yǎng)老模式面臨巨大壓力。構(gòu)建多元化的養(yǎng)老服務(wù)體系，滿足老年人不同層次、不同類(lèi)型的需求，成為社會(huì)保障領(lǐng)域的重要任務(wù)。社會(huì)工作者憑借其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，在整合社會(huì)保障資源、參與構(gòu)建這一體系中扮演著關(guān)鍵角色。首先，社會(huì)工作者是社會(huì)資源的評(píng)估者與鏈接者。社會(huì)保障體系包含了豐富的資源，既有直接的現(xiàn)金補(bǔ)貼（如養(yǎng)老金、護(hù)理補(bǔ)貼），也有各類(lèi)服務(wù)資源（如社區(qū)日間照料中心、居家養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)資源等）。社會(huì)工作者可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的評(píng)估方法，深入了解社區(qū)老年人的具體需求（生理、心理、社會(huì)、精神等多方面），識(shí)別他們能夠獲得的社會(huì)保障資源（如是否符合領(lǐng)取條件、可享受哪些服務(wù)），并評(píng)估現(xiàn)有資源的覆蓋范圍、服務(wù)質(zhì)量及可及性。在此基礎(chǔ)上，社會(huì)工作者能夠有效地鏈接和整合不同來(lái)源的資源，為老年人“量身定制”服務(wù)方案。例如，為經(jīng)濟(jì)困難的失能老人鏈接低保、醫(yī)療救助、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)資源，同時(shí)為其家庭鏈接喘息服務(wù)、家庭照顧者培訓(xùn)等支持資源，并為有需要的老人鏈接社區(qū)日間照料或嵌入式小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)資源。其次，社會(huì)工作者是服務(wù)模式的創(chuàng)新者與推動(dòng)者。單一的養(yǎng)老模式難以滿足所有老年人的需求。社會(huì)工作者可以運(yùn)用社區(qū)工作方法，動(dòng)員社區(qū)力量，推動(dòng)建立多元化的服務(wù)供給模式。例如，通過(guò)組織社區(qū)議事會(huì)、居民小組等，促進(jìn)鄰里互助養(yǎng)老模式的形成，鼓勵(lì)低齡健康老人參與為高齡老人提供服務(wù)并獲得相應(yīng)補(bǔ)貼或社會(huì)認(rèn)可；倡導(dǎo)和參與社區(qū)嵌入式小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，彌補(bǔ)大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)離家過(guò)遠(yuǎn)、費(fèi)用過(guò)高等不足；推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”服務(wù)發(fā)展，利用信息技術(shù)整合線上線下資源，提升養(yǎng)老服務(wù)的便捷性和可及性。社會(huì)工作者還可以將專(zhuān)業(yè)的小組工作方法應(yīng)用于養(yǎng)老服務(wù)體系中，組織老年人互助小組，開(kāi)展社交活動(dòng)，進(jìn)行健康管理和心理調(diào)適，豐富老年人的精神文化生活，提升其生活質(zhì)量和社會(huì)參與度。再次，社會(huì)工作者是政策倡導(dǎo)者與社會(huì)監(jiān)督者。社會(huì)工作者在服務(wù)實(shí)踐中，能夠直接感受到老年人對(duì)現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)的需求和痛點(diǎn)，也能發(fā)現(xiàn)社會(huì)保障政策在執(zhí)行中存在的問(wèn)題和不足。他們可以基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向政府部門(mén)提供真實(shí)、具體的信息和建議，參與養(yǎng)老服務(wù)政策的制定和修訂，推動(dòng)政策更加貼近老年人的實(shí)際需求。例如，倡導(dǎo)完善長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度，提高其覆蓋面和保障水平；推動(dòng)建立多元化的養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼體系，滿足不同經(jīng)濟(jì)狀況老年人的需求；呼吁加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老機(jī)