2025勞動(dòng)合同簡(jiǎn)要版合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：注冊(cè)號(hào)碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間采用（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日小時(shí)，每周小時(shí)。超過(guò)法定工作時(shí)間的加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月（大寫：）。工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方按月從乙方工資中代扣代繳。乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納住房公積金，比例為%。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備必要的職業(yè)技能。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和違反規(guī)章制度的情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第八條合同的解除和終止雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除合同。合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同終止。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：